経営企画部 管理職(部長～マネ―ジャー）
『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 仕事内容 ２つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。 新たな市場への進出や事業ポートフォリオの充実を図るべく経営戦略の実現やそれに伴うＭ＆Ａや事業提携などを一緒に実現し、共に成長するための人材をお迎えしたいと考えております。 ・多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証一部上場企業において、中長期的な企業価値向上を果たすために、組織体制の強化を図っております。 ・経営陣のブレーン、サポート役として主体的に携わって頂きます。 ・事業戦略と財務戦略に人事やＩＲ戦略も含めた経営戦略の立案、実現のための戦略投資・M&Aを伴うプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【メイン業務】 経営企画 ・経営戦略や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの策定 ・経営課題やリスク案件への対応 ・開示、PR、IR関連業務 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 ・業界/企業/競合分析や社内外の情報収集や経営層への情報提供 ・経営課題の抽出及び改善プラン作成および経営層への提案 【サブ業務】 リスクマネジメント及び総括 ・グループ会社管理 ・コーポレート部門の総括 ・内部統制対応 ■必須 ・上場企業での経営企画部門における２年以上の実務経験 ・財務諸表及び管理会計、投資や開示に関する知識・経験 ・管理部門（人事、経理、総務、法務等）における管理職経験 ■歓迎 ・コンサルティングファームや事業会社での実務経験２年以上 ・ＭＢＡや公認会計士などの専門資格 ・証券会社や監査法人での業務経験 ・ビジネスにおいてコミュニケーションがとれる程度の英語力 ・IT/インターネット業界での就業経験 ■求める人物像 ・経営視点に立ち、設定したゴールに向かって行動できる方 ・業務上の複雑多岐にわたる情報を簡素化し可視化できる方 ・主体性を持ち、スピード感をもって業務に取り組める方 ・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化に柔軟に対応できる方 続きを見る
