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【Webディレクター】ジャンルや職種を超え、提案力とチームマネジメント力をつけてステップアップを図りたいディレクターを募集!

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【Webディレクター】ジャンルや職種を超え、提案力とチームマネジメント力をつけてステップアップを図りたいディレクターを募集! | インフォバーングループ

概要

インフォバーンは企業のデジタルマーケティング戦略を支援するデジタルエージェンシーです。ユーザーエクスペリエンス起点で潜在ニーズを理解し、プロダクト開発や戦略の課題設定、実行までをサポートしています。

弊社の事業の核であるエクスペリエンス部門では、クライアントの抱えるビジネス課題を解決するために、コンテンツを中心としたマーケティングコミュニケーションのプランニングから施策実行のプロジェクトマネジメント、各種クリエイティブの企画・構成・制作ディレクションまで総合的なプロセスを提供しています。それら様々なプロジェクトのうちWebサイト領域のプランニングと実行を担うディレクターを募集します!

弊社のWebディレクターは、クライアントのニーズやビジネス課題とマーケティング戦略におけるターゲットを理解した上で、どのようなユーザーエクスペリエンスが最適かを考えながらWebサイトの企画〜設計~制作ディレクションを担当していきます。

また、取り組むプロジェクトによっては、プロジェクト全体の施策実行管理を統括するプロデューサーやプロジェクトマネージャー、オウンドメディアのグロースハッカーなど多彩な側面を担うこともあります。

「だれの何のためのWebサイトなのか」という本質的な問いを持ちながら、クライアントの課題解決とゴールに繋がるサイトの立ち上げ・運用を手掛けています。

具体的な業務内容

■主な役割
・Webサイト領域においての企画・設計・実行・納品業務
・プロジェクト進行時のクライアント窓口及び折衝
・担当サイトの制作進行管理(予算、スケジュール、品質)
・デザイナー、エンジニアなど制作陣の指揮(外部パートナー含む)

■プロジェクトのタイプ
1)各種Webサイトの立ち上げ(要件定義・設計・制作進行・納品)
・ブランドサイト
・キャンペーンサイト
・コーポレートサイト
・オウンドメディア(Webメディア)など

2)KPIに基づくサイトグロース(運用案件中心)
・Google Analytics等、解析ツールを利用したレポート作成、分析業務
・サイト改善案の企画提案、実行

※ご経験に応じて、プロジェクト全体のプランニングやプロジェクトマネジメント業務もお任せします。

ポジションの魅力

・インフォバーングループでは、クライアントの本質的な課題解決を目指すインフォバーン・自社メディアを展開するメディアジーンがそれぞれの強みを活かしてシナジーを生み出し、常識にとらわれないインパクトの大きなビジネスを展開しています。プロジェクトの規模によっては、コンテンツストラテジスト、UXデザイナー、テクニカルディレクター、アドプランナーなど異なる専門性を持ったメンバーと連携しながらプロジェクトを進めていくことが可能です。

・クライアントからの相談内容としてWebサイトの制作のみを求められるプロジェクトは少なく、本質的な課題解決のためには何が必要かという観点からクライアントと協議しプロジェクトを組み上げていくことが多いです。そのため、ナショナルクライアントをはじめとした大手企業のマーケティング戦略の理解と施策実行に深く携わることができます。また、いわゆるプランニング領域から関与することでWeb制作ディレクションのみならず、将来的にプロデューサーやプロジェクトマネージャーとして活躍するための経験を積むことも可能です。

社員インタビュー

下記URLに本応募ポジションの社員インタビューを掲載しております。
応募検討の際に、ぜひご一読ください。

・Webディレクター、プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ今、「ようやく始まったな」という感覚
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/183423
・「自分が関わる領域を拡げて行きたい」、それがWebディレクターとしての原点
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/188154

 働き方について

■現在、リモートワークとオフィスワークのハイブリット勤務(オフィスへの出勤は週2回程度)

インフォバーングループでは、2020年7月よりリモートワークとオフィスワークを組み合わせた「ハイブリット勤務制度」を導入しました。オフィス勤務とリモートワークを並走することで、業務効率化を図りながらも、主体的にコミュニケーションを図れる環境を整えていきます。
これからも変化し続ける市場やライフスタイルを見据え、従業員一人ひとりの価値を最大化できる働き方を支援するとともに、新たな視点や価値観をより積極的に取り込めるイノベーティブな組織を目指します。
◎Work From Anywhereを実践する組織へ
https://www.infobahn.co.jp/news/12001

職種 / 募集ポジション Webディレクター
雇用形態 正社員
給与
年収
・年収を12分割し月額給与として支給
・月額45H見なし割増手当含む。
・通期評価(MBO等)による昇給・昇格検討
・グレードに応じ下記を適用
 ①フレックスタイム制(コアタイム10-12時)
 ②専門業務型裁量労働制
・年収には毎月の固定残業代(法定時間外残業)45時間相当分含む
・上記①適用時は割増賃金(45h超過・深夜・休日)全額支給、
 ②適用時は割増分支給
※詳細は面接時にお伝えします。
勤務地
  • 150-0044  東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
    地図で確認
・JR山手線 「渋谷駅」  道玄坂出口より徒歩10分
・東京メトロ 銀座線 / 半蔵門線 / 副都心線
 東急電鉄 東横線 / 田園都市線 「渋谷駅」 1番出口より徒歩7分
・京王井の頭線 「神泉駅」 東口改札より徒歩1分
試用期間
有(3ヶ月)
【必須スキル・経験】
■下記いずれかでのWebディレクター就業経験(3年以上)
 ・総合広告代理店
 ・デジタルエージェンシー
 ・デジタル系制作会社
 ・インターネットサービスなどの事業提供会社
■HTML、CSSの実装経験またはディレクションするための最低限の知識
【歓迎スキル・経験】
※下記いずれかのご経験がある方は歓迎します!
■デジタルマーケティングの施策立案、提案経験
■UI/UXをふまえたWebサイト・サービス設計経験
■MAやCRMと連動したプロジェクトのディレクション経験
■CMSを使った大型サイト構築経験
■システム、インフラの知識やシステム要件定義書の作成経験
■アクセス解析によるレポート作成及びグロースハック経験
■編集プロダクションや映像制作、PR会社等との協業経験
【求める人物像】
■市場や環境の変化を楽しみつつ、本質を大切にできる方
■これまでのスキル・経験をさらに拡げて、クライアントの課題解決に携わっていきたい方
■デジタルマーケティングおよびコンテンツクリエイティブに興味関心がある方
■新しいテクノロジーを積極的に活用していきたい方
■専門性が異なるメンバーを尊重しチームワークを大切にできる方
■将来的にプロデューサーなどのキャリアプランを考えている方
選考プロセス
①応募
※履歴書・職歴書をご準備いただき、右上の「応募する」から応募フォームに進んでいただき、ご応募ください。
②書類選考
③面接(2~3回)
会社情報
会社名 インフォバーングループ
会社名/代表者
株式会社インフォバーングループ本社
 代表取締役 CEO:今田素子
株式会社インフォバーン
 代表取締役 会長(CVO):小林弘人
 代表取締役 社長:田中準也
株式会社メディアジーン
 代表取締役 CEO:今田素子
創業年月日
1998年10月30日※持株会社制移行につき、設立年月日は2015年7月1日
資本金
株式会社インフォバーングループ本社 77,540千円
株式会社インフォバーン 55,000千円
株式会社メディアジーン 55,000千円
従業員数
260名(グループ3社合計)
事業内容
・コミュニケーション・プランニング
・オウンドメディア構築・運用
・Webサイト構築・運用
・スマートフォンサイト構築・運用
・コンテンツ企画制作
・広告・SPツール制作
・ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
オフィス所在地
東京本社オフィス
〒150‐0044 
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
 ・JR山手線 「渋谷駅」  道玄坂出口より徒歩10分
 ・東京メトロ 銀座線 / 半蔵門線 / 副都心線
  東急電鉄 東横線 / 田園都市線 「渋谷駅」 1番出口より徒歩7分
 ・京王井の頭線 「神泉駅」 東口改札より徒歩1分

京都オフィス
〒604-8101 
京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65 京都朝日ビル10F
 ・地下鉄東西線 / 烏丸線 「烏丸御池駅」 徒歩5分
 ・地下鉄東西線 「京都市役所前駅」 徒歩8分
 ・阪急京都線  「烏丸駅」 徒歩10分

※勤務地については上記仕事内容欄を参照
始業および終業の時刻
10:00~19:00(内休憩1時間)
※職種/グレードによりフレックスタイム制適用(コアタイム10時‐12時)
休日および休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
※有給休暇付与日数は法定日数+2日
福利厚生/オフィス環境
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険および雇用保険
・通勤交通費費支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
 < https://www.its-kenpo.or.jp/ >
・英会話研修制度あり
・オフィスグリコ設置
・フリーアドレス制
・服装自由
・オフィス内完全禁煙
インフォバーングループについて
【Philosophy】
─One from the authenticity─
ギズモード・ジャパン、ライフハッカー[⽇本版]、Business Insider Japanなど多くのメディアを⼿がけてきた私たちが何よりも⼤事にしていることは、⼀次情報パブリッシャーとして、コンテンツ⼀つ⼀つの質にこだわること。

インターネットを介して、⾝の回りに情報があふれている今⽇、私たちは、信頼され、新しい価値につながるコンテンツを⽣み出し続けていきます。


【Group Mission】
─情報の⼒で社会をエンパワーする─
⼈や企業に新しい選択肢をもたらし、視野を広げ、⾏動を後押しします。新しいメディアをつくり、育ててきた私たちだからこそ、信頼される「新しいメディア」で、社会や企業、そして⽣活者をエンパワーしていきます。


【会社説明】
■INFOBAHN(株式会社インフォバーン)
─企業の本質的で信頼されるデジタルトランスフォーメーションをサポートする─

世の中のデジタル化によって、あらゆるビジネス、製品、サービス、そして私たちの⽣活は常に変化し続けています。
ますますダイナミックに変化してゆく社会の変化の中で、製品やサービス。そして企業そのものが変⾝(トランスフォーム)してゆく営みこそが、本来の意味での「デジタル・トランスフォーメーション」だとインフォバーンは考えます。
わたしたちは、企業にとってのイノベーションの創出、ひとと企業と社会がつながる関係性のデザイン、ビジネスそのもののデジタル化をお⼿伝いします。


■mediagene(株式会社メディアジーン)
─メディアの⽂脈を活かしたコンテンツで⽣活者に新しい視点と体験を届けていく─

私たちは創業以来、デジタルを主戦場に、信頼されるコンテンツを⽣み出し、ユーザーと強い関係を築いてきました。その関係において、最も重要なものの⼀つが「コンテクスト(⽂脈)」。情報がコンテンツとして届くにはコンテクストが重要であり、それがユーザーと情報の新しい出会いにつながります。
今後、コンテンツに対する信頼を背景として、新しいメディアの形を⽣み出すとともに、体験をも届けることで、さらなる価値をユーザーとともに⽣み出していきます。
グループ統合採用
インフォバーングループはグループ本社での統合採用を行っております。
採用に至った方は、株式会社インフォバーングループ本社にご入社いただき、担当していただく事業/業務に応じて、株式会社インフォバーンまたは株式会社メディアジーンへ出向となります(職種によってはインフォバーングループ本社で就業)。