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ITG_スマートフォンアプリ開発エンジニア(新規事業開発)

  • ITG-33_スマートフォンアプリ開発エンジニア(新規事業開発)
  • 正社員

インテージグループ の求人一覧

■職務内容:
インテージの基幹事業でもある消費者データサービスのスマートフォンアプリの開発と、リリース後アプリの運用を一貫して担当していただきます。消費者の購買情報をはじめとし、食卓の情報、メディア接触情報などを収集するためのスマートフォンアプリの開発・運用を行います。

【具体的な業務内容】
入社後、ユーザー向けスマートフォンアプリの開発を担う役割として開発プロジェクトに参画いただきます。インテージのグループ会社や外部のIT系企業とも連携しながら、スマートフォンアプリの企画設計、要件定義、プログラミング、実装、受入検証等を行います。また、一つのアプリだけではなく、年間を通じて新しい生活者向けサービスのアイディアのプロトタイプ開発を担当し、事業化に向けてのPOCを実施していく役割も担当していただきます。

職種 / 募集ポジション ITG-33_スマートフォンアプリ開発エンジニア(新規事業開発)
雇用形態 正社員
給与
応相談
賃金形態:月給制
基本給:300,000~400,000円
時間外勤務手当別途支給
賞与:基本給の3ヶ月程度
想定年収:500~750万円(残業代含む)
※ご経験や能力に応じて決定します。
勤務地
  • 101-8201  東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
    地図で確認
株式会社インテージ(本社)
(秋葉原/東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル)
 原則屋内禁煙(喫煙専用室内でのみ喫煙可能)
資格・ライセンス
■必須の経験/能力
【必須】
・スマートフォンアプリ開発エンジニアとしての実務経験(業界は不問。年数は1年以上)
・iOSまたはAndroidアプリの設計、実装、テストの実務経験
・自作または担当アプリがAppStoreやGooglePlayへ公開されている方
・スタートアップでの実務経験があると尚可
勤務時間
所定労働時間7.5時間(標準労働時間9:00-17:30)
フルフレックス(コアタイム無)
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動
社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度
定期健康診断/健康相談
自己啓発支援制度/資格取得支援制度/など
休日休暇
年間休日 123日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
会社情報
会社名 インテージグループ