事業内容

アイスリーデザインはBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。デジタルサービスを支援するプロフェッショナル集団として、サービスデザインから設計・開発、そしてお客様の事業成長まで一貫したDXサービスを提供しております。単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わっており、大手企業からのプライム案件を中心に成長を続けています。

私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。

また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。

現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。ぜひ皆さんお気軽にご応募ください！

【i3DESIGN Culture Book】

https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring

当社の事業内容や組織、サービス事例、働く環境などをカルチャーブックにまとめました。

【代表の芝の会社説明ムービー】（約38分）

https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM

代表の芝が当社の強みやIT業界の現状やトレンドなどについて語っております。

仕事概要

 i3DESIGNは「"Business x Design x Technologyの力で世界の進化を支える"」というミッションを掲げる企業です。この意義に基づき、既存事業のイノベーションや新規事業を創出するDX支援を行っています。

営業面では今までインバウンドにより野村證券様やNTTドコモ様など大手クライアントと協業していましたが、最近はセミナーなどマーケティング施策で直接リードを獲得して顧客を拡大しています。マーケティング部門が収集した顧客情報を基に、私たちセールス部門がお客様に直接ヒアリングして課題を深掘りし、様々なソリューションやコンテンツを提案しならがら、課題解決に向かっていきます。

直近では世界的にもシェアを伸ばしている製造業様の組織課題を掘り起こし、成約に結びつけるなど、ただモノやサービスを売るだけの営業では味わえないやりがいやおもしろさが魅力の仕事で、大変価値が高いスキルを身につけることができます。

具体的な業務

セールスチームをマネジメントしつつ、自身もソリューションセールスとして積極的に営業活動を行っていただきます。当社のセールスチームは「インサイドセールス、フィールドセールス」を管轄しています。そのインサイドセールス、フィールドセールスの戦略から実行、検証に渡る領域をカバーしメンバーマネジメントもお願いします。各セールス担当が獲得してくる商談に同行したり、自身でもセールス活動を行っていただきます。セールスの戦略策定だけでなく、メンバーの行動管理やKPIなど数字に対しても責任を求められます。商談相手は大企業の役員クラスも多く、クライアント企業が正しく判断できるための情報提供やコミュニケーションスキルが鍛えられます。

必要なスキル・経験

既存のモノやサービスを売る仕事ではなく、「顧客課題を解決する」仕事ですので、ITを活用した課題解決力（＝ソリューション提案力）が求められます。

【必須のスキル・経験】

◎ソリューション提案営業経験5年以上（課題解決型の提案営業）
◎マネジメント経験（メンバー数不問）

【歓迎するスキル・経験】

・GoogleWorkspaceでの資料作成経験があると提案習得が早くなります
・システム会社でのマーケティング経験があるとビジネスモデル理解が早くなります
・エンジニアやプロジェクトマネジメント経験があると言葉の理解が早くなります

チームと働き方

現在のセールス部隊はマーケティング部と営業部に分かれています。マーケティング部がリード獲得からインサイドセールスを、営業部がフィールドセールスを担当します。働きやすさは抜群の職場なのでのびのび仕事に集中してもらえます！リモートワーク完備で、出社or在宅の判断も個々の自由です。現在のチームメンバーは週2~3回程度リモートを活用しています。社内にも5台のフォンブースがあり、気兼ねなくセールス活動に集中できます。

執行役営業部長（40代男性）
　L　営業マネージャー1名（60代男性）★ここを補充

マーケティング執行役員（40代男性）
　L　マーケティング１名（20代男性）
　L　インサイドセールス２名（30代男性）
　L　広報１名（30代女性）

マッチする人物

・当社の事業モデルやパーパスに共感できる方
・データに基づいたセールス行動が出来る方
・顧客とのリレーションづくりにモチベーションを持てるタフな方
・マーケティング担当やフィールドセールス担当とチームを組んで顧客課題解決をしたい方
・周りのメンバーを巻き込む力をお持ちの方
・自走力があり、設定した目標に向かってPDCAを回し続けられる方
・営業目標の達成意欲が強くそのための行動や戦略を考えられる方
・チームメンバーの個性や能力を尊重し活き活きと働けるチーム作りができる方