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選考直結型 i-plug internship for 2024年卒

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選考直結型 i-plug internship for 2024年卒 | 株式会社i-plug

一人ひとりが持つ、“キャリア・ポテンシャル” を引き出す

日々進化するテクノロジーや社会情勢を受け、
大きく変化する私たちの暮らし。
それを支える企業は変化する顧客のニーズに応えるべく、
業界や慣習を超えた価値の発揮が求められています。

一方、私たち個人の仕事に対する価値観や
ワークライフバランスもまた変化しつつあります。

これからの時代は、
企業成長の視点のみならず、
個人が自分らしく活躍する視点が欠かせません。

自分らしく活躍することとは、
「一人ひとりが持つ多様な可能性の発揮」、
「100年の生涯にわたる成長」、「新しい選択肢の獲得」を指し、
私たちはそれらを"キャリア・ポテンシャル”と定義しています。

さまざまな価値観のもと多彩なキャリアが形成される「人生100年時代」。
i-plugがつくるのは、一人ひとりにキャリアの可能性を拡げるアクションを促し、
生涯を通じて輝き続けるための”キャリア・ポテンシャル”を引き出すプラットフォームです。

学歴や経歴など表面的・一元的な基準ではなく、
個々が持つ多様な能力、志向などを基準とした精度の高いマッチングを実現させれば、
日本の労働市場の問題はチャンスに変わり、大きな力を呼び起こす。

私たちは、そう信じています。

HRの未来を切り開く若手を創出するインターンシップ

ナビ偏重の新卒採用市場に『テクノロジー×プラットフォーム』で新しい価値を創造してきたi-plug。

 2022年4月には若手のキャリア形成を支援する新たな子会社「PaceBox」を設立し、
それぞれが生涯輝き続けられるキャリア形成を可能とするHRの未来を目指し、今後も新たな価値創造をし続けていきます。

そして、今回「これからのi-plug」を一緒に作っていく仲間と出会うため、
価値創造型のインターンシップ開催が決定しました。

本インターンシップでは、実際に企業が抱える採用課題をもとに、チームでソリューションの立案を行っていただきます。
最終日には、実際のビジネスの現場さながらに経営陣に対してコンペ方式のプレゼンテーションを行い、見事受賞したチームには報奨金を贈呈します。

HCD(人間中心設計)の講義の他、実際に事業開発で行っているビジネスフレームをベースとしたメンタリングを受けることができるなど、より実践的なスキルを習得できるi-plugのインターンシップ。

「自身のアイディアをビジネスにつなげる」ことに興味がある学生の挑戦をお待ちしています。

プログラムのポイント

1.ユーザー視点に基づいた事業企画・営業企画の経験

仮説構築、調査、インタビュー設計、課題の構造化、企画コンセプト検討など
企画のフレーム講義を聞いた上で、課題の抽出からソリューション提案まで実践します。

2.現場社員からナレッジを習得

事業企画・プロダクト開発・セールスに従事する社員によるメンタリングを通じて、ビジネスプロセスの学習と実践を行います。

新規事業推進室 責任者 曽原
新規事業推進室 責任者 曽原

3.コンペティション受賞者への賞金

最終日には、弊社役員に向けプレゼンを行いコンペを行います。
優勝チームには2万円/人、準優勝チームには1万円/人のAmazonギフト券をプレゼントします。

4.特別選考ルートへご招待

インターンを完遂頂いた方は選考を免除し、最終面接に進む事ができます。
昨年はインターンシップ から多くの内定者が輩出されました。

参加者の声

クライアントへのヒアリングを通じて仮説検証を繰り返す中で、「本質的か」という観点で深く考え直すタイミングが何度もありました。また10日間という期間は、メンバーの特性を理解した上で、チームのなかで自分にできる貢献の仕方を模索するために必要十分な時間でした。理論と実践の両面から学ぶことができ、自分の行動特性を理解するのにも役立ちました。進みたい職種を考える上でも、このインターンの経験が一つの判断材料になったと感じています。

___

採用者の視点に立って頭をフル活用した10日間でした。実際、学生目線では気づけないような採用の裏側などについてもよく知れるとても良い経験になりました。また、人事目線で物事を見れるようになり、この経験が就活に大きく活きたと思います。加えて、リモートでチームで働くという貴重な経験もでき、自分のキャリアを考える上で大きく役に立ちました。

___

インターンシップは自分自身にとって、学生として就活生として、そして1人の人間として大きく成長できた10日間でした。周りを見て今何を自分がすべきか、どういう発言をするべきかなど、就活だけで留まることない能力を身につけられましたし、グループ内ではお互いのことを話して、とても楽しい雰囲気の中行うことができました。確実にターニングポイントとなった10日間です。

概要

スケジュール

2022年8月22日(月)〜9月2日(金)(10日間)
※10日間のうち、7日以上の参加が必要です。

<詳細>
8/22(月)13:00~17:00
8/23(火)13:00~18:00
8/24(水)13:00~17:00
8/25(木)10:00~18:00
8/26(金)10:00~18:00
8/29(月)10:00~17:00
8/30(火)10:00~16:00
8/31(水)10:00~16:00
9/1  (木)10:00~16:00
9/2  (金)15:00~19:00 

実施方法

オンライン

定員

約40名

エントリー締め切り

2022年8月9日(火)

応募条件

2024年3月までに大学卒業/大学院修了/高等専門学校卒業を予定している方
最低7日以上の参加が可能な方

選考フロー

応募フォームよりエントリー

書類選考

通過者へご連絡
8月12日までに通過者にメールにて合格連絡をします。

職種 / 募集ポジション 24卒インターンシップ
雇用形態 インターン
給与
非公開
 
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社i-plug
代表者
代表取締役 CEO 中野 智哉
設立
2012年4月18日
資本金
資本金:633,242千円(2021年3月31日現在)
従業員数
197名(連結)(2021年12月時点)
取締役、社外取締役
取締役 CFO 田中 伸明
取締役 COO 直木 英訓
取締役 CSO 秋澤 大樹
取締役 阪田 貴郁
社外取締役 田中 邦裕
社外取締役 麻田 祐司
常勤監査役、社外監査役
常勤監査役 赤木 孝一
社外監査役 中澤 未生子
社外監査役 廣瀬 好伸
執行役員
執行役員 CHRO 土泉 智一
執行役員 CTO 小川 伸一郎