募集背景・業容内容
■募集背景：業容拡大に伴う増員
■業務内容
【経理業務】
・日次経理業務(会計データ入力・預金入出金管理・経費等支払業務等)
・月次、年次、決算業務（月次締め：翌2営業日までにデータを作成）
※チェックは顧問税理士が行っています。
・税務（法人税、消費税等）業務
※税務申告書・決算報告書作成については、顧問税理士にアウトソーシングしています。
・予算作成 および 予実管理 など（営業ミーティング、部署ミーティング、経営会議資料）
・役員会議資料作成,保険代理店経理事務
・自販機管理事務・手数料集計・ベンダーとの交渉業務 （受託業務）
◆将来的に管理部門全般を担える人材になって頂くための管理部内でのJOBローテーションがあります。
応募資格・学歴
■求める人物像：経営判断に必要なデータを正確かつスピーディに作成、分析、提供できる方。 誠実、責任感、ホスピタリティのある方。コミュニケーション能力とバランス感覚にすぐれた方
■ご経験
【必須】事業会社における経理実務経験（月次決算、年次決算業務経験含む)１社3年以上 または 日商簿記2級以上の知識をお持ちの方
PC活用適性：エクセル中級程度：VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル、業務効率化のために自分で積極的に調べて試行錯誤しながらデータを作り上げていくことができる方
【あれば尚可】
中小企業で幅広い管理部業務経験（人事、経理、総務、法務経験）、普通自動車運転免許、ICT／情報システム部門経験、社労士/中小企業診断士（SE実務経験ありの場合、年齢枠考慮します）
■学歴：大卒以上
| 職種 / 募集ポジション | 管理部スタッフ(経理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 資格取得一時金 | 試用期間終了後の賞与時に支給 対象資格例）税理士12万円、社労士12万円、日商簿記１級3万6千円、日商簿記2級2万4千円 |
| 研修・育成 | ■OFFJT・OJT研修を実施 入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、各部署業務フロー、提案書作成、ビジネススキルなど） その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業 専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり キャリアプラン：資格取得支援制度あり |
| 会社名 | ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1987年5月7日 |
| 従業員数 | 49名(2022年3月現在） |
| 所在地 | 本社：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル 支社：大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス28F |
| 就業時間（正社員採用） | 8：30〜17：30 ／ 9:30〜18：30（※当番シフト：平日週2回） 昼休憩60分 ＋ 労働時間内の15分 |
| 休日（正社員採用） | 【年間休日】125日（土日・祝日） ただし、土曜出勤あり(毎月1日シフト制出勤+全社研修年3日) ※土曜出勤の振り替えは原則翌月曜（部署的に調整が必要な場合、翌火曜または水曜）とする 【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日） |
| 社会保険（正社員採用） | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか |
| 福利厚生（正社員採用） | 【退職金】退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） 【資格取得一時金】試用期間終了後の賞与時に支給 【保養所】河口湖リゾートマンション |
| 試用期間・定年（正社員採用） | 【試用期間】あり（期間 3ヶ月）ただし、3ヶ月を限度として延長あり 【定年制】あり。再雇用あり。 |
| 賞与・手当等（正社員採用） | 【賞与】 基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（夏季・冬季）支給 決算賞与：会社業績と各人の業績貢献により支給 【残業手当】 あり（固定残業代を給与に含み支給）※超過分は別途支給 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 住宅手当：社内規程による※上限35,000円 通勤手当：社内規程による※上限50,000円 扶養家族手当：社内規程による |
| 選考ステップ（正社員採用） | 書類選考→1次選考：マネージャー面接→Web適性検査→最終選考：役員面接（携行品：最終選考時に半年以内の健康診断書写し） |