AWS/GCPクラウドの活用支援で急成長。圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITベンチャー
2003年に設立したアイレットは、AWS（Amazon Web Services）の導入や運用・保守の代行サービスである『cloudpack』をメイン事業に成長を続けている企業で、2017年2月にさらなる成長を求めKDDIグループに加わりました。
システム開発会社として始まった当社は、AWSクラウドの潜在的なパワーにいち早く気づき、「クラウド」という言葉自体があまり知られていなかった頃から、数多くのノウハウを蓄えてきました。
今ではスタートアップ企業から大企業まで2,000社を超える導入実績を誇り、 世界中のパートナーの中でもたった126社しか保持していない『APNプレミアコンサルティングパートナー』の1社です。 このトップレベルの証を8年連続で保持している企業は、日本でもアイレットを含め2社しかない特別な実績なのです。
2020年3月には5回目の「APN Consulting Partner of the Year」を受賞しました。「APN Consulting Partner of the Year」は、年間を通じ一貫して良好なサービスを提供し、AWSのビジネスを開発することでAWSと共に成長したパートナーに送られるものです。
2019年には、Google Cloud パートナープログラムにおいて、プレミアサービスパートナーの認定を取得しています。
また2019年10月には、世界を視野に入れ、アイレット株式会社、Rackspace Hosting Inc.、KDDI株式会社の3社にて、マルチクラウドのマネージドサービスを日本市場へ提供する目的として業務提携を行いRackspace事業部を立ち上げました。
今後さらにお客様のニーズにお応えできるクラウドソリューションを提供すべく、新技術の習得・サービス化、スキルの継続的な向上、ならびにサービスの品質向上に手を緩めることなく真摯に取り組んでいます。
オフィスは、社員の働きやすさを重視して、東京本社を 虎ノ門ヒルズ 、名古屋オフィスを 大名古屋ビルヂング 、大阪オフィスを グランフロント大阪 に構え、高いレベルで事業の成長を目指しています。
アイレットの”この勢い”の中で、あなた自身の成長を手に入れてみませんか。
中途採用向け会社説明会「うぇぶはち会」
アイレットでは、定期的に中途採用向け会社説明会「うぇぶはち会」を開催しています！
アイレットの雰囲気や制度だけでなく、実際に働く社員の声が聞けるので、普通の就職説明会などでは見えない部分を見ることが可能です。とってもカジュアルな会なので、お気軽にご参加ください。
※現在は、オンラインで開催中です。
「うぇぶはち会」の詳細・お申し込みは こちら!!
◆ point 1
- 労務の役割は、社員が安心して働くことのできる環境づくりです。
◆ point 2
- 専門性の高い知識を活かせます。
職務内容
- 給与計算
- 勤怠管理
- 入退者管理（各種保険などの手続き）
- 福利厚生などの規定改定・新規制定の企画
- 安全衛生管理
【特長】
- 社員の働きやすい職場環境づくりに貢献できます。
- 働きながら専門性の高い知識を身につけることができます。
- 総務労務セクションは、20代後半から30代前半の若い社員が多いため、風通しが良く、メンバー同士協力し合いながらスキルを磨くことができます。
【社内の雰囲気・社風】
1年間で約100名の社員が入社している、とても成長スピードの速い会社です。
社員が安心して働くことのできる環境づくりのため、成長と共に社内体制も柔軟に変化していくことが必要です。
コーポレート統括本部では、"社員が気軽に相談できる部署”であり続けるために、チーム内ではもちろん、社内全体とのコミュニケーションを大切にしています。
設立17年目と、比較的若い会社であり、またKDDIグループの子会社であるため、ベンチャー気質と大手の資本の両方を兼ね備えています。
風通しが良く、ベンチャーらしいフラットな雰囲気も特長です。
私たちと一緒に、社員が安心して働くことのできる環境づくりをしませんか？
必要な資格経験
【MUST】
- 給与計算・勤怠管理など、労務業務の経験
- Word、Excelなどの基本的なPCスキル
【WANT】
- 福利厚生、社会保険関連などの制度設計経験
- 労働法制に関する基本的な知識
◆ 求める人物像
- 円滑なコミュニケーションや調整を心がけられる方
- 成長意欲の高い方
- 自分から積極的に意見を発信・行動できる方
- 柔軟に変化に対応できる方
カジュアル面談受付中！
採用プロセスに進む前に、カジュアル面談を開催しています（ご希望の方のみ）
入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、アイレットでは可能な限り誠実かつ正確に情報を開示していきたいと考えています。
例えば・・・
- アイレットの業務内容をかなり詳しく知りたい
- 自分のキャリアにマッチする部門のエンジニアと会って会話がしたい
- 自分のスキルで、活躍ができるか確認したい
そのようなご要望やご質問に、現場で活躍中のリーダーやメンバーより直接お答えさせていただきます。
ご興味をお持ちいただきました方は、ぜひこの機会にお申し込みください！
《カジュアル面談のお申し込みはこちら》
http://clp.bz/casualinterview
| 職種 / 募集ポジション | 労務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 会社名 | アイレット株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆クラウド（AWS/GCPなど）を活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供 ◆Webシステム開発、スマホアプリ（iOS/Android）開発・運用 ◆グラフィック、UI/UXデザイン制作 |
| 設立 | 2003年10月15日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上高 | 2020年3月期 215.5億円 2019年3月期 168.5億円 2018年3月期 116.9億円 |
| 従業員 | 595名（2020年4月末時点） |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 7F/24F 【虎ノ門スクラムオフィス】 東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門1丁目MGビルディング 6F/7F 【海岸オフィス】 東京都港区海岸3-15-5 1F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 【大阪オフィス】 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯：10:00 〜 19:00 フレックスタイム制または裁量労働制 （所定労働時間1日8時間） ※運用・保守監視チームのみ、三交代制のシフト勤務となります |
| 制度・手当 | 昇給：年2回（4月、10月） 諸手当：近隣住宅手当、引越し手当、シフト勤務手当、扶養家族手当、PR手当 ※2020年10月より、現在の社会状況に応じて、「環境整備一時金」「在宅支援手当」の支給を制度化 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 選考 | 書類選考・適性検査（オンライン）→面接（2回）→内定 ---------------------------------------------------------------------------- ・AWS or GCP資格保有者 ※1つ以上：一次面接確約 ・AWS or GCP資格保有者 ※4つ以上：二次（最終）面接確約 ※AWS認定クラウドプラクティショナーは対象外となります。 ※但し、書類（履歴書・職務経歴書）提出と適性検査受験は必須となります。 ---------------------------------------------------------------------------- ※場合によって選考内容が変わることがございます。 |