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【開発】クラウドエンジニア

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KLab株式会社 の求人一覧

職務内容

概要

サーバサイドエンジニアやプロジェクトマネージャと連携し、
最適なインフラストラクチャの提案、構築、運用を行います。
また、本職種では、主に AWS や、GCP のようなクラウドサービスを利用する
ゲームサービスのインフラストラクチャに関わる業務を担当いただきます。
まずは既存ゲームサービスのインフラストラクチャ運用から慣れていただき、
弊社の現状と課題を認識いただいた上で、新規案件や、機能追加をご担当いただきます。

主な業務内容

  • 開発チーム・外部開発企業様と連携してのインフラストラクチャ仕様策定
  • OSS を活用した Linux サーバの構築
  • 負荷試験とパフォーマンスチューニング
  • 障害発生時の原因切り分けと復旧作業
  • プログラミング言語を利用した運用ツールの開発
  • 新しいサービスやツールの動作検証・導入検討
  • 運用を楽にする仕組みの考案・実践

【参考記事】

https://www.klab.com/jp/recruit/engineer/12/

応募資格

必須要件

  • Linux・OSS を利用したインフラストラクチャ環境の構築・運用経験
  • クラウドサービスを利用したインフラストラクチャの設計・構築・運用経験
  • 担当したインフラストラクチャのトラブルシュート経験
  • IaaS とサポートサービスの利用経験
  • 自分に必要なツールを自分で実装できる程度のプログラミング能力
  • 自由な時間を有効に活用できる方

歓迎要件

  • ゲーム業界でのインフラストラクチャ運用経験
  • クラウドサービスを利用したモダンなインフラストラクチャの設計・構築・運用経験
  • CI/CD に関わる構築・運用経験
職種 / 募集ポジション 【開発】クラウドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
勤務地 
東京
※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
勤務時間 
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日 
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇 
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
保険 
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度 
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
会社情報
会社名 KLab株式会社
設立 
2000年8月1日
事業内容 
ゲーム事業
その他
代表者 
代表取締役社長CEO　森田英克
代表取締役副会長　五十嵐洋介
本社 
東京
資本金 
54億5795万円（2024年3月末現在）
従業員数 
正社員数 441名（2024年3月末現在）
株式公開市場 
東京証券取引所・プライム市場(3656)
平均有給休暇取得率 
88.28%
平均勤続年数 
7年
正規雇用労働者の中途採用比率 
2022年　56%
2021年　74%
2020年　64%
(公表日：2023年3月31日)