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【編集者/記者募集!】BUSINESS INSIDER JAPAN~一緒に新しい経済メディアをつくりませんか?~

  • 株式会社メディアジーン BUSINESS INSIDER JAPAN 編集者/記者
  • 正社員

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【編集者/記者募集!】BUSINESS INSIDER JAPAN~一緒に新しい経済メディアをつくりませんか?~ | インフォバーングループ

一緒に新しい経済メディアをつくる編集者を募集

Business Insiderは2007年にアメリカ・NYで始まったフルデジタルの経済メディアです。読者は20代〜40代前半を中心とした、次世代リーダーであるビジネスパーソン。現在、世界17エディションを展開し、約2億人の読者を抱えています。

その日本版であるBusiness Insider Japanは2017年1月にスタート。「Better Capitalismーやさしさがめぐる経済をつくろう」を掲げています。成長から循環へと世界が変わろうとする中で、新しい働き方、社会を豊かにするテクノロジー、ビジネスに変化をもたらす未来の兆しを独自取材によって報じてきました。

私たちは次世代リーダーであるビジネスパーソンに、今社会で何が起きているか、将来世界はどうなるのかを臨場感をもって伝え、一歩を踏み出す機会にしてほしいと願っています。

私たちの読者について

私たちの読者はスマホネイティブで、上の世代とは異なる価値観を持っています。例えば、固定観念にとらわれず自分の信じる生き方・働き方にチャレンジする、ビジネスの成功と社会課題解決を同時に目指す、フェア・シェアの精神を持っている、消費者としては背景にあるストーリーを重視して買い物をする……。


デジタルでのコミュニケーションに慣れ親しんでいる世代ですが、コロナ禍によって在宅時間が増えたことで、彼らはSNSや動画サービスにいっそう時間を費やすようになっています。

Business Insider Japanでは、記事では伝えきれないメッセージを動画という表現も併用することで、より多くの人に届けていきたいという思いのもと、動画コンテンツ強化も進めています。

私たちの強みは、ビジネス、テクノロジー、ダイバーシティ&インクルージョン、Z世代&ミレニアル世代のライフスタイル、スタートアップなど、多くのヒットコンテンツを生み出してきた記者・編集者がいることです。

ビジネスと日本社会をめぐる、2020年代の価値観とメッセージを社会に発信していきたい編集者・記者の方。ぜひ私たちと一緒に、Business Insider Japanを盛り上げていきませんか。

【募集しているポジション】

Business Insider Japanの記事コンテンツや、イベントも含めた多様な企画を担う、編集者/記者を募集します。

必須条件は、私たちの強みと理念である、次の2つを楽しめる方です。

  1. ビジネス、働き方、テクノロジー、スタートアップなど、経済メディアがかかわる領域に取材経験があり、自分の得意領域に強い興味を持っていること
  2. 「Better Capitalism」のタグラインのもと、1つの世界観をつくるためにチームで取り組めること


また次々に登場するネットネイティブな新しい表現への挑戦を楽しめることも、重要なスキルの1つになります。

この仕事で得られるもの

  • ビジネス系専門領域の知識/人脈の深化/拡大

  • 取材/記事執筆/プロフェッショナルコンテンツの制作経験

  • グローバルメディアでの多様な価値観の学び

  • 最先端Webメディアのグロースハック経験
職種 / 募集ポジション 株式会社メディアジーン BUSINESS INSIDER JAPAN 編集者/記者
雇用形態 正社員
給与
年収
これまでのご経験により業務委託も検討いたします。まずはご応募ください!
・固定残業手当は月45時間分を含む(85,938円 〜 128,907円)
 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
・通期評価による昇給・昇格あり
・グレードに応じて下記を適用
- ①フレックスタイム制
※割増賃金(45h超過・深夜・休日)全額支給
- ②専門業務型裁量労働制
※割増分支給
勤務地
  • 150-0044  東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
    地図で確認
・JR山手線 「渋谷駅」  道玄坂出口より徒歩10分
・東京メトロ 銀座線 / 半蔵門線 / 副都心線
 東急電鉄 東横線 / 田園都市線 「渋谷駅」 1番出口より徒歩7分
・京王井の頭線 「神泉駅」 東口改札より徒歩1分
試用期間
有(3ヶ月)
必須スキル・経験
・メディアの持つ世界観に基づき、企画をつくり、執筆またはディレクションしていく力
・コミュニケーションを取りながら、チームワークで取材活動を進めていける力
歓迎スキル・経験
・オンラインメディア、出版社など編集部に所属して編集/執筆した経験
・取材先の写真撮影、また簡単なフォトレタッチ程度の写真スキル
求める人物像
・コンテンツを通して国内外のビジネス界に影響を与えたいと思っている方
・既存メディアとは一線を画す、新しい時代の経済のあり方に関心があり、メッセージの伝え方を常に挑戦していく姿勢
・チームワークを通して難しい目標を達成することを楽しめる方
選考プロセス
履歴書・職歴書をご準備いただき、「応募する」から応募フォームに進んでいただき、ご応募ください。
①書類選考
②面接(2~3回)
③筆記テスト
会社情報
会社名 インフォバーングループ
会社名/代表者
株式会社インフォバーングループ本社
 代表取締役 CEO:今田素子
株式会社インフォバーン
 代表取締役 会長(CVO):小林弘人
 代表取締役 社長:田中準也
株式会社メディアジーン
 代表取締役 CEO:今田素子
創業年月日
1998年10月30日※持株会社制移行につき、設立年月日は2015年7月1日
資本金
株式会社インフォバーングループ本社 77,540千円
株式会社インフォバーン 55,000千円
株式会社メディアジーン 55,000千円
従業員数
260名(グループ3社合計)
事業内容
・コミュニケーション・プランニング
・オウンドメディア構築・運用
・Webサイト構築・運用
・スマートフォンサイト構築・運用
・コンテンツ企画制作
・広告・SPツール制作
・ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
オフィス所在地
東京本社オフィス
〒150‐0044 
東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷
 ・JR山手線 「渋谷駅」  道玄坂出口より徒歩10分
 ・東京メトロ 銀座線 / 半蔵門線 / 副都心線
  東急電鉄 東横線 / 田園都市線 「渋谷駅」 1番出口より徒歩7分
 ・京王井の頭線 「神泉駅」 東口改札より徒歩1分

京都オフィス
〒604-8101 
京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65 京都朝日ビル10F
 ・地下鉄東西線 / 烏丸線 「烏丸御池駅」 徒歩5分
 ・地下鉄東西線 「京都市役所前駅」 徒歩8分
 ・阪急京都線  「烏丸駅」 徒歩10分

※勤務地については上記仕事内容欄を参照
始業および終業の時刻
10:00~19:00(内休憩1時間)
※職種/グレードによりフレックスタイム制適用(コアタイム10時‐12時)
休日および休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
※有給休暇付与日数は法定日数+2日
福利厚生/オフィス環境
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険および雇用保険
・通勤交通費費支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
 < https://www.its-kenpo.or.jp/ >
・英会話研修制度あり
・オフィスグリコ設置
・フリーアドレス制
・服装自由
・オフィス内完全禁煙
インフォバーングループについて
【Philosophy】
─One from the authenticity─
ギズモード・ジャパン、ライフハッカー[⽇本版]、Business Insider Japanなど多くのメディアを⼿がけてきた私たちが何よりも⼤事にしていることは、⼀次情報パブリッシャーとして、コンテンツ⼀つ⼀つの質にこだわること。

インターネットを介して、⾝の回りに情報があふれている今⽇、私たちは、信頼され、新しい価値につながるコンテンツを⽣み出し続けていきます。


【Group Mission】
─情報の⼒で社会をエンパワーする─
⼈や企業に新しい選択肢をもたらし、視野を広げ、⾏動を後押しします。新しいメディアをつくり、育ててきた私たちだからこそ、信頼される「新しいメディア」で、社会や企業、そして⽣活者をエンパワーしていきます。


【会社説明】
■INFOBAHN(株式会社インフォバーン)
─企業の本質的で信頼されるデジタルトランスフォーメーションをサポートする─

世の中のデジタル化によって、あらゆるビジネス、製品、サービス、そして私たちの⽣活は常に変化し続けています。
ますますダイナミックに変化してゆく社会の変化の中で、製品やサービス。そして企業そのものが変⾝(トランスフォーム)してゆく営みこそが、本来の意味での「デジタル・トランスフォーメーション」だとインフォバーンは考えます。
わたしたちは、企業にとってのイノベーションの創出、ひとと企業と社会がつながる関係性のデザイン、ビジネスそのもののデジタル化をお⼿伝いします。


■mediagene(株式会社メディアジーン)
─メディアの⽂脈を活かしたコンテンツで⽣活者に新しい視点と体験を届けていく─

私たちは創業以来、デジタルを主戦場に、信頼されるコンテンツを⽣み出し、ユーザーと強い関係を築いてきました。その関係において、最も重要なものの⼀つが「コンテクスト(⽂脈)」。情報がコンテンツとして届くにはコンテクストが重要であり、それがユーザーと情報の新しい出会いにつながります。
今後、コンテンツに対する信頼を背景として、新しいメディアの形を⽣み出すとともに、体験をも届けることで、さらなる価値をユーザーとともに⽣み出していきます。
グループ統合採用
インフォバーングループはグループ本社での統合採用を行っております。
採用に至った方は、株式会社インフォバーングループ本社にご入社いただき、担当していただく事業/業務に応じて、株式会社インフォバーンまたは株式会社メディアジーンへ出向となります(職種によってはインフォバーングループ本社で就業)。