【募集背景】
カオナビは多様なバックグラウンドを持つメンバーの経験・知識・意見を尊重し、一人ひとりがバリューを発揮できる組織を目指します。
当社はパーパスとして「"はたらく"にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える」というメッセージを掲げています。
個人の個性を活かせるような社会をつくること目指しており、会社の成長のためにも、人材多様性が必要だと考えています。
そこで、新しい個性を持った新卒の皆さんをお迎えしたいと思っております。
移り変わりの早い環境の中で試行錯誤しながら、プロダクトの成長だけでなく一緒に未来の社会の仕様をつくってみませんか?
【募集職種】
・Webアプリケーションエンジニア
クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・運用・保守など。
スキルや希望を考慮して仕事をお任せします。
※ビジネス職のご応募はこちらからご確認ください。
【カオナビのエンジニアとして、はたらくことの魅力】
・タレントマネジメント領域には決まった正解はないので、答えのない中にから仮説を立て、新しいことに積極的にチャレンジできます。
・リクルート、サイバーエージェント、GREE、GMOといった有名企業出身者が在籍しており、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。
・週に2時間まで自由に使える自己研鑽タイムの「スナバ制度」があり、興味のある技術を学ぶ時間が作れます。
・2人以上で話し合って判断したことは、上司の許可を得ずにチャレンジしてみて良いというカルチャーがあるのでボトムアップで様々な提案がしやすいです。
・外部向けプロダクト組織のイベント「kaonavi Tech Talk」を定期的に開催していたり、多くの外部イベントにもスポンサーとして出展していたりするので、若手のうちから登壇にチャレンジできる機会がたくさんあります。
【求めるスキル】
・Webアプリケーションの開発経験
インターンや独学などに関わらずこれまででWebアプリケーションの開発をしたことのある方
【求める人物像】
当社のバリューに共感し、体現できる方
・誠実さを大切にする
仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。
・ユーザー視点で考える
常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。
・仕組み化にこだわる
自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。
・オーナーシップを持つ
自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。
・コンフリクトを恐れない
利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。
選考フロー
書類選考(履歴書提出・プログラミング経験についての確認)
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1次面接(WEB)・SPIテスト
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2次面接(WEB)
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最終面接(WEB)
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オファー面談(内定)(オフライン想定ですが、遠方在住者の場合は応相談)
※選考ステップは変更になる場合があります。
【開発環境】
開発言語:PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発, 運用環境:Docker, GitLab, GitLab CI, Storybook, Confluence, JIRA, Slack, Zoom
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform
インフラ環境:AWS (EC2, RDS[MySQL, Aurora], ElastiCache[Redis], S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage, TestCafe
※PCはMacです。
【カオナビ関連ページ】
カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi
カオナビの未来図 Future Deck
採用ホームページ
Wantedly
会社紹介資料 for engineer
プロダクト開発組織オンラインイベント「kaonavi Tech Talk」 申込ページ アーカイブ動画
職種 / 募集ポジション | 【25新卒】エンジニア職 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※開発拠点は東京オフィスのみです。 <本社アクセス> 各線 渋谷駅直結 |
休日 | 【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
My Work Style制度 ※詳細は就業規則による | ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。 |
スキル&キャリアサポート制度 | ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
福利厚生・その他 | ・交通費支給(月上限3万円) ・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
会社名 | 株式会社カオナビ |
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設立 | 2008年5月27日 |
事業内容 | タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート <取得認証> Pマーク(JIS Q 15001) ISMS(ISO/IEC 27001:2013) ISMS(ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞 |
本社 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
関連サイト | □コーポレートサイト https://corp.kaonavi.jp/ □kaonavi BrandRenewal Movie https://youtu.be/wVOmvjfZCf4 □IR情報 https://corp.kaonavi.jp/ir/ □採用サイト https://corp.kaonavi.jp/recruit/ □エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer □kaonavi universe(人的資本の情報開示のサイト) https://universe.kaonavi.jp/ □kaonavi Tech Talk(プロダクト開発組織オンラインイベント) https://kaonavi.connpass.com/ □kaonavi vivivi(カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア) https://vivivi.kaonavi.jp/ □カオナビHRテクノロジー総研 https://ri.kaonavi.jp/ □うにくえ(「個性」をテーマとしたメディア) https://unique.kaonavi.jp/ □人事のヨコガオ https://www.kaonavi.jp/yokogao/ |
資本金 | 資本金:11億4,377万7千円(2023年3月末時点) |