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【編集者】デジタルマーケティング情報メディア「DIGIDAY[日本版]」(正社員)

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【編集者】デジタルマーケティング情報メディア「DIGIDAY[日本版]」(正社員) | インフォバーングループ

【募集概要】

DIGIDAY[日本版]は、マーケティングとメディアのDX(デジタルトランスフォーメーション)を促すコンテンツ、サービス、コミュニティを提供している、米国の情報特化型メディア「digiday.com」の日本版です。

デジタルマーケティング・デジタル広告・デジタルコンテンツのオーソリティとして、翻訳・国内オリジナルを問わず、日々さまざまな情報を発信しています。

今回、DIGIDAY[日本版]では編集者を募集します。

国内外のマーケティングおよびメディアに詳しい方、または単純に興味のある方で、DIGIDAY[日本版]というニッチさ、およびユニークネスを追求していきたい方を求めています。

メディアの編集業務や新規事業に向けた取り組みにも積極的に関わってもらう予定です。

【仕事内容】

  • DIGIDAY[日本版]の運用スタッフ(一般的な編集作業、イベント運営などまで)

【この仕事で得られるもの】 

  • 国内外におけるマーケティング&メディア業界の最新情報
  • 国内外における業界エグゼクティブとの人脈
  • 専門メディアにおける運用経験

広告業界で活躍したい方、マーケティングにご関心のある方は、最新の業界トレンドやデジタル・テクノロジー、広告代理店やメディア、企業のマーケターを知る貴重な経験ができると思います。

少しでも「おもしろそう!」「やってみたい!」と思われた方は、お気軽にご応募ください。

皆さんからのご応募をお待ちしてます!

職種 / 募集ポジション 株式会社メディアジーン編集者(正社員)
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 150-0044  東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
    地図で確認
・JR山手線 「渋谷駅」  道玄坂出口より徒歩10分
・東京メトロ 銀座線 / 半蔵門線 / 副都心線
 東急電鉄 東横線 / 田園都市線 「渋谷駅」 1番出口より徒歩7分
・京王井の頭線 「神泉駅」 東口改札より徒歩1分

※リモートワーク可
必須スキル・経験
・ビジネス英会話のスキル(編集経験は不問です)
歓迎スキル・経験
・Twitter、Facebook、Instagramなど、SNSを積極的に利⽤している⽅
・メディアビジネスの仕組みを知りたい⽅
求める人物像
・新しい課題に好奇心を持って取り組める方
・社内外の関係者とやりとりしながら業務を進める力
・マーケティングおよびメディアビジネスに興味がある方
・新しいビジネスを創出していきたい方
選考プロセス
①応募(履歴書・職歴書)
※制作物のポートフォリオをお持ちの方はご提出お願いします。
②書類選考
③課題
④面接(1〜2回)
応募書類について
応募時に提出された書類およびデータ等は返却されず、選考終了後一定の期間を置いて、当方で破棄処分される旨ご了承ください。
会社情報
会社名 インフォバーングループ
会社名/代表者
株式会社インフォバーングループ本社
 代表取締役 CEO:今田素子
株式会社インフォバーン
 代表取締役 CEO:今田素子
 代表取締役 CVO:小林弘人
株式会社メディアジーン
 代表取締役 CEO:今田素子
創業年月日
1998年10月30日※持株会社制移行につき、設立年月日は2015年7月1日
資本金
株式会社インフォバーングループ本社 77,540千円
株式会社インフォバーン 55,000千円
株式会社メディアジーン 55,000千円
従業員数
260名(グループ3社合計)
事業内容
・コミュニケーション・プランニング
・オウンドメディア構築・運用
・Webサイト構築・運用
・スマートフォンサイト構築・運用
・コンテンツ企画制作
・広告・SPツール制作
・ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
オフィス所在地
東京本社オフィス
〒150‐0044 
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
 ・JR山手線 「渋谷駅」  道玄坂出口より徒歩10分
 ・東京メトロ 銀座線 / 半蔵門線 / 副都心線
  東急電鉄 東横線 / 田園都市線 「渋谷駅」 1番出口より徒歩7分
 ・京王井の頭線 「神泉駅」 東口改札より徒歩1分

京都オフィス
〒604-8101 
京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65 京都朝日ビル10F
 ・地下鉄東西線 / 烏丸線 「烏丸御池駅」 徒歩5分
 ・地下鉄東西線 「京都市役所前駅」 徒歩8分
 ・阪急京都線  「烏丸駅」 徒歩10分

※勤務地については上記仕事内容欄を参照
始業および終業の時刻
9:00~18:00(内休憩1時間)
※職種/グレードによりフレックスタイム制適用(コアタイム10時‐12時)
休日および休暇
全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
※有給休暇付与日数は法定日数+2日
福利厚生/オフィス環境
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険および雇用保険
・通勤交通費費支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
 < https://www.its-kenpo.or.jp/ >
・英会話レッスン(費用の半分を会社負担)
・オフィスグリコ設置
・フリーアドレス制
・服装自由
・オフィス内完全禁煙
インフォバーングループについて
【Philosophy】
─One from the authenticity─
ギズモード・ジャパン、ライフハッカー[⽇本版]、Business Insider Japanなど多くのメディアを⼿がけてきた私たちが何よりも⼤事にしていることは、⼀次情報パブリッシャーとして、コンテンツ⼀つ⼀つの質にこだわること。

インターネットを介して、⾝の回りに情報があふれている今⽇、私たちは、信頼され、新しい価値につながるコンテンツを⽣み出し続けていきます。


【Group Mission】
─情報の⼒で社会をエンパワーする─
⼈や企業に新しい選択肢をもたらし、視野を広げ、⾏動を後押しします。新しいメディアをつくり、育ててきた私たちだからこそ、信頼される「新しいメディア」で、社会や企業、そして⽣活者をエンパワーしていきます。


【会社説明】
■INFOBAHN(株式会社インフォバーン)
─企業の本質的で信頼されるデジタルトランスフォーメーションをサポートする─

世の中のデジタル化によって、あらゆるビジネス、製品、サービス、そして私たちの⽣活は常に変化し続けています。
ますますダイナミックに変化してゆく社会の変化の中で、製品やサービス。そして企業そのものが変⾝(トランスフォーム)してゆく営みこそが、本来の意味での「デジタル・トランスフォーメーション」だとインフォバーンは考えます。
わたしたちは、企業にとってのイノベーションの創出、ひとと企業と社会がつながる関係性のデザイン、ビジネスそのもののデジタル化をお⼿伝いします。


■mediagene(株式会社メディアジーン)
─メディアの⽂脈を活かしたコンテンツで⽣活者に新しい視点と体験を届けていく─

私たちは創業以来、デジタルを主戦場に、信頼されるコンテンツを⽣み出し、ユーザーと強い関係を築いてきました。その関係において、最も重要なものの⼀つが「コンテクスト(⽂脈)」。情報がコンテンツとして届くにはコンテクストが重要であり、それがユーザーと情報の新しい出会いにつながります。
今後、コンテンツに対する信頼を背景として、新しいメディアの形を⽣み出すとともに、体験をも届けることで、さらなる価値をユーザーとともに⽣み出していきます。
グループ統合採用
インフォバーングループはグループ本社での統合採用を行っております。
採用に至った方は、株式会社インフォバーングループ本社にご入社いただき、担当していただく事業/業務に応じて、株式会社インフォバーンまたは株式会社メディアジーンへ出向となります(職種によってはインフォバーングループ本社で就業)。