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【100%自社開発!】ふるさと納税サイト「ふるなび」のリードQAエンジニア/ワークライフバランス◎

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【100%自社開発!】ふるさと納税サイト「ふるなび」のリードQAエンジニア/ワークライフバランス◎ | 株式会社アイモバイル

マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ

インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」

当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。

2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。

また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を
開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。

「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。

新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。

仕事内容

100%自社開発サービス!
自社サービス『ふるなび』のQAエンジニアとして働いていただきます。
サービス全体の環境・運用状況を把握していただき、サービス品質を高めるとともに、より高いパフォーマンスを発揮するサービス発展に貢献してください。

【具体的な職務内容】
ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』運用における以下業務
・品質テストの計画立案・設計(仕様把握から課題抽出)およびテスト実施
・システム問い合わせ対応・調査
・障害対応やシステム状況の確認
・経験に応じて、UX改善を含めた改修設計・開発業務やAWSインフラ構築業務

<URL>https://furunavi.jp/

【開発環境】
・サービスはすべて100%自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、お客様にとってより良いサービスとは?という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。

・オブジェクト指向設計・開発を行っており、「品質」を重視しています。
 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。

【募集背景】
ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』は2014年にサービス開始し10周年を迎えます。
『ふるなび』事業は、特定寄附控除の制度に基づいたふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介するとともに、ふるさと納税の実施のお手伝いをするサービスです。『ふるなび』の開発チームは、国内のふるさと納税市場の拡大に伴い売上&チームメンバーも増えて成長著しい事業部です。
事業拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に募集しています。

【入社後のフロー】
入社後、1ヶ月程度の学習リードタイムを想定しています。

仕事のやりがい

東証プライム上場の精鋭技術チームの中で、技術者としての実力をつけていただくことが可能です。
・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。
・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。
・上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。
・既存サービスの更なるグロースに携われます。

必須要件

【必須要件】
・QA/テストエンジニア実務2年以上
・Webサービス保守開発(サーバーサイドエンジニア) 実務2年以上
・コード改善(コードレビュー、リファクタリング)経験

【歓迎要件】
・Webサービス品質マネジメントの実務経験
・テスト自動化経験
・B2Cサービス開発&運用の実務経験
・RDB設計経験
・AWSなどクラウドのインフラ設計経験
・データ解析の実務経験

エンジニア一人ひとりがその能力を最大限発揮できる環境を整備しています!

【エンジニアをサポートするこだわりの職場環境】
コアメンバーが20~30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。
◆残業は月10~20時間程度
◆エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり
◆リモートワークの効率向上を目的として、chatwork やdiscord を運用
※残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。

【社員をサポートする制度】
◆住宅手当
オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3~4万円、5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。(細則有)
◆部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部等いろいろな部活があります。
◆社内コミュニケーション費支援
社員同士の食事会費を会社が負担します。(上限あり)
◆2年1度人間ドック
社員が長期にわたって健康的に働き続けられる環境のサポートを目的とし、対象者に2年に1度、人間ドック受診費用を会社が一部負担する制度です。

職種 / 募集ポジション 【100%自社開発!】ふるさと納税サイト「ふるなび」のリードQAエンジニア/ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
給与
年収
月45時間のみなし残業代として月8.9万円(年500万の場合)~14.25万円(年収800万の場合)を支給。超過分別途支給。
※配属部署の平均残業時間は20時間程度です(45時間に満たない場合も全額支給)

※経験、能力等を考慮の上、決定します。現職・前職の給料を考慮いたします。
※査定 年2回 4月/10月
※賞与 年2回 7月/12月 
※試用期間6カ月(給与、待遇に変更はありません)
勤務地
各線「渋谷駅」より徒歩7分
就業時間
専門業務型裁量労働制 
※標準労働時間1日8h/コアタイム11:00~17:00
※残業は平均20時間以内/月
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
・交通費支給(月2万円まで)
・家賃手当(最大4万円/月 細則有)
・ITS保険組合の福利厚生制度
・部活動支援制度
・スポーツ大会、社内イベント、社員旅行
・社内コミュニケーション費用
・社内勉強会
・外部教育制度
・書籍購入制度 等
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝日)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇
選考フロー
書類選考
一次面接(オンライン)
二次面接(対面)
最終面接(対面)
内定/条件提示
備考
※面談のスタート時間は19時開始までの受付となります。
会社情報
会社名 株式会社アイモバイル
代表取締役社長
野口 哲也
本社所在地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.S.ビルN棟 2階
設立
2007年8月17日
上場
東京証券取引所プライム市場(証券コード:6535)
資本金
152百万円(2023年7月末時点)
役員
代表取締役会長 田中 俊彦
代表取締役社長 野口 哲也
取締役 溝田 吉倫
取締役 文田 康博
筆頭社外取締役 田中 邦裕
社外取締役 嶋 聡
社外取締役(常勤監査等委員) 轟 幸夫
社外取締役(監査等委員) 石本 忠次
社外取締役(監査等委員) 髙木 明
従業員数
連結 208名(2023年7月末時点)
グループ事業内容
ふるさと納税事業(ふるなび)
トラベル事業
レストランPR事業
ポイントサービス事業
アドネットワーク事業
アフィリエイト事業
インターネット広告代理店事業
メディアソリューション事業
アプリ運営事業 等
グループ会社
株式会社サイバーコンサルタント
オーテ株式会社
Simple App Studio株式会社