募集背景

さらなる組織強化のため、営業活動のサポートを担う営業事務を募集します。

「従業員数が100人を超えると、人材情報が活用されにくい」というデータがあるといいますが、当社がターゲットとしているのはまさにこの規模の企業です。

上記に該当する企業は国内だけでも約54,000社あり、現状の導入社数は、約2,000社と市場の4％にも満たない状況です。まだまだ日本のタレントマネジメントを変革できる余地があります。

まずは市場シェア10％を獲得すべく、2024年3月期までに今の2倍の導入企業数を目指します。事業フェーズとしても凄く面白い環境で、創意工夫し、よりスピーディーに会社の事業成長を支えていただくことを期待しています。

業務内容

アカウント本部、営業企画グループに所属いただきセールスメンバーのサポートを行なっていただきます。

【具体的には】

見積書・申込書のチェック業務
見積書作成業務
受注業務
顧客データ等の入力・管理
請求書の作成
顧客データ、売上数値の集計
業務フローの見直し、マニュアルの作成
電話・メール対応

業務で使用するツールは・Salesforce　/　Slack　/　Redmine　/　Confluence　などです。

ポジションの魅力

急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
激しく変化する市場環境だからこそ、成長の機会が多い
営業のサポートとはいえ、セールスチームの一員として2,400社を超える契約の確認や請求業務を行うため、法務や経理の知識に加え、事務処理能力や柔軟な対応力、コミュニケーション能力など、業務を通じたスキルアップが可能です。
営業の現場に携わった経験を活かし、営業メンバーを支えるお仕事がしたい方、スキルを身につけたい方にはうってつけの環境です。
生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
チーム内には子育て中のスタッフもおり、メリハリをつけて働いています。
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は29分/日（2022年3月末時点）、兼業比率は19.7%（2022年3月末時点）となっています。

求めるスキル・経験（MUST)

下記業務のうち2つ以上のご経験が、それぞれ2年以上ある方
- 見積書・申込書のチェック業務
- 見積書作成業務
- 受注業務
- 顧客データ等の入力・管理
- 請求書の作成
業務でのエクセルの実務経験（中級レベル）
SUM関数・ROUNDDOWN関数・VLOOKUP関数・IF関数・COUNT関数などを使用します。
社内営業メンバーとのコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

求めるスキル・経験（WANT）

顧客データ、売上数値の集計経験
業務フローの見直しやマニュアルの作成経験
ITツールを利用した経験

求める人物像

当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
正解の無い業務を楽しめる方
成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方
当事者意識をもって業務に取り組める方
定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
新しいことへのチャレンジ意欲がある方

【カオナビ関連ページ】

カオナビで働く「人」と「組織」：kaonavi vivivi
カオナビの求人情報：https://corp.kaonavi.jp/recruit/
カオナビのサービスサイト：https://corp.kaonavi.jp/
カオナビのコーポレートサイト：https://www.kaonavi.jp/
カオナビが目指す未来の社会：https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001

職種 / 募集ポジション	営業事務
雇用形態	正社員
給与	年収 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地	105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F 地図で確認 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。＜東京オフィス＞東京メトロ銀座線　虎ノ門駅【地下直結】より徒歩1分東京メトロ丸ノ内線/日比谷線/千代田線　霞ヶ関駅【A12番出口】より徒歩4分　東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅【地下直結】より徒歩6分都営地下鉄三田線　内幸町駅【A3番出口】より徒歩6分
My Work Style制度	■ハイブリッド勤務一人ひとりがベストな環境でパフォーマンスを発揮できるよう、勤務場所は自分で選択可能。場所に縛られない働き方ができます。 ■スイッチワーク仕事とプライベートの両立に向け、たとえば家族との食事のために2時間抜けるなど、勤務時間と休憩時間を柔軟に切り替えられます。 ■スーパーフレックス自律した働き方の確立や、仕事とプライベートの両立に向け、出退社時刻と勤務時間（1日4時間以上）を自分で設定可能。自由度の高い働き方ができます。 ■フレックス±20時間月所定労働時間を±20時間の幅で調整可能。生産性を向上させることで、給与が減ることなく月20時間まで労働時間を短くできます。
休日・休暇	・完全週休2日制（土日）祝日・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日以上
福利厚生・その他	・交通費支給（月上限3万円）・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・確定拠出年金制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度・兼業推奨（当社規定による）・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート・カオナビ従業員持株会・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

会社情報
会社名	株式会社カオナビ
設立	2008年5月27日
事業内容	クラウドタレントマネジメントシステム『カオナビ』の製造・販売・サポート＜取得認証＞ Pマーク（JIS Q 15001） ISMS（ISO/IEC 27001:2013） ISMS（ISO/IEC 27017:2015）＜各受賞歴＞ ◆2016年度グッドデザイン賞 ◆2017年度第2回 HRテクノロジー大賞統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018 　ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞
本社	〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F MAP　https://corp.kaonavi.jp/company/#hsymap01
各種 URL	□会社HP https://corp.kaonavi.jp/ □IR情報 https://corp.kaonavi.jp/ir/ □採用HP https://corp.kaonavi.jp/recruit/ □エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer □プロダクト開発組織オンラインイベント「kaonavi Tech Talk」 https://kaonavi.connpass.com/ □kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア） https://vivivi.kaonavi.jp/ □カオナビHRテクノロジー総研 https://ri.kaonavi.jp/ □うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア） https://unique.kaonavi.jp/ □人事のヨコガオ https://www.kaonavi.jp/yokogao/
資本金	資本金：11億2,525万9千円（2022年3月末時点）

応募する