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【開発】クラウドエンジニア

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KLab株式会社 の求人一覧

職務内容

概要

サーバサイドエンジニアやプロジェクトマネージャと連携し、
最適なインフラストラクチャの提案、構築、運用を行います。
また、本職種では、主に AWS や、GCP のようなクラウドサービスを利用する
ゲームサービスのインフラストラクチャに関わる業務を担当いただきます。
まずは既存ゲームサービスのインフラストラクチャ運用から慣れていただき、
弊社の現状と課題を認識いただいた上で、新規案件や、機能追加をご担当いただきます。

主な業務内容

  • 開発チーム・外部開発企業様と連携してのインフラストラクチャ仕様策定
  • OSS を活用した Linux サーバの構築
  • 負荷試験とパフォーマンスチューニング
  • 障害発生時の原因切り分けと復旧作業
  • プログラミング言語を利用した運用ツールの開発
  • 新しいサービスやツールの動作検証・導入検討
  • 運用を楽にする仕組みの考案・実践

【参考記事】

https://www.klab.com/jp/recruit/engineer/12/

応募資格

必須要件

  • Linux・OSS を利用したインフラストラクチャ環境の構築・運用経験
  • クラウドサービスを利用したインフラストラクチャの設計・構築・運用経験
  • 担当したインフラストラクチャのトラブルシュート経験
  • IaaS とサポートサービスの利用経験
  • 自分に必要なツールを自分で実装できる程度のプログラミング能力
  • 自由な時間を有効に活用できる方

歓迎要件

  • ゲーム業界でのインフラストラクチャ運用経験
  • クラウドサービスを利用したモダンなインフラストラクチャの設計・構築・運用経験
  • CI/CD に関わる構築・運用経験
職種 / 募集ポジション 【開発】クラウドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
勤務地 
東京
※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
勤務時間 
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日 
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇 
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
保険 
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度 
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
会社情報
会社名 KLab株式会社
設立 
2000年8月1日
事業内容 
ゲーム事業
その他
代表者 
代表取締役社長CEO　森田英克
代表取締役副会長　五十嵐洋介
本社 
東京
従業員数 
正社員　516名(2023年6月末現在)
正規雇用労働者の中途採用比率 
2022年　56%
2021年　74%
2020年　64%
(公表日：2023年3月31日)