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在宅勤務のテレアポスタッフ(アルバイト採用)

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在宅勤務のテレアポスタッフ(アルバイト採用) | 株式会社i-plug

mission

つながりで世界をワクワクさせる
〜次世代を担う若い人材の可能性を広げる仕組みをつくる〜


私たちi-plugは、キャリアを支援する"つながり"の創造に取り組むテックカンパニーです。
「人と企業、人と情報」といった新たな"つながり"をつくることにより"なりたい自分"を見つけ、"なりたい自分"に近づくことができるような、あらゆる人の自己実現を成せる未来を目指しています。


少子高齢化による労働力の減少という問題に直面している現代の日本。
私たちはこの問題に対し、一人ひとりの自己実現の先に高い価値を発揮できる世の中をつくることで技術革新や環境問題など不確実性が高い社会を切り抜けると考えています。


そのための取り組みとしてまずは、新卒採用サービス「OfferBox(オファーボックス)」の開発・運営をし、"オファー型"の新卒採用の形を提供しています。
◆OfferBox
(学生向け)http://offerbox.jp/
(企業向け)http://offerbox.jp/company

◆OfferBox スマホ向けアプリ
(学生向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id618870677
(企業向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id973798886

value

1. 変化を楽しむ
大きな変革をポジティブに受け止めるという意味のみならず、愚直に歩み続けることにおいても常に前向きであること

2. 全てのステークホルダー に対してフェアである
常にフラットな視座で、特定の営利だけを考えるのではなく、全てのステークホルダーに対しフェアであること

3. 共創しながら価値を出す
サービス価値は自分達だけでは創り得ないという考えのもと、顧客・パートナー・仲間とともに共創することから価値を生み出していこうと努力すること

4. 創造的な意思を尊重する
新しいものを生み出すための意見や行動を尊重し、積極的に組織に取り入れていこうとすること


5. 主体的に取り組み、成果創出にこだわる
物事を自分ごととして捉え、自ら行動し成果を生み出すことにこだわり続けること


i-plugの5Valuesです。
新しい仕組みを市場に届けるプラットフォーマーとして、「当たり前」や「常識」を打ち破ろうと取り組んでいます。
また、メンバーが成果を出しやすい制度、環境を用意しています。


◆制度、環境の実例(一部)
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
・リモートワーク可能
・副業可能(事前申請のうえ)
・書籍購入補助(会社ではなくご自身の所有物になります)
・セミナー、勉強会参加補助
・グロービス経営大学院の受講費用補助

仕事内容

インサイドセールスチームにて、新卒採用サービスであるOfferBoxをご利用いただくためのアポ取得業務を行うポジションです。今回はアルバイト採用のため、お任せするミッションは法人サイドへのアポイント取得がメインとなります。アポ取得後は、別部隊が商談を行いますので、アポイント獲得に専念することができます。

<主な業務例>

・リストを元に新規アポイントの取得
・架電先のリスト抽出作業(セールスフォースを利用)
・架電後のログをセールスフォースへ入力するなど
※架電のトークスクリプトやセールスフォースの活用方法などは入社後研修がありますので、
ご安心ください。

1日あたりの架電件数は目安として40、50件を目安としております。

<補足>
・架電用の携帯やイヤホンも支給があります
・またPCからも無料で架電ができるMiiTel(ミーテル)も活用できます
└架電時のNGワードの分析などもできるため、より効率的に業務キャッチアップが可能です!

・アポ取得の成績に応じて時給アップも検討可です!
・働き方もシフト制を導入しており、融通の効く環境で勤務ができます!
└ガッツリ働きたい方、家事の合間を縫って働きたい方などご相談ください!

<歓迎要件>

・営業経験がある方:対面の営業は疲れた、営業の経験を活かして働きたい方など大歓迎です!
・コールセンターなどでテレアポの経験がある方:インバウンド、アウトバウンドは問いません!
・SalesforceなどSFAツールの活用経験がある方:活用経験がある方は優遇します!
・接客、サービス業などの経験がある方:コミュニケーション能力が問われる仕事です!

<インサイドセールスのミッション>
例えば、i-plugの事を知らない新規のお客様がたまたまi-plugが作った「新卒採用市場動向」の資料をダウンロードしてくれた時は、当然ですが今すぐのOfferBox導入を検討してくれているわけではありません。

インサイドセールスではこう言ったお客様に、時には電話、時にはMA(マーケティングオートメーションツール)等を駆使して「新卒採用市場動向」への興味から「ダイレクトリクルーティング」への興味に、そして「OffetBox」に興味を持って頂ける事を目指して活動をしていきます。

お客様の課題やニーズを引き出す営業的な「ヒアリング能力」お客様にOfferBoxに興味を持って貰うように仕掛ける「マーケティング力・マーケティング思考」が重要になります。

営業は長年やって来たけど「マーケティング」の重要性に気が付いてしまった・・・。
マーケティングに携わって来たけど、実は顧客の声を直接聞かずに机上の空論が多かった事に気付いてしまった・・・。
カスタマーサポートの仕事は好きだけどもっと能動的にお客様の満足度を高める動きをしていきたいな・・・。
チームで連携しながら働くのが大好き!

こんな想いを少なからず抱きながら仕事をされている方がいらっしゃればもしかしたらi-plugのインサイドセールスに共感いただけるかもしれません。

まだまだインサイドセールスチーム自体もi-plug同様に成長過程のチームで、どこかに正解があるわけではありません。
一緒に試行錯誤しながら我々にとって、お客様にとって、働くメンバーにとっての正解を創り上げましょう。

職種 / 募集ポジション インサイドセールス(アルバイト採用)
雇用形態 アルバイト・パート
給与
時給
※アポイントの取得件数に応じて時給アップなどの相談も可能です
勤務地
  • 532-0011  大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
    地図で確認
  • 141-0032  東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階
    地図で確認
完全在宅勤務が可能です。自宅が職場になります。
お子様がいながらでも勤務可なので、家事と両立して仕事ができます。
会社情報
会社名 株式会社i-plug
設立
2012年4月18日
資本金
資本金:633,242千円(2021年3月31日現在)
役員
代表取締役 CEO 中野 智哉
取締役 CFO 田中 伸明
取締役 COO 直木 英訓
取締役 CSO 秋澤 大樹
取締役 志村 日出男
社外取締役 田中 邦裕
社外取締役 阪田 貴郁
執行役員CPO 上島 茂剛
常勤監査役 赤木 孝一
社外監査役 中澤 未生子
社外監査役 廣瀬 好伸
従業員数
141名(2021年3月31日現在)