募集背景
当社は、より一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。
社員が成果を出せる制度の検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務が多くあります。
成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。
業務内容
総務労務業務を幅広くお任せします。
【人事労務業務】
- 勤怠管理等の労務管理、給与計算、労務手続き
- 給与計算や社会保険手続等の実務
- 福利厚生の企画、運営
- 健康経営に関わる業務
【総務業務】
- オフィス管理、備品管理
- 社内イベントの企画、運営
ポジションの魅力
- HRテックの代表企業で人事経験を積むことができる
生産性向上や効率化は、業務上多くの企業に共通する課題となっており、テクノロジーを活用し人事業務の課題を解決するHRテックは大きな注目を集めています。
HRテックの一つであるタレントマネジメントシステムは、社員が持つスキルや経験値などの情報を人事管理の一部として一元管理することによって戦略的な人事配置や人材開発を行うことのできるシステムです。
当社は、タレントマネジメントシステムの市場において7年連続シェア№1※の企業として成長を続けており、その環境下で経験・知識を積むことで今後のキャリアにもプラスになります。 - 生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は1日あたり21分(2021/3期)、兼業比率は17.9%(2021年3月時点)となっています。
※ ITR「ITR Market View:人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位(2015~2021年度予測)
求めるスキル・経験(MUST)
- 人事労務の経験(2年以上)
求めるスキル・経験(WANT)
- IT企業での就業経験
- 総務経験
- 社内折衝経験
求める人物像
- 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
カオナビ関連ページ
- カオナビで働く「人」と「組織」:kaonavi vivivi
- 採用サイト:https://corp.kaonavi.jp/recruit/
- サービスサイト:https://www.kaonavi.jp/
- コーポレートサイト:https://corp.kaonavi.jp/
- カオナビが目指す未来の社会:https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001
職種 / 募集ポジション | 総務労務担当(メンバー) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 <東京オフィス> 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅【地下直結】より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線/日比谷線/千代田線 霞ヶ関駅【A12番出口】より徒歩4分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅【地下直結】より徒歩6分 都営地下鉄三田線 内幸町駅【A3番出口】より徒歩6分 |
My Work Style制度 ※詳細は就業規則による | ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 |
スキル&キャリアサポート制度 | ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・その他 | ・交通費支給(月上限3万円) ・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
会社名 | 株式会社カオナビ |
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設立 | 2008年5月27日 |
事業内容 | クラウドタレントマネジメントシステム「カオナビ」の製造・販売・サポート <取得認証> Pマーク(JIS Q 15001) ISMS(ISO/IEC 27001:2013) ISMS(ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞 |
本社 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F MAP https://corp.kaonavi.jp/company/#hsymap01 |
各種 URL | □会社HP https://corp.kaonavi.jp/ □IR情報 https://corp.kaonavi.jp/ir/ □採用HP https://corp.kaonavi.jp/recruit/ □エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer □プロダクト開発組織オンラインイベント「kaonavi Tech Talk」 https://kaonavi.connpass.com/ □kaonavi vivivi(カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア) https://vivivi.kaonavi.jp/ □カオナビHRテクノロジー総研 https://ri.kaonavi.jp/ □うにくえ(「個性」をテーマとしたメディア) https://unique.kaonavi.jp/ □人事のヨコガオ https://www.kaonavi.jp/yokogao/ |
資本金 | 資本金:11億2984万0千円(2022年6月末時点) |