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【コーポレート】経理スタッフ(国内担当)

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職務内容

主な業務内容

  • 月次決算業務(伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等)
  • 年次及び四半期決算業務(決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等)
  • 決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
  • 資金の調達・運用等資金管理業務
  • その他 新規事象(新しい事業や新たな内部取引等)の発生時に社内・社外との調整等

次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後まずは上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。

応募資格

必須条件

  • 経理実務経験5年以上
  • 連結決算の実務経験
  • 上場企業(若しくは上場準備企業)での実務経験
  • 開示書類の作成経験

求める人物像

  1. 仕事の細部までこだわりをもてる方(業務の基本が現場から提出される伝票及び証票のチェック・修正・承認作業になるため)
  2. ものごとを大局で考えることができ、1.を重要視しながらも個々の事象にプライオリティーを定め、取捨選択のできる方
  3. 上記の1.、2.を常に意識しながら仕事を自分に与えられたタスクとして認識し、最後までやり抜く意志のある方
  4. マネジメント経験があり、落ち着いた物腰で他人と接することを心がけることができる方
職種 / 募集ポジション 【コーポレート】経理スタッフ(国内担当)
雇用形態 正社員
給与
応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職:30時間分の時間外手当
・裁量労働職:20時間分の深夜手当
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
勤務地
東京
勤務時間
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、六本木ヒルズ森美術館無料入館など
※雇用形態により異なります
受動喫煙防止対策について
■勤務地 :東京本社 六本木ヒルズ森タワー
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :喫煙室あり
(社内は 「加熱式たばこ専用喫煙室」設置、ビル自体は通常喫煙室)  
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■勤務地 :東京本社 六本木ヒルズクロスポイント
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :喫煙室あり  
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■勤務地 :東京本社 住友不動産六本木通ビル
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :禁煙(敷地内全面禁煙)    
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■勤務地 :大阪事業所・岡山事業所・福岡事業所
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :禁煙
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会社情報
会社名 KLab株式会社
設立
2000年8月1日
事業内容
ゲーム事業
その他
代表者
代表取締役社長CEO 森田英克
代表取締役副会長 五十嵐洋介
本社
東京
従業員数
正社員 576名(2020年3月末現在)