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基幹事業「SRI+」のサービス推進(小売業界に対する課題解決)

  • ITG-35 基幹事業「SRI+」のサービス推進(小売業界に対する課題解決)
  • 正社員

インテージグループ の求人一覧

■職務内容

インテージの基幹事業である「SRI+(全国小売店パネル調査)」を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。

・業務内容
小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担っていただきます。
‐既存サービスの維持運用(SRI+維持のための依頼交渉、店舗変更による契約関連対応、問合せ対応)
‐既存クライアントとの関係強化(小売視点でのコミュニケーション、課題提案、データ分析)
‐SRI+の新規チェーン開拓(窓口開拓、提案活動・交渉) 等
現在は、既存サービスの維持運用業務が6割ほどを占めます。今後は維持運用業務の効率化を図り、既存クライアントとの関係強化、新規チェーン開拓の比率を上げることを目指しています。

・やりがい
約600社を超える小売チェーンと取引がございます。「SRI+」というインテージの基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。

・補足
SRI+(全国小売店パネル調査):スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。

職種 / 募集ポジション ITG-35 基幹事業「SRI+」のサービス推進(小売業界に対する課題解決)
雇用形態 正社員
給与
応相談
賃金形態:月給制
基本給:280,000~520,000円 ※経験により優遇
時間外勤務手当別途支給
賞与:基本給の約3か月程度(前年度実績)
想定年収:520~780万円(残業代含む)
※ご経験や能力に応じて、決定します。

契約期間 	:期間の定めなし
試用期間 	:試用期間あり(入社の日より満3か月を経過した月の末日まで)
配属想定 	:事業開発本部_7-3事業開発部
勤務地
  • 101-8201  東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
    地図で確認
株式会社インテージ(本社)
(秋葉原/東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル)
 原則屋内禁煙(喫煙専用室内でのみ喫煙可能)
資格・ライセンス
◆必須の経験/能力
・コミュニケーションスキル(クライアントとの窓口を担っていただく為)
・小売(スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、ECなど)領域に関する知識、や経験がある方

◆望ましい経験/能力
・(メーカー営業などで)小売とのビジネス経験
・データ分析の経験

◆求める人物像 
小売業界の視点に立ったマーケティング活動に携わりたい方
環境の変化に柔軟性をもって取り組める方
改善や課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的に行動できる方
勤務時間
■勤務時間	
所定労働時間7.5時間(標準労働時間9:00-17:30)
フルフレックスタイム制度
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動
社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度
定期健康診断/健康相談
自己啓発支援制度/資格取得支援制度/など
休日休暇
年間休日123日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
選考フロー
面接回数2~3回
会社情報
会社名 インテージグループ