会社概要
KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。
1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」創業。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供を開始。2022年12月よりシェアオフィスの機能性とラウンジの居心地のよさを併せ持つ空間「SHARE LOUNGE 外苑前」、コミュニケーションを生み出すイベントスペース「FLAT BASE」をオープン。
2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ4つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。
仕事内容
【業務内容】
社内の情報セキュリティ、個人情報保護に関わる業務を行っていただきます。
・ISMS、ISMAP等の認証取得の為に、経営陣及び社内対象部門に対するリスクアセスメント
・計画立案・実施の推進及び支援
・社内外向けガイドライン及び規程の策定及び普及
・社内情報セキュリティ教育
【具体的な業務内容】
・ISMS推進事務局として、経営陣および社内対象部門に対するPDCAの推進および支援
・各プロセス整備における、部内外への横断的コミュニケーション
・社内情報セキュリティ教育講師および教育資料の作成
・顧客企業依頼のセキュリティチェックシートへの回答（各商材の当社提出用チェックシートの作成）
・最新法令のキャッチアップ
【役割、チーム体制】
事務局専任1-2名と各事業部から1-2名。の体制でISMS並びにセキュリティマネジメント体制を構築しております。
今回の募集は専任者の募集であり、運営のコアになる部分をまわしていけるポジションになります。
【本求人のおすすめポイント】
外部とのコネクションを豊かに持ち、情報収集を行っています。
加えて、仕事に結果が返ってくる自己研鑽は自由に行える職場です。
幅広いサービスを展開しているため、様々な業務に関わることができ、経験を重ねることが可能です。また、専属のポジションの募集の為、枠組みにとらわれずご自身の考える推進体制を作ることが可能です。
応募資格
【MUST条件】
以下のうち2つ以上の経験（実務経験は3年以上）
■ISMSもしくはPMSに関わる知識・経験
■セキュリティポリシーに関する知識・経験
■委託先管理に関わる経験
■業務改善活動に関わる経験
■ISMS事務局としての活動経験
【WANT条件】
■セキュリティにかかわる知識および資格
■プロジェクト管理経験
■講師の経験
【求める人物像】
■会社の経営理念や価値観、事業（ビジネスモデル）に共感していただける方
■サイバーセキュリティに強い興味がある方
■情報収集、コミュニケーションを大切に思える方
■今のルールを疑問視出来、改善案を考えられる方
■まずは試してみよう、と考えられる方
■簡単で安全な仕組みが理想だと考えられる方
| 職種 / 募集ポジション | セキュリティ推進事務局担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 自宅、その他会社が指定する事業所 ※テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。 |
| 選考方法 | Web適性検査（二次面接以降に実施）：有 面接回数：2～3回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接（担当部署責任者・人事）⇒（2次面接）⇒最終面接（役員）⇒内定 ※選考は原則オンラインで行います。 ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 |
| 就業について | ■試用期間：3ヶ月 ■フレックスタイム制 ※試用期間中は9:00〜17:30、9:30〜18:00、10:00〜18:30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分） ＜多様な勤務形態＞ ※時差出勤：3つの勤務パターンのほか、申請により8:00-16:30 / 11:00-19:30 / 12:00-20:30の勤務も可 ※分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可 ※時短勤務：6時間勤務なども可。時短だからと業務内容は区別されません。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（初年度20日間付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | 制度： ■評価制度：目標管理制度（MBO）を用いた通期評価 ■昇降格・昇降給：年1回（4月） ■退職金制度：無し 諸手当： ■テレワーク可（在宅勤務手当、在宅勤務環境整備一時金 あり） ■交通費支給（実費精算※月額上限50,000円） ■社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） ■KDDIグループ共済会加入 ■キャリアアップ支援制度（ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等） ■永年勤続表彰制度 【社員の多様性を大切にするカルチャー】 「人は多様であるということを認め、みんなで個の強みを活かしあって新しい仕事にトライしていく。認め合い肯定することで、はじめてお客様と真摯に向き合う態度が生まれる。仕事の出発点はここにある。」 肯定ファーストで人に向き合い、自分にも人にも環境にも優しい革命を実現し、お客様の想像を超える新しい当たり前を切り開いていこうとしております。 |
| 会社名 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 KDDI ウェブコミュニケーションズ |
| 英文社名 | KDDI Web Communications Inc. |
| 設立 | 1987年 2月 25日 ホスティング事業創業 1997年8月 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 代表取締役社長 | 山崎 雅人 |
| 所在地 | 東京本社 〒107-0062 東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階 那覇オフィス 〒901-0152 沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄産業支援センター 5階 |
| 事業内容 | クラウドホスティング事業 ウェブサービス事業 プラットホーム事業 |
| ブランド | レンタルサーバー「CPI」https://www.cpi.ad.jp/ ホームページ作成サービス「ジンドゥー」https://www.jimdo.com/jp/ 農業IoTサービス「てるちゃん」https://www.tel-chan.com/ |
| 従業員数 | 222名（2023年3月末時点、派遣社員を含む） |
| 平均年令 | 38歳（2023年3月末時点、正社員及び契約社員） |