会社概要
お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。
2019年にKDDIが100％出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。
パーパス
デジタルを駆使する。お客さま視点で考える。 そして、期待を超える金融へ。
今、銀行へのニーズはどんどん多様化しています。
だから私たちも時代の変化に負けないよう、これまで以上にデジタルの力を駆使しながら、使う人の視点に立って、より使いやすく、より便利な商品やサービスを、１つ１つカタチにしていきます。
期待を超える金融へと進化することで、auじぶん銀行は今はもちろん未来まで明るくします。
募集背景
auじぶん銀行は、スマホを中心とした金融サービスを通じて、お客さまにもっとも身近に感じていただける銀行を目指しています。口座数は2024年4月時点で600万を突破し、多くのお客さまにご利用いただいていますが、今後さらにネットでの銀行取引のニーズは多様化していくと考えています。
また、日本銀行のマイナス金利政策の解除などによって、銀行の本業である「預金」の獲得が今まで以上に重要性を増しています。口座にお金を預けていただき、メインバンクとして末永くお客さまにご利用いただくための様々なマーケティング業務を担う組織体制の強化を図っています。
上記の背景から、時代の変化に遅れをとることなく、お客さまのニーズに応え続けていくために、使う人の視点に立ち、既成概念に捉われず、常に明るく前向きに、今後の事業拡大をリードいただけるメンバーを募集します。
仕事内容
ご経験を踏まえてマーケティング本部のいずれかの部・グループに配属となり、以下のような業務を担っていただきます：
・口座獲得、預金獲得、決済取引活性化に向けたマーケティング戦略・事業計画の立案、PDCA実務全般
・口座獲得、預金獲得のための広告宣伝施策（WEB広告、マス広告）の企画立案、PDCA実務全般
・口座保有者向けに、預金増加・メインバンク化、決済取引活性化を促進するCRM施策の企画立案、PDCA実務全般
戦略立案、データ分析、収益試算、社内外関係者との調整・交渉、経営陣へのプレゼン、プロモーションに係る各種事務作業などを一気通貫で担当するため、幅広いスキルが求められるチャレンジングなポジションです。
（複数のプロジェクトを同時進行で担当します）
配属部署について
本部長以下、49名が在籍。業務内容により、2部署6グループに分かれています。（2024年6月現在）
マーケティング本部
L マーケティング企画部
L 基盤サービスグループ
L 顧客戦略グループ
L マーケティング推進部
L 顧客獲得グループ
L CRM推進グループ
L CRM運用グループ
L データマネジメントグループ
働き方について
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可。（マーケティング本部では、週3～4日を出社勤務し、週1～2日を在宅勤務する社員が多いです）
入社後の受け入れ体制
面接時に、応募者のキャリアビジョン・経験・適性を考慮の上、本人希望も踏まえて初期配属を決定します。
入社後も組織戦略により、適材適所への配置転換の可能性はあります。
このポジションの魅力
・スピード感とチャレンジ精神のある社風で、マーケターとして自己成長が実現できます。
・部署の平均年齢は30代前後、中途メンバーの前職も多種多様であり（例：金融機関/toC向け事業会社/広告代理店等）、個人のスキルや専門性をそれぞれ発揮しています。
・au フィナンシャルグループのデータも活用しながら、600万のお客さま一人ひとりのニーズに応えるべく、1 to 1でコミュニケーションをお届けするCRM、マーケティング施策を立案しています。
・KDDIグループ各社と密に連携し、au経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策を立案しています。新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容で
応募資格
・金融機関もしくはto C向け事業会社で、マーケティング、経営企画、事業開発などの経験がある方
・マネジメント経験
歓迎する経験・知識
・銀行における個人預金、決済分野(口座振替、ATM、振込、デビットカード等)の企画業務経験
・Webマーケティング、CRM(シナリオ・MAの企画など)の業務経験
・SAS Enterprise Guide、Pythonを用いたデータ分析の業務経験
当社の働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績
・スイッチワーク（中抜け）可能
役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）
当社の成長支援
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ●東京メトロ「日本橋駅」より徒歩3分 ●東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分 ●東京メトロ「茅場町駅」より徒歩6分 ●JR「東京駅」徒歩13分 |
| 勤務時間 | コアタイム10時～15時のフレックス勤務 （始業時間：７～10時、終業時間15時～22時） 1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 |
| 加入保険 | ・社会保険完備 |
| 休暇 | ・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等） ・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得） |
| 福利厚生 | ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・確定拠出年金制度 ・資格支援制度 ・兼業：個別相談可（社内規定により判断） ・KDDI社員持株会 ・社内ウォーターサーバーあり ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり） ・財形貯蓄 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能） ・出張型整体型サービスの実施 社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施（社員の参加率45％、参加者の満足度100％） |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長） ▼2次面接（所属役員・人事) ▼内定 ▼オファー面談（人事） ※選考回数は変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 健二 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 |
| 資本金 | 935億円 |
| 設立日 | 2008年6月17日 |
| 従業員数 | 630名（2024年4月1日現在） |
| 主要株主（持株比率） | auフィナンシャルホールディングス株式会社 78.0％ 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 22.0％ |
| キャリア採用比率 | 2021年度：80％ 2022年度：85％ 2023年度：75％ |