1. インフォバーングループ
  2. インフォバーングループ 採用情報
  3. インフォバーングループ の求人一覧
  4. 2022年度 新卒採用エントリー《夏のスピード選考会・参加受付中》

2022年度 新卒採用エントリー《夏のスピード選考会・参加受付中》

  • 2022年度 新卒採用エントリー《夏のスピード選考会・参加受付中》
  • 正社員

インフォバーングループ の求人一覧

2022年度 新卒採用エントリー《夏のスピード選考会・参加受付中》 | インフォバーングループ

7月で最後の内定に挑戦しませんか?

このページを見ているあなたは、憧れの企業や業界にチャレンジし続けてきた人も多いのではないでしょうか。

今もっている内定に、納得できていない。
ワケあって、最近就活をはじめたばかり。

そんなあなたに向けて、夏のスピード選考を開催します。
オンラインで気軽に選考に参加できるとはいえ、できる限り早く決着をつけられるように、選考も短縮します。かかる時間は、通常の選考の約半分。2週間~3週間程度で完結できるスピード選考です。
この選考では、過去内定実績もあり、その当時の内定者が今も大活躍しています。
もう少し、あなたの可能性に賭けてみませんか?


《夏のスピード選考の流れ》

日程:①7月13日(火)、または②7月20日(火) 
時間:13:00~17:30(最大)
※各回30名、先着順

会社説明・社員座談会・グループディスカッション・面接 ※すべてオンラインで実施します

※これ以降は後日個別に調整します
事業部長面接 

役員面接 

内定


《エントリー方法》
必要項目を入力・履歴書をフォームに添付して、エントリーください。エントリーは各日程で先着順となります。

応募資格

2022年3月までに4年制大学を卒業見込みの方。または4年制大学以上を卒業されて2年以内の方。学部・学科・専攻は問いません。

仕事内容

募集職種:総合職

インフォバーングループ本社(株式会社インフォバーン、株式会社メディアジーン)での採用となります。
入社後、各人の適性・希望に応じて、在籍出向として各社、各部門に配属されます。

求める人物像

「“好き“を共有し、互いに刺激を与え、共に成長して行きたくなるひと」

インフォバーングループは、
Different(他とは違う)、Exciting(刺激的)、Informative(情報に富んだ) なコンテンツを生み出し、ユーザーや企業、社会との強い関係性を築いてきました。
事業の多様化が進むなか、様々な変化に対応しつつ、何事にも好奇心を持ち、目の前の仕事に一生懸命取り組む意欲があるひとを求めています。

▼こんなことが好き・得意な方を歓迎!

・広告、マーケティング、Webメディアが好きな方
・Webサービス、テクノロジーやメディアの未来に興味がある方
・SNSを普段から使い、自分も情報発信している方
・何事にもおもしろがって取り組める方
・何かにこだわって、もっと良くしていこうと工夫できる方
・プレッシャーに打ち勝てる、楽しめる方


下記URLにインフォバーングループのこと、選考の際のヒントや社員インタビューを掲載しております。応募検討の際に、ぜひご一読ください。

■嘘なく、まじめに、情報を届ける。 そのために大切なことを新卒採用担当に聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/222024

■楽しく自分を覚えてもらえる「いい自己紹介プレゼン」のコツ
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/187655

■戦略や企画を考えて考えて、最終的にコンテンツに落とし込む。それが「コンテンツストラテジスト」の仕事
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/172455

■「伝えること」を仕事にし続けて、今、京都発の「コンテンツディレクター」
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/195430

■「現場監督」としてプロジェクトをリードする面白さがある。メディアプランナーという仕事
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/189278

■Webディレクター、プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ今、「ようやく始まったな」という感覚
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/183423

■「クライアントと共に、新しいステージに挑戦し続ける」、それこそがアカウントプランナーの使命
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/194014

■フリーアドレスって実際どう?自律した働き方を目指すIBGのワークスタイル
https://www.wantedly.com/companies/infobahn/post_articles/169103

■ヒューマン・リソース部門採用担当・田汲の連載「若手クリエイターのお悩み相談所」
https://job.cinra.net/article/wakate/7-respect/

職種 / 募集ポジション 2022年度 新卒採用エントリー《夏のスピード選考会・参加受付中》
雇用形態 正社員
給与
月給
(基本給 22.6万+時間外手当(45時間相当分) 7.8万円含む。45時間を超えた時間外労働については追加⽀給)
勤務地
【アクセス】
【最寄駅】
・JR線・東京メトロ銀座線/半蔵門線・東急線
「渋谷駅」より徒歩10分

・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00(内休憩1時間)フレックスタイム制または裁量労働制
採用予定人数
10名程度
採用実績
2021年度 8名
2020年度 10名
2019年度 10名
2018年度 15名
2017年度 10名
採用実績校
東京大学、一橋大学、同志社大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、立教大学、国際基督教大学、中央大学、学習院大学、法政大学、明治大学、青山学院大学、日本大学、駒澤大学、埼玉大学、成城大学、國學院大学、デジタルハリウッド大学院、東北大学、北海道教育大学、立命館大学、京都精華大学、オレゴン大学、東洋大学など
選考プロセス
①会社説明・社員座談会・グループディスカッション・面接1回
※すべてオンラインで実施します

※これ以降は後日個別に調整します
②事業部長面接 
③役員面接
選考日程
A:2021年7月13日(火)13:00~17:30(最大)
B:2021年7月20日(火)13:00~17:30(最大)
会社情報
会社名 インフォバーングループ
会社名/代表者
株式会社インフォバーングループ本社
 代表取締役 CEO:今田素子
株式会社インフォバーン
 代表取締役 会長(CVO):小林弘人
 代表取締役 社長:田中準也
株式会社メディアジーン
 代表取締役 CEO:今田素子
創業年月日
1998年10月30日※持株会社制移行につき、設立年月日は2015年7月1日
資本金
株式会社インフォバーングループ本社 77,540千円
株式会社インフォバーン 55,000千円
株式会社メディアジーン 55,000千円
従業員数
260名(グループ3社合計)
事業内容
・コミュニケーション・プランニング
・オウンドメディア構築・運用
・Webサイト構築・運用
・スマートフォンサイト構築・運用
・コンテンツ企画制作
・広告・SPツール制作
・ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
オフィス所在地
東京本社オフィス
〒150‐0044 
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
 ・JR山手線 「渋谷駅」  道玄坂出口より徒歩10分
 ・東京メトロ 銀座線 / 半蔵門線 / 副都心線
  東急電鉄 東横線 / 田園都市線 「渋谷駅」 1番出口より徒歩7分
 ・京王井の頭線 「神泉駅」 東口改札より徒歩1分

京都オフィス
〒604-8101 
京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65 京都朝日ビル10F
 ・地下鉄東西線 / 烏丸線 「烏丸御池駅」 徒歩5分
 ・地下鉄東西線 「京都市役所前駅」 徒歩8分
 ・阪急京都線  「烏丸駅」 徒歩10分

※勤務地については上記仕事内容欄を参照
始業および終業の時刻
9:00~18:00(内休憩1時間)
※職種/グレードによりフレックスタイム制適用(コアタイム10時‐12時)
休日および休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
※有給休暇付与日数は法定日数+2日
福利厚生/オフィス環境
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険および雇用保険
・通勤交通費費支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
 < https://www.its-kenpo.or.jp/ >
・英会話研修制度あり
・オフィスグリコ設置
・フリーアドレス制
・服装自由
・オフィス内完全禁煙
インフォバーングループについて
【Philosophy】
─One from the authenticity─
ギズモード・ジャパン、ライフハッカー[⽇本版]、Business Insider Japanなど多くのメディアを⼿がけてきた私たちが何よりも⼤事にしていることは、⼀次情報パブリッシャーとして、コンテンツ⼀つ⼀つの質にこだわること。

インターネットを介して、⾝の回りに情報があふれている今⽇、私たちは、信頼され、新しい価値につながるコンテンツを⽣み出し続けていきます。


【Group Mission】
─情報の⼒で社会をエンパワーする─
⼈や企業に新しい選択肢をもたらし、視野を広げ、⾏動を後押しします。新しいメディアをつくり、育ててきた私たちだからこそ、信頼される「新しいメディア」で、社会や企業、そして⽣活者をエンパワーしていきます。


【会社説明】
■INFOBAHN(株式会社インフォバーン)
─企業の本質的で信頼されるデジタルトランスフォーメーションをサポートする─

世の中のデジタル化によって、あらゆるビジネス、製品、サービス、そして私たちの⽣活は常に変化し続けています。
ますますダイナミックに変化してゆく社会の変化の中で、製品やサービス。そして企業そのものが変⾝(トランスフォーム)してゆく営みこそが、本来の意味での「デジタル・トランスフォーメーション」だとインフォバーンは考えます。
わたしたちは、企業にとってのイノベーションの創出、ひとと企業と社会がつながる関係性のデザイン、ビジネスそのもののデジタル化をお⼿伝いします。


■mediagene(株式会社メディアジーン)
─メディアの⽂脈を活かしたコンテンツで⽣活者に新しい視点と体験を届けていく─

私たちは創業以来、デジタルを主戦場に、信頼されるコンテンツを⽣み出し、ユーザーと強い関係を築いてきました。その関係において、最も重要なものの⼀つが「コンテクスト(⽂脈)」。情報がコンテンツとして届くにはコンテクストが重要であり、それがユーザーと情報の新しい出会いにつながります。
今後、コンテンツに対する信頼を背景として、新しいメディアの形を⽣み出すとともに、体験をも届けることで、さらなる価値をユーザーとともに⽣み出していきます。
グループ統合採用
インフォバーングループはグループ本社での統合採用を行っております。
採用に至った方は、株式会社インフォバーングループ本社にご入社いただき、担当していただく事業/業務に応じて、株式会社インフォバーンまたは株式会社メディアジーンへ出向となります(職種によってはインフォバーングループ本社で就業)。