職務内容
概要
日本国内及び海外で展開される多数のゲームタイトルにおいてデジタルマーケティングを主とした広告運用領域をお任せいたします。
主な業務内容
- プロモーション・出稿内容の社内外のハンドリング(代理店・メディアとのコミュニケーション、広告クリエイティブのディレクションなど含む)
- インハウスにおける広告出稿の運用及び調整・オペレーション業務
- 実施したプロモーションの成果集計及び次回プランの策定・選定など
- 広告マネタイズ領域における入札調整・広告枠導入推進
- 国内・海外の広告手法・事例のキャッチアップ、及びアウトプット
タスク例:
- 運用広告月次プラン・KPI 設計&目標達成推進(各タイトル横断) →社内相談・提案・報告、代理店折衝
- 広告SDK移管の推進 →SDK移管検討に伴うデータ移管や実装推進における社内外窓口
- 広告マネタイズ メディエーション移管検討&実行 →各社メディエーション見積り・検討
応募資格
必須要件
- エンターテインメント業界のデジタルマーケティング実務経験、あるいは広告代理店、メディアレップ及び事業会社のデジタルマーケティング部門での勤務経験3年以上(戦術策定から運用、オペレーションまで幅広く経験していること)
- アプリプロモーションで、Google、Facebook、twitterなどの大規模なアドネットワークを運用された経験
歓迎要件
- マーケティング・広告運用などのチームを1年以上指揮した経験がある方
- アメリカ・アジア圏の海外マーケティング業務経験がある方
- 広告代理店での実務経験がある方
- SDK実装推進経験
採用後のキャリアイメージ
職種 / 募集ポジション | 【マーケティング】Webプロモーション 広告運用担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京 ※ 喫煙環境: 屋内禁煙(屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり) |
勤務時間 | 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職:9:30~18:30 ・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) |
休暇 | 年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など |
保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) |
制度 | 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります |
会社名 | KLab株式会社 |
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設立 | 2000年8月1日 |
事業内容 | ゲーム事業 その他 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 森田英克 代表取締役副会長 五十嵐洋介 |
本社 | 東京 |
資本金 | 54億5795万円(2024年3月末現在) |
従業員数 | 正社員数 441名(2024年3月末現在) |
株式公開市場 | 東京証券取引所・プライム市場(3656) |
平均有給休暇取得率 | 88.28% |
平均勤続年数 | 7年 |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年 56% 2021年 74% 2020年 64% (公表日:2023年3月31日) |