会社概要

IRIAMとは？

IRIAM( https://www.iriam.com/ )はイラストを一枚準備するだけで、キャラクターとしてライブ配信ができるキャラライブアプリです。

2018年にリリースされ、2021年のDeNAによる150億円での買収から、2年で月間売上約5倍となり年間売上も50億円(※2023/6時点)を超え、グローバルの展開も予定しています。

IRIAMが目指す世界

キャラになることで、容姿や現実のステータスといった現実世界のしがらみから開放され、よりあなたらしさを表現することができます。

また、ライバーさんを中心とした少人数のコミュニティに入り、ライバーさん、リスナーさんと同じ時間を過ごし、同じ感情を分かち合うことで、それぞれが関わりの中で見つけ出したあなたらしさを認め合えるようになります。

IRIAMは、現実の世界と少し離れたところで、コミュニティによって生まれる「心のつながり」を育んでいきます。

参考資料：「キャラ」になってライブ配信。自己表現を民主化する『IRIAM』の魔法の意義：https://fullswing.dena.com/archives/8686

各種資料

会社説明資料：https://speakerdeck.com/iriam/company-profile
IRIAM採用ページ：https://www.iriam.com/recruit

IRIAMの概況

【事業の成長】

IRIAMは、2018年にリリースされ、2021年のDeNAによる150億円での買収から、2年で月間売上約5倍となり年間売上も50億円(※2023/6時点)を超え、グローバルの展開も予定しています。

【グローバルでの可能性】

グローバルで市場が急成長しているライブ配信には、リアル（顔を出す）とバーチャル（キャラを使う）の2つが存在します。
リアルのライブ配信市場では、資本力豊かな欧米や中国企業の参入により競争が激化しており、日本からの進出難易度は低くありません。

一方で、バーチャルのライブ配信市場は、日本から生まれたVTuberが今や世界中のYouTuberランキングで上位を占めているように、日本独自のキャラ文化が大きな競争優位性だと考えています。この市場において成功するには、巨額な資本ではなく、日本のキャラ文化を深く理解していることが必要です。

IRIAMは、もともとVTuberのマネジメント事務所としてスタートしていることからも、キャラクターへの愛着とリスペクトがメンバーに根付いています。そのため、バーチャルなライブ配信市場における競争優位性を持ったチームだと考えています。

【サービスの意義】

エンタメサービスでありながら、キャラクターを通じて「自分らしさを」承認される体験( https://tinyurl.com/xetu7tmp )　や、

人の孤独化が進む中で、強いつながりのコミュニティ文化を育んでいくサービス( https://tinyurl.com/42tsx63c ※ハイライトの部分)であり、非常に社会貢献性も高いサービスと言えます。

【組織】

事業成長に合わせ、買収時から組織人数も2年で37→111名(※2023/6時点)と拡大中です。 その中で、経営陣が強烈な文化を武器として戦うと決めており、責任を持って文化浸透を担っています。

その結果、ミッション・ビジョン・バリューの浸透が非常に高く、サービスや組織運営上の武器になっています。

また、2022年の採用全体におけるリファラル率が60%という数値にも現れているように組織を好きな人が多いのも特徴です。

仕事内容

IRIAM社内の管理部門である経営管理室の業務全般をリードしていただきます。

現在IRIAMは、売上、体制ともに急拡大しており、所属人数は100人を超える規模となっています。

IRIAM国内版の急拡大やグローバル展開といった事業の拡大にあった管理体制をつくる必要があり、既存業務のBPRを行い、事業全体の施策・業務がスムーズに流れる状態を構築することを部門の高いプライオリティとしております。

「キャラライブ」という新しい業態で、IRIAMを日本発・グローバルNo.1のサービスにする目標を持ち、事業部門と一体となり管理面から側面支援を行っていただきます。

【業務詳細】

・契約書・発注書管理、計上・支払管理、コーポレート各部門（法務・経理等）との調整、その他管理業務全般（ただし人事・採用系を除く）

・事業部内の業務改善、システム自動化、BPR

・新規案件実現のための社内外調整

・予実管理業務

募集要件

【必須スキル】
・経営企画、経営管理、事業管理、事業推進、営業管理、のいずれかを行った経験

・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎スキル】
・事業会社やコンサルティングファーム等で業務改善・DX化の推進経験

・財務会計、管理会計の実務経験

・ビジネス英語能力

【求める人物像】
・地道・泥臭い業務を厭わずに根気よく向き合えること

・仕事に対するスピード感／納期遵守へのこだわりを持っていること

・情報共有を適切に行い、自身の仕事の透明性を担保できること

・相手に拘らず物事を正確に伝え、素直に聞くことのできるコミュニケーション能力