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【データサイエンティスト/新卒・既卒ポテンシャル】ヘルスビッグデータをもとに新たな価値を創出していく

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【データサイエンティスト/新卒・既卒ポテンシャル】ヘルスビッグデータをもとに新たな価値を創出していく | 株式会社JMDC

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~会社説明会実施中。応募の前にお気軽にご参加ください~
https://hrmos.co/pages/jmdc/jobs/202200214

JMDCが目指すもの

”健康で豊かな人生をすべての人に”

データとICTの力で、健康増進と、持続可能な国民医療を目指します。
誰もが自分の夢を追い、人生が健やかで豊かなものであってほしい。
大切な人と夢を持って過ごす時間を少しでも増やすことができたら。
私たちはデータとICTの力により予防、未病、治療、ケアという分野で、その進化を支えます。 そして、すべての人たちの健康増進と、より良い医療を実現することで、国民医療費の健全化をはかり、そのバトンを次の世代、また次の世代へと繋げていきます。
そして、同じ目標に向かって働き、貢献してくれる仲間に対して、
その成長と夢の実現を約束し、社員とその家族が心から誇れる会社を作ります。

JMDCのサービス

当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約1,100万人(総人口約10%)分の医療ビッグデータを保有するに至っています。

これらの医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上(PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現)」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。

JMDCグループ プロダクト(抜粋) 

 仕事内容

初期配属はJMDCのデータサイエンス部署となります。

レセプト・健康診断データはもちろん、ウェアラブルデータ(睡眠・運動ログ)やグループ会社のアプリデータなど多様なデータを扱います。健康改善に資する新サービス開発、コンサルティング業務、自社・グループ会社のプロダクト改善、学会発表・論文執筆など幅広い領域に携わるチャンスがあります。

ニーズが高まり続けているヘルスケアデータ利活用の領域に強みをもったデータサイエンティストとしてスペシャリストやマネジメントに進むだけではなく、専門性を活かしてMLOpsエンジニアやデータエンジニア等に進むこともできるような柔軟なキャリアパスが可能です。

ご参考記事:日本一レセプトデータに強いデータサイエンティストとしてビジネス牽引

求める人物像

  • 自分の仕事に自信と誇りを持ちたい方
  • 思いや考えを自分の言葉で語り行動したい方
  • オープンかつポジティブマインドのある方
  • 変化を恐れずチャレンジしていきたい方
  • チームメンバーを信頼し誠実である方
  • 感謝を忘れず、相手を深く思いやれる方

参考:JMDCメンバー出身企業(抜粋)

DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/FiNC/MICIN/カラダノート/GeneTech/エンブレース/Preferred Networks/BASE/ベルフェイス/bitFlyer/メタップス/ブレインパッド/セーフィー/マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/ワークスアプリケーションズ/アビーム/アクセンチュア/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc

→JMDC VOICE(ブログ)から社員についてもぜひご確認ください。

JMDC VOICE
新卒・内定者に関する記事 

JMDCの行動指針

  • Dream Big ~大きく考える~
  • Strive for the Goal ~ゴールまでやり抜く~
  • Have Integrity ~誠実で有り続ける~
  • Accelerate ~加速するチームになる~
  • Have Fun ~楽しもう!~

応募資格

■必須条件

  • 確率統計・数理情報などデータサイエンスの基礎となる数学の理解
  • 応募時20代まで
    • 卒業年次、就業経験不問
    • 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用のポジションです
    • 経験者は中途採用ポジションからご応募ください

■歓迎条件

  • データサイエンスやプログラミングのコンペ参加経験
  • データサイエンスに関するインターン経験

「興味がある」「もっと話を聞きたい」方!まずは説明会にぜひご参加ください。

職種 / 募集ポジション 【データサイエンティスト/新卒・既卒ポテンシャル】
雇用形態 正社員
給与
非公開
 
勤務地
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分
会社情報
会社名 株式会社JMDC
会社概要
業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。9億8,500万件以上のレセプトデータと4,900万件以上の健診データ(2023年3月時点)の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス(Pep Up)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。                    
代表取締役
代表取締役社長兼CEO 松島 陽介
住所
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間:8時間/日、休憩60分
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■年始年末(12月29日~翌1月3日)
■5月1日、5月2日
■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能)
厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当
支給あり(上限15万円/月まで)
制度
■退職金:有(確定拠出年金制度)
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)
■従業員持株会(奨励金有)
定年
満65歳
その他
<健康維持・健康増進のために取り組んでいます>
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)
■メンタルヘルスケア
(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
(残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
(屋内原則禁煙:喫煙室有)