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【東京本社】パートナー営業 自社商品の拡販支援/年間休日125日/転勤なし

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【東京本社】パートナー営業 自社商品の拡販支援/年間休日125日/転勤なし | 株式会社インターコム

ソフトウェアを通して「夢」と「感動」を提供する

当社は企画・開発・販売・サポートまで100%自社内で行っている、日本では数少ない独立系の自社ソフトウェア(クラウド)開発企業です。

得意分野である「通信」に関する技術を生かし、独自の「働き方改革」支援ソリューションを数多く提供しています。

■インターコム商品一覧

業務内容

自社商品のセールスプロモーションと代理店とのリレーション強化がメイン業務!

・インターコムと全国にある代理店とのリレーション強化
・プロモーション等の販売促進活動
・代理店からの問合せ、見積対応
・展示会参加

大まかな1日の流れ

・メール対応(20件程度/日)
・見積作成
・展示会への参加調整
・代理店訪問(全国)
・代理店HP掲載情報準備、製品登録 等

仕事の魅力

様々な流通代理店の方々との交流を通して、商品流通の為のリレーション強化に繋げます。人と人の繋がりを大切にしながら仕事に取り組むことができます。
直接的な商品販売を行わないので、個人ノルマは持ちませんが、あなたの営業活動が、最終的には個人で達成できないような売上に繋がります。インターコム商品の認知度を上げる為に、展示会出展やプロモーション活動を自分達で考え実行に移すことが可能です。
また、全国にある代理店の支店や関東圏内の拠点をご訪問する事もあり、出張も多いです。
前日いただいた問合せメールがきっかけで、翌日訪問が決まる事もある為、フットワークが軽い方にぴったりな仕事です。

入社後の流れ

・導入研修(各商品の営業担当による商品レクチャー)
・OJT(代理店訪問や展示会出展・参加など)
※業務を行う上ではインターコムの全商品の知識が必要となります。

配属先

配属・構成

東京本社 流通グループ
課長1名(男性)在籍

募集背景・グル-プの雰囲気

元々1名体制のグループでしたが、人員強化の為に今回の募集を行うことになりました。
少数精鋭のチームなので、裁量を持って業務に取り組むことができ、やりたいことがあれば、積極的に後押しします。
グループとしては少人数ですが、社内には様々なキャリアを持つメンバーが在籍しており、 
中途入社のハンデなどは一切なく、自由に伸び伸びと活躍できる社風です。

働き方

働きやすい環境でワークライフバランスを充実!

・ハイブリッド勤務(出勤+在宅勤務)  ・週1回No残業Day(毎週水曜日)
 ※出社時は時差出勤利用可能      ・完全週休2日(土曜・日曜)
・月残業時間18時間(全社平均)        ・年間休日125日

中途入社社員の声

転職して入社した社員に入社後感じたことについてアンケートを実施!
ぜひご覧ください。
■中途社員アンケート

応募条件

必須条件

・3年以上の法人向け営業経験

歓迎要件

・IT業界での営業経験
・ソフトウェアの知識がある方
・ネットワーク・ハードウェアの知識がある方
・ソリューション営業経験がある方
・自社開発商品やサービスを扱いたい方
・飛び込み営業経験がある方(※)
 ※基本はルート営業ですが急遽アポを取って訪問する事もあります

求める人物像  

・どんな業務に対してもエネルギッシュに取り組むことができる方
・相手の気持ちを汲み取り、誠実に対応できる方
・自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
・明るく元気で人に好かれるタイプの方

PCスキル

・Officeを普通に使用できるレベルの方

職種 / 募集ポジション 流通営業職(東京本社)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給+賞与年2回(※1)+各種手当(※2)
※経験・前職給を考慮の上、当社規定により優遇します。

※1 賞与平均支給3.6ヵ月分(2022年度実績)
※2 残業手当(1分単位で支給)、通勤手当、休日出勤手当
勤務地
  • 101-0022  東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
    地図で確認
・JR、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)
休日
【休日】 土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日 ※年間休日125日
【休暇】 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇
【特別】 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、配偶者出産休暇、子女結婚休暇
受動喫煙対策
建物内全面禁煙(屋外に喫煙可能区域あり)
※就業時間中の喫煙は認められていません
試用期間
3ヵ月 ※期間中の給与・待遇は変わりません
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(夏季、冬季)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断、クラブ活動など
教育制度
新入社員教育、OJT、階級別研修、社内勉強会
実務研修、英会話学習補助、セミナー受講補助などを行っています。
資格取得支援制度
推奨する資格・検定を一覧にまとめ、社員に積極的に取得するよう働きかけています。
資格・検定試験は担当業務ごとに必要なものをピックアップしています。
社員は試験に合格し資格を取得すると、会社から報奨金・または受験料を受けることができます。
評価制度
■起業家のように、企業で働くリーダーづくり
インターコムでは、人事制度で定める等級ごとに求める役割や能力(コンピテンシー)を明示し、社員が目指すべき姿を具現化し、キャリア形成をサポートしています。 「IT技術者としての専門スキル」を会得することだけでなく、ビジネスパーソンとして「ヒューマンスキル」/「コンセプチャルスキル」を強化していくための人材育成を推進しています。
キャリアパス制度
当社の人事制度は特定の専門的な仕事を極める人材を「専門職」として処遇するなどして、組織内で社員の多元管理を行えるように複線型人事制度を採用しています。
例えば、チームリーダーとしてチームをまとめ、成果に貢献したいと考えるマネジメント志向の社員や、技術者としてそのスキルを極め専門家として成果に貢献したいと考えるスペシャリスト志向の社員、それぞれの志向にあわせたキャリアパスを選択できるようにしています。
提案制度
社員の皆さんから当社の発展につながることを提案していただく制度です。
提案の内容や数によっては報奨金を差し上げています。
インターコムとは?
日本には1万社近いソフトウェア会社があると言われています。
コンピュータメーカー系のソフト会社、エンドユーザー系のソフト会社、
SIer系のソフト会社、受託専門のソフト会社、エンジニアをユーザーに派遣するソフト会社、下請け会社、社員数人~数十人の下請け孫会社、個人で運営しているソフト会社など、ソフト会社にはさまざまな形態があります。

その中で、インターコムは日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社です。
またその中で、知名度があるパッケージソフトをリリースしている会社は数十社程しかありません。
採用フロー
【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】1次面接(採用担当者/事業責任者)※対面
  ▼
【STEP3】筆記試験(一般常識/適性検査)※オンライン
  ▼
【STEP4】最終面接(役員)※対面
  ▼
【STEP5】内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社インターコム
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
TEL/03-4212-2771 採用担当宛て
会社情報
会社名 株式会社インターコム
代表者
代表取締役会長 CEO 高橋 啓介
設立
1982年(昭和57年)6月8日
資本金
8,400万円
従業員数
155名(2023年4月)
事業所
■本社
 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル

■中部営業所
 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル

■西日本営業所
 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 

■東北オフィス
 宮城県仙台市青葉区五橋1-4-30 五橋ビジネスセンタービル

■神奈川オフィス
 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ

■九州オフィス
 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神