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【テックリード】保険会社向けソリューション開発を牽引するシステムエンジニア

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【テックリード】保険会社向けソリューション開発を牽引するシステムエンジニア | 株式会社JMDC

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募集背景

JMDCは健診結果/レセプトなどの医療ビックデータを独自データベース化し、保険会社に提供しております。

保険会社でのデータ利活用が拡大する中で、JMDCの特長である日本最大級の医療ビッグデータを起点としたDX検討の相談が増加しています。

JMDCではコンサルタント/医師/アクチュアリー/データサイエンティスト/エンジニアなどが専門性を結集し、データを活用した保険業界向けDXソリューション事業の拡大を図っており、新規ソリューションの開発を一緒に進めていくリードエンジニアを募集いたします。

仕事内容

医療ビッグデータを活用した保険会社向けソリューションの新規開発、ローンチ後の改修、保守を行って頂きます。

リードエンジニアとしてシステム設計、技術検証、コーディング、コードレビューなどを中心にお願いしたいと考えています。
開発実績の一例として、健診値を用いて利用者の疾病リスクを予測するWEBサービスおよびWebAPIを提供しています。

具体的な業務内容

ISMS等のIT統制に則して、下記のシステム開発業務のいずれかを担当して頂きます。

  • サービスアーキテクチャの設計、サービスレベルの設計
  • 採用技術の選定、環境の整備
  • インフラ構築(クラウド)
  • プロトタイプ作成、開発、コーディング、コードビュー、運用保守
  • 他、開発関連業務全般

開発環境

  • 開発言語:C#, Python
  • フレームワーク: .NET Core/Framework, Pandas
  • 開発環境:Visual Studio 2017/2019
  • クラウド環境:Azure、AWS
  • ソース管理:GitLab, GitHub
  • ドキュメント管理:SVN
  • プロジェクト管理:Redmine, Brabio!, Backlog
  • タスク管理:Todoist, Wrike
  • コミュニケーション:Slack, Google Meet、Zoom等

この仕事で得られるもの

  • 企画からリリース/サービス終了まで一貫してソリューション開発に関わる経験
  • インシュアテックのソリューション開発経験
  • 医療ビックデータを活用した保険ビジネスモデルの変革経験
  • 品質管理スキーム標準化経験
  • iOS/Androidアプリの開発経験

応募条件

必須経験 (※以下、いずれかの経験)

  • MVCモデル、 WebAPIを伴うフレームワークを使ったシステムの設計経験
  • デザインパターンや既存の設計技法を踏まえたシステム設計経験
  • テスト駆動開発の導入経験
  • 継続的インテグレーション環境の設計・構築経験
  • 個人情報を取り扱うシステムのセキュアコーディング経験

歓迎経験

  • C#、JavaによるWEBシステムの構築経験
  • プロジェクトリーダーとして開発チーム内の品質、工数、進捗を管理した経験
  • 開発技法について考え方の知見
  • 代表的なWeb脆弱性とその対策知識
  • ネットワーク技術(HTTP, TCP / IP等)の基礎知識

求める人物像

  • システム品質の向上を主体的、継続的に取り組める方
  • 技術的課題を主体的に解消していける方
  • 新しい技術を積極的に学習し、開発に活かしていける方
  • よりよい業務パフォーマンスを目指して常に改善に挑戦していける方
  • 新たなWEBサービスや自社プロダクト開発をやり抜ける方
  • 多様な専門家との連携を楽しめる方
職種 / 募集ポジション テックリード(保険会社向け)
雇用形態 正社員
給与
非公開
給与形態:月給制
給与改定:年1回(7月)
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
※別途残業代付与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
  • 105-0012  東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階
    地図で確認
 
残業
有(30~40時間程度)
選考フロー
▼書類選考
▼1次選考:部長との面接
▼2次選考:役員との面接+適性検査
▼内定
 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。
 ※上記プロセスは一部変更になることがございます。
会社情報
会社名 株式会社JMDC
会社概要
業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。5億4,000万件以上のレセプトデータと2,600万件以上の健診データ(2020年3月時点)の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス(PepUp)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。                    
代表取締役
代表取締役社長兼CEO 松島 陽介
住所
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階
通常勤務
9:00~18:00
フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:00
標準労働時間 1日8時間、休憩60分
休日・休暇
■土日祝日
■年始年末
■5月1日、5月2日
■有給休暇
(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
■1週間休暇制度
(土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)
社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能)
厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当
支給あり(上限10万円まで)
制度
退職金制度(本採用後2年経過した翌月加入)
産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
介護休業制度
慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)
定年
満65歳
その他
優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500」に認定されました。
<健康維持・健康増進のために取り組んでいます>
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
■クラブ活動支援
(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)
■メンタルヘルスケア
(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
(残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
(屋内原則禁煙:喫煙室有)
■従業員持株会