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【メディアジーン】Webディレクターを募集!

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【メディアジーン】Webディレクターを募集! | インフォバーングループ

仕事内容

あらゆるデータをウォッチして、改善施策検討や進捗管理するなどのディレクション業務だけでなく、編集部と一体となってコンテンツ企画の検討、新規広告メニュー立案など、プロデューサーのような役割も期待しています。

リニューアルや新規メディア立ち上げなどの大仕事もあり、大きなやりがいもあります。

魅力的なメディアを運営していくには、コンテンツの力に加えて、テクノロジーの力が不可欠と考えており、複数メディアの運営をより効率化するため、自社製のシステムを構築中です。機能提案などでこちらのプロジェクトにも関わっていただくことになります。 

【具体的な業務内容】

・運営メディアの保守
・運営におけるディレクション、プロデュース業務
・メディア運営システムの機能提案、ディレクション
・データ解析とデータを活用したグロースハック
・広告メニュー開発

メディアの運営業務はもちろん、メディアの未来を一緒に創造しませんか?

メディアビジネスに興味関心があり、各メディアを運営する編集スタッフと横断的に関わっていただける方をお待ちしています! 

【この仕事で得られるもの】

◎月間合計1億2000万Viewという自社運営のメディアに携わることが出来ます。

◎自らの仕事が読者と仕事に影響を及ぼしているという実感を得ることができます。

◎受託ではなく、自社開発のサービスであるため、開発の自由度は無限大です。

◎複数のメディアブランドの編集チームに横断的に関わり、テクノロジーのブラッシュアップを担っています。

◎コンテンツを効果的に届けるための業務を行うだけではなく、メディアビジネスを起点とした、新たなサービス開発についても議論をしており、自分が起点となって、企画を進めることができます。

該当職種インタビューはコチラ

・「作り手がハッピーじゃないと、読み手もハッピーにならない」、その両立を実現させるのがメディアグロースの仕事
・新卒4年目ディレクターがたどりついた、「裁量のある環境」での自分の強みの見つけ方

働き方について

・現在、リモートワークとオフィスワークのハイブリット勤務(オフィスへの出勤は週2回程度)

インフォバーングループでは、2020年7月よりリモートワークとオフィスワークを組み合わせた「ハイブリット勤務制度」を導入しました。オフィス勤務とリモートワークを並走することで、業務効率化を図りながらも、主体的にコミュニケーションを図れる環境を整えていきます。
これからも変化し続ける市場やライフスタイルを見据え、従業員一人ひとりの価値を最大化できる働き方を支援するとともに、新たな視点や価値観をより積極的に取り込めるイノベーティブな組織を目指します。

◎Work From Anywhereを実践する組織へ
https://www.infobahn.co.jp/news/12001

職種 / 募集ポジション 【メディアジーン】Webディレクター
雇用形態 正社員
給与
年収
・固定残業手当は月45時間分を含む(85,938円〜150,348円)
 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
・通期評価による昇給・昇格あり
・グレードに応じて下記を適用
- ①フレックスタイム制(コアタイム10-12時)
※割増賃金(45h超過・深夜・休日)全額支給
- ②専門業務型裁量労働制
※割増分支給
勤務地
  • 150-0044  東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
    地図で確認
【アクセス】
■JR線・東京メトロ銀座線/半蔵門線・東急線「渋谷駅」より徒歩10分
(マークシティを通り抜けると便利です)
■井の頭線「神泉駅」より徒歩1分
必須スキル・経験
・Webディレクター就業経験(2年以上)
・大規模サイトのリニューアル・運用経験
・運用に関するドキュメント管理、作成経験
・サイトのユーザーシナリオ設計、情報設計とそれに基づくサイト構造設計経験・UI設計知識と経験
歓迎スキル・経験
・サーバーレス環境の経験
・大規模サービスの運用経験
・マイクロサービスへの知見、経験
・スクラム開発の経験
・受託案件の開発、運用経験
・自社サービスの構築、運用経験・WEBメディア運営新規立ちあげ
・運営経験・ワードプレスやMT、その他CMSなどを使ったサイトの構築経験
・アクセス解析によるレポート作成経験
・ソーシャルメディア案件の運用経験
・リスティングなどの広告運用経験
・直接クライアント企業に課題解決型の提案を行なってきた経験
・プランニング、提案ドキュメントの作成経験
・顧客折衝経験
求める人物像
・何事にも積極的に取り組める
・普段からWEB制作やWEBマーケティングに関して情報収集を行なっている
・日常的にソーシャルメディアを体験している
・自分で何かを作り出して形にしていきたい
・人とのコミュニケーションが好きである
※上記の条件を全て満たさなくても応募可
その他
・服装自由
・オフィス内フリーアドレス
選考プロセス
①応募
※履歴書・職歴書をご準備いただき、「応募する」から応募フォームに進んでいただき、ご応募ください。
②書類選考
③カジュアル面談
④面接(2回)

※当ポジションでは、書類選考後、いきなり面接スタートではなく、弊社について理解を深めていただくため、面接前にカジュアル面談を実施しております。少しでもご興味いただけたらお気軽にご応募ください!
応募書類について
応募時に提出された書類およびデータ等は返却されず、選考終了後一定の期間を置いて、当方で破棄処分される旨ご了承ください。
会社情報
会社名 インフォバーングループ
会社名/代表者
株式会社インフォバーングループ本社
 代表取締役 CEO:今田素子
株式会社インフォバーン
 代表取締役 会長(CVO):小林弘人
 代表取締役 社長:田中準也
株式会社メディアジーン
 代表取締役 CEO:今田素子
創業年月日
1998年10月30日※持株会社制移行につき、設立年月日は2015年7月1日
資本金
株式会社インフォバーングループ本社 77,540千円
株式会社インフォバーン 55,000千円
株式会社メディアジーン 55,000千円
従業員数
260名(グループ3社合計)
事業内容
・コミュニケーション・プランニング
・オウンドメディア構築・運用
・Webサイト構築・運用
・スマートフォンサイト構築・運用
・コンテンツ企画制作
・広告・SPツール制作
・ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
オフィス所在地
東京本社オフィス
〒150‐0044 
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
 ・JR山手線 「渋谷駅」  道玄坂出口より徒歩10分
 ・東京メトロ 銀座線 / 半蔵門線 / 副都心線
  東急電鉄 東横線 / 田園都市線 「渋谷駅」 1番出口より徒歩7分
 ・京王井の頭線 「神泉駅」 東口改札より徒歩1分

京都オフィス
〒604-8101 
京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65 京都朝日ビル10F
 ・地下鉄東西線 / 烏丸線 「烏丸御池駅」 徒歩5分
 ・地下鉄東西線 「京都市役所前駅」 徒歩8分
 ・阪急京都線  「烏丸駅」 徒歩10分

※勤務地については上記仕事内容欄を参照
始業および終業の時刻
10:00~19:00(内休憩1時間)
※職種/グレードによりフレックスタイム制適用(コアタイム10時‐12時)
休日および休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
※有給休暇付与日数は法定日数+2日
福利厚生/オフィス環境
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険および雇用保険
・通勤交通費費支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
 < https://www.its-kenpo.or.jp/ >
・英会話研修制度あり
・オフィスグリコ設置
・フリーアドレス制
・服装自由
・オフィス内完全禁煙
インフォバーングループについて
【Philosophy】
─One from the authenticity─
ギズモード・ジャパン、ライフハッカー[⽇本版]、Business Insider Japanなど多くのメディアを⼿がけてきた私たちが何よりも⼤事にしていることは、⼀次情報パブリッシャーとして、コンテンツ⼀つ⼀つの質にこだわること。

インターネットを介して、⾝の回りに情報があふれている今⽇、私たちは、信頼され、新しい価値につながるコンテンツを⽣み出し続けていきます。


【Group Mission】
─情報の⼒で社会をエンパワーする─
⼈や企業に新しい選択肢をもたらし、視野を広げ、⾏動を後押しします。新しいメディアをつくり、育ててきた私たちだからこそ、信頼される「新しいメディア」で、社会や企業、そして⽣活者をエンパワーしていきます。


【会社説明】
■INFOBAHN(株式会社インフォバーン)
─企業の本質的で信頼されるデジタルトランスフォーメーションをサポートする─

世の中のデジタル化によって、あらゆるビジネス、製品、サービス、そして私たちの⽣活は常に変化し続けています。
ますますダイナミックに変化してゆく社会の変化の中で、製品やサービス。そして企業そのものが変⾝(トランスフォーム)してゆく営みこそが、本来の意味での「デジタル・トランスフォーメーション」だとインフォバーンは考えます。
わたしたちは、企業にとってのイノベーションの創出、ひとと企業と社会がつながる関係性のデザイン、ビジネスそのもののデジタル化をお⼿伝いします。


■mediagene(株式会社メディアジーン)
─メディアの⽂脈を活かしたコンテンツで⽣活者に新しい視点と体験を届けていく─

私たちは創業以来、デジタルを主戦場に、信頼されるコンテンツを⽣み出し、ユーザーと強い関係を築いてきました。その関係において、最も重要なものの⼀つが「コンテクスト(⽂脈)」。情報がコンテンツとして届くにはコンテクストが重要であり、それがユーザーと情報の新しい出会いにつながります。
今後、コンテンツに対する信頼を背景として、新しいメディアの形を⽣み出すとともに、体験をも届けることで、さらなる価値をユーザーとともに⽣み出していきます。
グループ統合採用
インフォバーングループはグループ本社での統合採用を行っております。
採用に至った方は、株式会社インフォバーングループ本社にご入社いただき、担当していただく事業/業務に応じて、株式会社インフォバーンまたは株式会社メディアジーンへ出向となります(職種によってはインフォバーングループ本社で就業)。