募集背景・業容内容
■業容拡大に伴う増員
■業務内容
◆入社時点で担当していただく業務
【経理業務】
・日次経理業務(会計データ入力・経費支払業務・現預金管理 など)
・月次決算業務（月末締め：翌2営業日までにデータを作成）
※顧問税理士がチェックを行います。
・税務（法人税、消費税 など）業務
※決算書作成・税務申告も顧問税理士にアウトソーシングしています。
・保険代理店経理事務
◆段階的に、お任せする業務の幅を広げていきます。
・経営会議資料作成（予算および予実管理 など）
・経営判断に必要なデータを正確かつスピーディに作成、分析、提供
◆管理部門のスペシャリストを目指し、将来的に管理部門全般を担えるようになっていただくため、管理部内でのJOBローテーションを実施します。
応募資格・学歴
■求める人物像：
会計データをもとに、求められた資料を素早く、正確かつわかりやすく作成できる方
誠実で、責任感、ホスピタリティのある方。
コミュニケーション能力とバランス感覚にすぐれた方
■ご経験
【必須】事業会社における経理実務経験（月次決算、年次決算の補佐業務経験含む)
・１社3年以上の経験 または 日商簿記2級レベルの知識がある方
・PC活用適性：エクセル中級程度：VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル、業務効率化のために自分で積極的に調べ、試行錯誤しながらデータを作り上げていくことができる方（PC研修実施）
【あればなお可】
・中小企業での幅広い管理部業務経験（経理／人事総務労務／法務など）
・普通自動車運転免許
・ICT／情報システム部門経験
・社労士/中小企業診断士
■学歴：大卒以上
| 職種 / 募集ポジション | 管理部スタッフ(経理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 資格取得一時金 | 試用期間終了後の賞与時に支給 対象資格例）税理士12万円、社労士12万円、日商簿記１級3万6千円、日商簿記2級2万4千円 |
| 研修・育成 | ■OFFJT・OJT研修を実施 入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、各部署業務フロー、提案書作成、ビジネススキルなど） その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業 専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり キャリアプラン：資格取得支援制度あり |
| 土曜出勤について | 管理部門(経理)に関しては月一の土曜出勤は基本ございません。 業務に応じて休日出勤の可能性もございます。 |
| 会社名 | ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1987年5月7日 |
| 従業員数 | 49名(2022年3月現在） |
| 所在地 | 本社：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル 支社：大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス28F |
| 就業時間（正社員採用） | 8：30〜17：30 ／ 9:30〜18：30（※当番シフト：平日週2回） 昼休憩60分 ＋ 労働時間内の15分 |
| 休日（正社員採用） | 【年間休日】125日（土日・祝日） ただし、土曜出勤あり(5週間に1回シフト制出勤+全社研修年2日) ※土曜出勤の振替は原則翌金曜（部署的に調整が必要な場合、翌週中）とする 【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日） |
| 社会保険（正社員採用） | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか |
| 福利厚生（正社員採用） | 【退職金】退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） 【資格取得一時金】試用期間終了後の賞与時に支給 【保養所】河口湖リゾートマンション |
| 試用期間・定年（正社員採用） | 【試用期間】あり。（期間 ３か月）ただし、３か月を限度として延長あり 【定年制】あり。再雇用あり。 |
| 賞与・手当等（正社員採用） | 【賞与】 基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（夏季・冬季）支給 決算賞与：会社業績と各人の評価により支給 【残業手当】 あり（固定残業代を給与に含み支給）※超過分は別途支給 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 住宅手当：社内規程による※上限35,000円 通勤手当：社内規程による※上限50,000円 扶養家族手当：社内規程による |
| 選考ステップ（正社員採用） | 書類選考(履歴書・職務経歴書)→1次選考：マネージャー面接→Web適性検査→最終選考：役員面接（携行品：最終選考時に半年以内の健康診断書写し） |