事業内容
私たちJストリームは、自社のネットワーク基盤を活用して、インターネット上で企業の皆様がコミュニケーション、販売促進、マネタイズを実施される際に、最先端技術を活用したネットワーク配信、動画配信プラットフォームを提供するとともに、配信される動画の制作、サイトの構築・運用もワンストップで支援するB2B企業です。
放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体にサービスを提供しております。
お客様の利用用途は、映画・ドラマ等のサブスクリプション配信、世界的なスポーツイベント、ミュージシャン等のライブ配信といったエンターテインメント関連から、新商品発表、医師向けの情報発信といったマーケティング関連、そしてバーチャル株主総会等のIR、社員教育、社内情報発信といった社内利用まで多岐にわたります。
これら様々なお客様の要件を実現する際に中心的な役割を担っているのが、2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)です。国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
また、長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。
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本求人に関する注意事項
本求人は当社子会社である株式会社Jクリエイティブワークスへの出向を想定した求人となります。詳細は以下をご確認の上、ご応募をお願いいたします。
Jクリエイティブワークスに関して
Jクリエイティブワークスは、動画関連のビジネスを手掛けるJストリーム社の子会社として、2008年からグループにジョインしております。
主には親会社であるJストリーム社のシステム開発・Webサイト制作、保守運用などを広く支援し、グループ支援を主軸にビジネスを展開しております。
案件の領域は、Jストリーム社が得意とする製薬業界や、金融業界、製造業界など多岐に渡り、大手クライアントを中心に安定的な売上をあげています。また、近年ではJストリーム社からの案件だけでなく、大手クライアントを中心に直取引の案件も増加しており、売上が拡大しております。
また、Jストリーム社の強みとして動画関連サービスを取り扱っていることもあり、案件も動画に関わる領域のものが多く、動画関連の知識をつけていただけるチャンスもございます。
募集背景に関して
売上拡大に伴う人員増加のためです。これまでは、ディレクターが営業を兼任していましたが、親会社であるJストリームの業績拡大により、案件数が増加していることに加え、グループ外のプライム案件も順調に増加しており、更なる売上増加を目指して採用を行うこととなりました。まずは、既存クライアントの拡販から業務を行っていただく予定ですが、徐々に新規開拓などの業務をお任せし、売上増加に貢献いただきたいと考えています。
仕事内容・ミッション
社内第一号の営業専任メンバーとして、顧客対応を課題ヒアリング~提案~受注後の対応まで、一気通貫でお任せします。
これまでは親会社であるJストリーム社経由の案件が大部分を占めていましたが、更なる売上拡大のために直取引の案件を中心に対応いただく予定です。
主なクライアントは大手不動産関連の企業をはじめ、複数の既存のクライアントを担当いただき、既に運用中のWebサイト運用の案件や、今後、新規制作する予定のWebサイト構築の案件などを担当いただきます。
Webサイト構築の対応は別チームにて対応するため、顧客の課題抽出を行いながら、社内の制作チームと連携し、共に提案書や見積作成を行ったり、拡販に向けた提案を行うことで、売上の増加に向けた営業活動をお任せします。
また、既存案件の対応以外にも顧客の新規開拓案件も徐々にお任せしていきたいと考えています。
【本ポジションの期待値と入社後のキャリアパス】
まずは、上長(部長)からのOJTにて徐々に業務をキャッチアップいただきます。既に大手取引先を抱えている状況であるため、定例MTGを中心とした先方との打ち合わせへの同席を行いながら、既存案件の対応を徐々にお任せしていきます。ある程度、業務が慣れてきましたら、ご担当いただくクライアント数を増やしていただきながら、新規取引先の開拓など、業務の幅を広げていただこうと考えています。
働き方に関して
【テレワーク】
会社全体ではほぼ全員の社員がテレワークを利用していますが、業務都合上、週3日程度は出社をいただくことを想定しています。また、定期的にクライアント先への外出が発生する見込みです。
【フレックスタイム】
コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、自身のライフスタイルや案件対応等で業務終了が遅くなった翌日など、柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
応募条件
【必須の経験・スキル】
・法人営業経験(2年以上)
【歓迎する経験・スキル】
・チームで協力して業務を遂行した経験がある方
・ITサービスの提案経験(Webサイト構築、システム受託開発、Saasサービスなど)がある方
・既存深耕営業の経験がある方
・企画書・提案書の制作経験がある方
求める人物像
・自立的に物事を捉え、業務を遂行できる方
・独りよがりにならず、周りを巻き込んで物事を進めることが出来る方
・顧客の立場に立って、顧客に満足をいただくために汗をかける方
職種 / 募集ポジション | 【フレックス勤務】課題抽出~提案~受注後対応までを一気通貫でお任せ◎Webサイト構築などを提案する営業職を募集! |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ■アクセス 都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」A-3出口より徒歩8分 |
選考フロー | 書類選考⇒一次面接(現場部門長)⇒SPI⇒最終面接(社長) ※面接は原則Web面接を予定しております。 ※想定される職位によっては、面接が3回となることがあります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00 |
試用期間 | 3カ月(待遇に変更なし) |
休日、福利厚生 | ■有給休暇 入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与) 翌年度以降は法定通り付与 ■年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 創立記念日(5/29) 夏季特別休暇(3日間) 年末年始(12/29~1/4) |
福利厚生、社内制度 | 永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 テレワーク可:全体の70%がテレワークで勤務しています。 私服勤務可 その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など |
会社名 | 株式会社Jストリーム |
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設立年月日 | 1997年5月29日 |
本社所在地 | 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 |
事業内容 | (1)ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業 (2)ネットワークシステムを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する受託業 (3)デジタルコンテンツ、出版物の企画・制作・販売及び賃貸業 (4)ネットワークシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・付帯サービスの企画、開発、運営、制作、販売、輸出入・賃貸及び代理店業 (5)広告・宣伝に関する企画・制作及び代理店業 (6)1から5に関連するコンサルテーション、調査、分析、研究等 |
代表者 | 代表取締役社長 石松 俊雄 |
資本金 | 21億8,237万円 |
売上高 | 27期(2023年度) 112億660万円(連結) 26期(2022年度) 125億100万円(連結) 25期(2021年度) 124億900万円(連結) |
社員数 | 単体409名 グループ678名(2024年3月末) |
拠点 | ■本社 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F ■西日本オフィス 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー5階 ■六本木スタジオ 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F(クロスコ株式会社内) |
子会社 | 株式会社CO3(シーオースリー) http://www.co3.co.jp/ クロスコ株式会社 http://www.crossco.co.jp/ 株式会社Jクリエイティブ ワークス https://www.j-creativeworks.co.jp/ 株式会社イノコス http://innoqos.com/ 株式会社ビッグエムズワイ https://www.bigm2y.com/ 株式会社VideoStep https://videostep.jp/ |
Jストリーム採用サイト | https://recruit.stream.co.jp/ |
エンジニア情報サイトVoice | https://voice.stream.co.jp/ |