1. 株式会社カオナビ
  2. 株式会社カオナビ 採用情報
  3. 株式会社カオナビ の求人一覧
  4. 社内情報システム（メンバー）

社内情報システム（メンバー）

  • 社内情報システム（メンバー）
  • 正社員

株式会社カオナビ の求人一覧

社内情報システム（メンバー） | 株式会社カオナビ

募集背景

社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。

既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。

ご経験を活かし、コスト面も含めたよりよいIT環境の構築を共に実現してくださる方を募集します。

業務内容

ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。

  • 社内インフラ全般の企画、設計
  • 社内アドバイザー、サポートデスク業務
  • システムの新規導入、運用、業務改善
  • 情報セキュリティ、各種コンプライアンス遵守の強化推進
  • 社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理

ゆくゆくは、Salesforceをはじめとした各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理にも携わっていただきます。
利用ツールの再検討から、受注から請求までの一連の業務・フロー効率化など、プロジェクトは様々です。

ポジションの魅力

  • 全社横断の課題解決に取り組み、幅広い経験を積める
    働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが大きいタレントマネジメントシステム市場は、変化のスピードが非常に速いです。
    その市場において7年連続シェア№1※の企業だからこそ、常に高いレベルの対応が求められます。
    そういった環境下で経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにもプラスになります。
  • 生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
    スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
    当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は29分/日（2022/3期）、兼業比率は19.7%（2022年3月末時点）となっています。

※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位（2015～2021年度予測）

  求めるスキル・経験（MUST)

以下いずれを満たす方

  • IT機器の運用・管理経験
  • インフラ設計・構築経験

求めるスキル・経験（WANT）

  • 情報システム部門での実務経験（2年以上）
  • Intune / Jamfでの端末の管理経験
  • Google Apps Script（GAS）の使用経験
  • AWS Certified Solutions Architect - Associate取得
  • Cisco Certified Network Associate（CCNA）取得
  • プロジェクトの管理・推進に携わった経験

求める人物像

カオナビ関連ページ

職種 / 募集ポジション 社内情報システム（メンバー）
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
  • 105-0001  東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
    地図で確認 
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
	
＜本社＞
東京メトロ銀座線　虎ノ門駅【地下直結】より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線/日比谷線/千代田線　霞ヶ関駅【A12番出口】より徒歩4分　
東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅【地下直結】より徒歩6分
都営地下鉄三田線　内幸町駅【A3番出口】より徒歩6分

※2023年夏に本社移転予定（移転先：WeWork渋谷スクランブルスクエア）
勤務時間 
・スーパーフレックス
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：5:00～22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
福利厚生 
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
加入保険 
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策 
・屋内喫煙可能場所あり
My Work Style制度　　※詳細は就業規則による 
■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
スキル＆キャリアサポート制度 
■テラコヤ
　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ
　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■兼業推奨
　副業可能です

■ハンズアップ制度
　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
休日・休暇 
・完全週休2日制（土日）祝日
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上
選考フロー 
書類選考→面接選考（1～2回）→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
会社情報
会社名 株式会社カオナビ
設立 
2008年5月27日
事業内容 
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

＜取得認証＞
Pマーク（JIS Q 15001）
ISMS（ISO/IEC 27001:2013）
ISMS（ISO/IEC 27017:2015）

＜各受賞歴＞
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
　ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞
本社 
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
MAP　https://corp.kaonavi.jp/company/#hsymap01

※2023年夏に本社移転予定（移転先：東京都渋谷区渋谷２丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア）
各種 URL 
□会社HP
https://corp.kaonavi.jp/ 

□kaonavi BrandRenewal Movie
https://youtu.be/wVOmvjfZCf4

□IR情報
https://corp.kaonavi.jp/ir/ 

□採用HP
https://corp.kaonavi.jp/recruit/ 

□エンジニア向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer

□プロダクト開発組織オンラインイベント「kaonavi Tech Talk」
https://kaonavi.connpass.com/ 

□kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア）
https://vivivi.kaonavi.jp/ 

□カオナビHRテクノロジー総研
https://ri.kaonavi.jp/ 

□うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア）
https://unique.kaonavi.jp/ 

□人事のヨコガオ
https://www.kaonavi.jp/yokogao/
資本金 
資本金：11億2,525万円（2022年3月末時点）