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<長崎>AIやIoT、クラウドなどの先端技術開発 ~システムエンジニアのチームリーダー募集~

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京セラコミュニケーションシステム株式会社 の求人一覧

会社概要

京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し、新規事業を創出、さらには海外へと事業を拡大しています。創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしており、今後のKCCSを担う人材となる優秀な方を仲間に迎えたいと考えております。

事業部紹介

KCCSの技術を牽引する部門としてなんでもやってみよう!をコンセプトに
新しい技術、開発手法、概念を試すことができる部門です。

仕事内容

■ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。
 ①AI、IoT、クラウド関連システムのプログラム開発
 ②新技術の調査・現場への導入
  新技術の調査、新技術を用いた案件の対応
 ③業務系システム開発案件の対応
  製造系システム、基幹系システムのWebシステム開発

キャリアステップ(将来像)

■入社後:

ご経験に合わせ、OJTとしてKCCSのシステム開発プロセスを学んでいただきます。

■その後:

新技術に特化したシステム開発案件をご担当いただきます。

一部業務系システム案件の対応もあります。
また、将来的には社内で新技術を牽引する役割を担って頂きます。

必須スキル・経験

■オープン系言語を用いた開発経験をお持ちの方
 ・Java、C#、JavaScript、Pythonの開発経験
 ・DBやSQLの開発経験
 ・業務アプリケーション、WEB系システムの開発経験
 AIやIoTに興味があり、独自に学習をしている方や小規模~中規模プロジェクトの開発リーダーを経験されたことがある方を優遇します。

※上記の条件にすべてマッチしない場合でも、開発経験があり新しいことやリーダー的役割にチャレンジする意志がある方であれば応募可能です。

歓迎するスキル・経験

・基本情報技術者や応用情報技術者の資格がある方

・英語もしくは中国語の読解・会話が可能な方(英語圏、中国語圏の案件があるため)

求める人物像

・技術への興味関心が強く、継続的に学習している人
・要求されるゴールに向かって、前向きに考え行動できる人
・主体的に改善改良を積み重ねている人
・自分ひとりの力だけではなく周囲のメンバーの力も借りながら
ひとつのことをやり遂げられる人

求人部署からのメッセージ

 KCCSでは京セラグループをはじめ、多くのお客様にシステム構築やサービスを提供しています。その基盤を支え、技術でお客様や社会に貢献することができる部署です。
技術に自信のある方、新しい技術に興味のある方、情熱をもって開発に取り組んでいる方をお待ちしています。

 風通しがよくコミュニケーションが活発に行われる社風で、上司との距離が近く、部署の垣根を越えた交流も盛んに行われています。社内のイベントも多く、中途入社者もすぐになじめる環境となっています。
 働きやすさにも注力しおり、女性の産後の復職率は97.5%を達成するなど、長期的に働ける環境が整っています。

 将来的な部門リーダー育成も重視しており、部門運営視点や採算意識・リーダーシップ等、人間的に成長できる環境があります。アメーバ経営により技術力だけでなくビジネスマインドが養える場も魅力の一つです。
 積極的にスキルを伸ばしたい、リーダーになっても案件を遂行したいという気持ちの方、是非共に成長し続けましょう。

職種 / 募集ポジション 【長崎】
雇用形態 正社員
給与
年収
勤務地
  • 850-0862  長崎県長崎市出島出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル3F
    地図で確認
長崎電気軌道本線 出島駅より徒歩3分/現時点では転勤の可能性なし(条件や業務進捗状況等によってはあり)
会社情報
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
代表者名
代表取締役社長 黒瀬 善仁
本社所在地
〒612-8450
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
従業員数
3,910名(2021年3月末時点/KCCSG連結)
2,398名(2020年4月末時点/KCCS単体)
就業時間
8:45~17:30 ※勤務地により異なります。
フレックスタイム制:有
短時間勤務制度  :有
 ※小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通う
      お子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方
試用期間
有(3か月、同条件)
昇給・賞与
昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月)
休日・休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など 
※年間休日124日
※有休取得年間15日以上を推奨(2020年実績:15.7日)
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり
待遇・諸手当
役割給   :役職に応じて支給
時間外手当 :実績に応じて支給
住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります)
在宅手当  :300円/日(最大週4日テレワーク可能です!)
家族支援手当:子一人当たり16,000円/月
通勤手当  :出社日数に応じて支給(新幹線や特急料金は対象外となります)
その他   :営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など
制度・福利厚生
副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり)
資格支援制度
貯蓄制度
自社株投資会
グループ保険
福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など
その他
Uターン・Iターンも大歓迎!
当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。