会社概要
お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。
2019年にKDDIが100％出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。
パーパス
デジタルを駆使する。お客さま視点で考える。 そして、期待を超える金融へ。
今、銀行へのニーズはどんどん多様化しています。
だから私たちも時代の変化に負けないよう、これまで以上にデジタルの力を駆使しながら、使う人の視点に立って、より使いやすく、より便利な商品やサービスを、１つ１つカタチにしていきます。
期待を超える金融へと進化することで、auじぶん銀行は今はもちろん未来まで明るくします。
募集背景
今般、更なる住宅ローン事業拡大に向け、また継続的な与信管理業務の拡充の為、住宅ローン審査・与信管理担当者を増員募集いたします。
仕事内容
住宅ローンの審査/債権管理業務全般
（スキル等に応じて業務を分担）
①住宅ローン案件審査
②住宅ローン債権管理
・自己査定・債務者区分管理
・規定・マニュアル等の整備
上記の他にも、与信運営・管理に係わる企画にも参画して頂きます。
配属部署について
審査部長、副部長（計2名）+ 住宅ローン担当3グループ + 法人・投資用不動産チームの3グループ・4チーム体制。(2024年9月現在）今回は住宅ローン担当グループ内での募集です。
※各グループの構成は以下の通りです
①審査管理Gr（5名）
②与信管理Gr（5名）
③事務管理Gr（5名）
④法人・投資用不動産チーム（3名）
※上記の他、派遣スタッフ、業務委託スタッフも在籍しています
働き方について
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
リモートワークは相談に応じ利用可能
入社後の受け入れ体制
入社後は、商品概要・業務フロー等をOJT形式により習得いただき、約1～2か月後から徐々におひとりでの審査業務をお任せする予定です。
このポジションの魅力
①auじぶん銀行は600万口座を突破し順調に利用ユーザーが拡大しています。多くの人の目に触れるサービスに携われるやりがいを感じることができます。
②配属部署では9割以上が中途入社者で構成されています。前職も多種多様（都銀、地銀、JA、信金等）であり、中途入社者であっても馴染みやすい環境です。
③弊社の主力商品である住宅ローンにおいて、今までのスキルや専門性をより直接的に発揮していただくことが出来ます。
応募資格
必須要件
以下のうちいずれか必須
①金融機関等で、住宅ローンの審査経験がある方
②金融機関の営業店等で、住宅ローンの営業経験や審査部署との折衝経験がある方
③SASを用いたデータ分析や、マクロを用いた実務経験がある方
歓迎する経験・知識
・金融機関等で、住宅ローンの審査経験がある方
・金融機関の営業店等で、住宅ローンの営業経験や審査部署との折衝経験がある方
当行の働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度/実施率全社平均70%）※2022年度実績
・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績
・スイッチワーク（中抜け）可能
役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）
当行の成長支援
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
| 職種 / 募集ポジション | 審査部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ●東京メトロ「茅場町」駅 徒歩8 分 ●JR・東京メトロ「八丁堀」駅（B4 出口） 徒歩5 分 |
| 勤務時間 | コアタイム10時～15時のフレックス勤務 （始業時間：７～10時、終業時間15時～22時） 1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 |
| 加入保険 | ・社会保険完備 |
| 休暇 | ・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入行月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等） ・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得） |
| 福利厚生 | ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・確定拠出年金制度 ・資格支援制度 ・KDDI社員持株会 ・社内ウォーターサーバーあり ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり） ・財形貯蓄 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能） ・出張型整体型サービスの実施 社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施（社員の参加率45％、参加者の満足度100％） |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長） ▼2次面接（所属役員・人事) ▼内定 ▼オファー面談（人事） ※選考回数は変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 健二 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 |
| 資本金 | 935億円 |
| 設立日 | 2008年6月17日 |
| 従業員数 | 630名（2024年4月1日現在） |
| 主要株主（持株比率） | auフィナンシャルホールディングス株式会社 78.0％ 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 22.0％ |
| キャリア採用比率 | 2021年度：80％ 2022年度：85％ 2023年度：75％ |