VISION／あらゆるものを循環させる

「大量に捨てられている服を循環させたい」

「あらゆるものを循環させる」

 JEPLANは、そんな純粋な想いからつくられた会社です。

https://www.jeplan.co.jp/company/

服に限らず、役割を終えたあらゆる「服」や「もの」を循環させることで、これまで私たちが依存してきた石油に代表される地下資源や、製造の過程で消費されるエネルギーの量も削減し、CO2などの温室効果ガスの排出量を減らすことにもつながります。今、世界が取り組みはじめている「サステナブルな社会の実現」という課題への、答えの一つとなるといえます。

未来を担う子どもたちが安心して暮らせる社会を、社会全体が手を取り合いあらゆるものを循環させる社会を、そんなワクワクする世界を目指しています。

私たちのストラテジー

私たちが目指すのは、あらゆるものが循環するサステナブルな社会です。

私たちは、生活者の手元にある「服」や「もの」がリサイクルされ、新たな製品となって再び生活者の手元に戻ってくる、その循環のプロセスの回収／リサイクル／製品製造／小売といった、全てに関わる事業を行っています。

持続可能な社会の実現に向けて、消費者、企業・団体、自治体、そして社会全体を連携させるハブとして、日本そして世界各地のパートナーと手を取り合ってサーキュラーエコノミーを実現する活動に取り組んでいます。

仕事内容

 人事総務課で、労務業務を中心に、その他人事関連や、上場に向けた各種業務など、幅広い業務をお任せしていきます。今回採用する方のご経験や適性も考慮しながら役割を決定していきます。
近年中のIPOを目指しており、管理部門全体の体制強化が重要なポイントとなっている中での採用となります。できあがった組織ではなく、まさにこれからをつくるタイミングのため、仲間と一緒にアイデアを出しあって、それを形にしていける環境があります。これまでの知識経験を活かすとともに、新しいことにもチャレンジをしていけます。

1. 労務業務（給与社保の対応）

２．総務業務
３．安全衛生委員会の運営
４．集計業務
５．各種会議体の準備等

求めるスキル

必須

• 労務担当者として３年以上の経験
• 人事総務の幅広い経験

尚可

• 法務担当のご経験
  ※ 上場会社での経験が体制強化や組織づくりに活かせます

その他

• 面接回数：3回
• 人事総務部長～★～担当社員～派遣社員
  　※今回のポジションは★印のところです
• 勤務地：川崎本社またはご自宅（テレワーク）

　※週４日を限度に在宅勤務制度あり（要調整）

• 契約期間：期間の定め無
• 試用期間：あり（3ヶ月）
• 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）　標準勤務時間は9時～18時（もしくは8時30分～17時30分）
• 年間休日休暇：年間休日122日、夏季休暇3日、その他会社カレンダーに基づく
• 有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他（就業規則に基づく）
• 社会保険完備、確定拠出年金
• 定年年齢は65歳
• 募集人員：1名
• 月の平均残業時間：20時間程度