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【契約】レストラン事業部 京都支社 営業アシスタント

  • 契約社員

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【契約】レストラン事業部 京都支社 営業アシスタント | 株式会社一休

会社概要

「こころに贅沢させよう」をコンセプトに、一休だからこそできるサービスを複数展開しています。
また、サービスを創りあげていく中でもっとも重視しているのは「ユーザーファーストであること」。
ユーザーに喜ばれるサービスであり続けることがサービスの成長や拡大につながると考えています。

<主力サービス>
・一休.com
 高級ホテル・高級旅館専門予約サイト

・一休.comレストラン
 厳選レストラン即時予約サイト

<その他のサービス>
・一休.com/バケーションレンタル

 暮らすように泊まる新しい旅を提供する高級貸別荘・古民家の予約サイト

・一休.com/ギフト
 ギフトチケットで贅沢体験をプレゼントできるサービス

・一休.com/スパ
 ラグジュアリーな空間でのホスピタリティー溢れるエステ&スパチケット(クーポン)サイト

仕事内容

株式会社一休の軸となる予約事業 レストラン予約サイト「一休.comレストラン」にて、営業が担当するクライアント様へのサポートを行う、営業アシスタント業務を担当していただきます。

具体的には・・・
レストランへの電話、メール等でのサポート業務
営業サポートにおけるクライアント様への架電業務
商品(プラン)作成等、情報登録、チェック業務
レストランからの問い合わせ対応
イベントの開催準備
関係企業や社内各部署との調整、連携
WEBページ作成に関する業務(文章作成・画像加工等)

募集要件

【必要なスキルや経験】

大学卒業以上
社会人経験2年以上
Excel, Word, PowerPointを駆使して事務処理を効率化した経験
安心してサポートを任せられる信頼感(事務処理でミスをしない、社内外の調整ができる)

【歓迎するスキルや経験】

営業のサポート業務経験
営業経験
マネジメント経験

【こんな人と働きたい】

明るく元気に前向きでハツラツとした方
チームメンバーと協力して気持ちよく仕事を進められる方
人をサポートすることに喜びを覚える方
当事者意識を持ち、責任感ある仕事・発言が出来る方
新しいことや他人からの意見を取り入れて自己成長出来る方
利己主義でなく会社に献身的である方
責任感を持って仕事に取り組める(途中で投げ出さない)方

参考記事(ぜひお読みください!)

会社概要
https://www.ikyu.co.jp/recruit/outline/
ヒストリー
https://www.ikyu.co.jp/recruit/history/
カルチャー
https://www.ikyu.co.jp/recruit/culture/
フォトギャラリー
https://www.ikyu.co.jp/recruit/photo/
CEO 榊インタビュー
https://www.careerinq.com/interview/manager/ikyu/004761.shtml
一休変人イベント
https://tabi-labo.com/279202/ikyu-recruit
宿泊事業本部マネージャーインタビュー記事
https://en-ambi.com/featured/182/

職種 / 募集ポジション 【契約】レストラン事業部 京都支社 営業アシスタント
雇用形態 契約社員
給与
時給
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(4月)
勤務地
  • 604-8152  京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 番地 烏丸中央ビル3F
    地図で確認
 
休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
各種保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
福利厚生
・退職金制度
・産前産後・介護休業制度
・高級ホテルフィットネスクラブ無料利用
会社情報
会社名 株式会社一休
業種
サービス業
本社所在地
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6階
支社
横浜支社:神奈川県横浜市神奈川区台町17番地の1  マストビル7F
東海支社:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F
京都支社:京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 番地 烏丸中央ビル3F
関西支社:大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 27F
福岡支社:福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 6F
沖縄支社:沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル 5F
企業理念
株式会社一休は、社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。
行動指針
一人ひとりが、魂を磨くような仕事をしましょう。そして仕事を通して成長しましょう。
経営方針
■信頼の獲得
お客様・投資家からの継続した信頼の獲得を目指し、誠実、親切、共栄に心がけます。

■適正な利益の確保
変化する社会環境、事業環境の中で成長を図りながら、企業として安定かつ継続的に発展させるために適正な利益の確保に努めます。

■働きやすい職場の提供
社員が安心して、伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る空間を提供します。社員が仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。

経営陣・社員間、社員同士が信頼しあえる職場を作り「企業理念の実現」を目指します。
カルチャー
[自発] フラットな社風だからこそできる提案
[責任] 若くても責任を与える立場が人を変える
[変化] 現状維持=退化
[創造] 社会に役立つ新たな価値を創る
[目的] ユーザーに価値あるサービスを届ける
設立年月日
1998年7月30日
代表者名
榊 淳
資本金
400百万円(2018年3月31日現在)