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SBH04 自動車外観検査ソリューションの設備導入エンジニア

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コニカミノルタ株式会社 の求人一覧

職務内容

自動車外観検査装置は今まで目視だったものを自動化することで、自動車生産の効率化、品質改善に寄与し、さらに生産におけるDX推進をサポートします。世界中の自動車大手企業がお客様であり、自動車産業そのものを支えています。
検査装置のプレセールス活動から設置・導入・実稼働の上流工程から下流工程までの一貫したソリューションを提供する設備導入エンジニアとして貢献をいただきます。

1)営業チームと同行し技術的な観点における顧客へのアプローチや営業支援
2)自動車外観ソリューション設備における顧客及びパートナー(設備会社、グループ会社)との仕様交渉、仕様策定
自動車塗布材検査装置及び自動車塗装外観検査装置の全体システム及びセットアップ方法を理解し、顧客との新規商談の際に、技術担当として顧客との仕様交渉、仕様検討、パートナーとの仕様協議をご担当頂きます。
3)自動車外観ソリューション設備の顧客工場への設置、導入
受注後の顧客工場へのセットアップにおいては、現場実務に携わりながら、実務を統括するスキルを蓄積頂きます。その経験を生かして、次案件においては、国内/海外の実務者を教育/指導しながら実務リーダーとしての役割を担って頂きます。
※PJTによっては国内外出張の可能性がございます。

応募資格・その他

【必須となる資格・スキル・経験など】
■ビジネス上でコミュニケーション可能な英語力
■下記いずれかのご経験
1)一機一億円規模の設備導入のご経験
2)設備サプライヤー、もしくは複数工場への設備導入のご経験

【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】
1)海外顧客または海外パートナーとの折衝経験。
2)統率者としての大型設備の導入、メンテナンス経験。
3)設備のメカ/エレキに関する仕様策定経験。
4)プロジェクトのリーディング経験

【学歴】
不問

【事業内容・部門説明】
当社のセンシング事業は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー事業領域の中核事業としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【募集部門のミッション・目標】 
センシング事業本部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画・開発・製造・販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されておりワールドワイドでトップシェアを占めます。自動車メーカー様向けを中心とした外観計測部門は、光源色測定、物体色測定に続く第3の柱として今後グローバルに飛躍的な成長を期待されている新規事業な為、中長期的な組織強化、組織拡大がミッションです。

仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等
自動車メーカー様の外観検査のほとんどは、現在も目視によって行われております。自動機への置き換えは近年になって正に始まったばかりですので、今後長きに渡って顧客からの期待は継続するものと思われます。もちろん競合も存在しておりますが、自社製品をグローバル規模で顧客にアピールした上で受注を勝ち取り、世界中の顧客工場へ直接導入できる喜びは計り知れないものがあります。
またインダストリー事業の中でも特にセンシング分野は、今後当社の中核事業として成長が期待されております。
新規事業となるため、一人ひとりの裁量権も大きく、自身で新たなアイデアを発案し、自身が手を挙げれば仕事を任せる風土です。若手の方でも活躍に応じて評価される雰囲気があり、個々の成長が当部署の成長にもダイレクトに繋がる醍醐味を味わえる点も魅力の1つとなります。

【転職者へのメッセージ】
世界中の自動車大手企業が顧客となりますので、最先端の自動車工場の動向を目の当たりにしながら、一つ一つ困難を乗り越え、道を切り開いていける仲間をお待ちしております。

関連サイト

https://research.konicaminolta.com/jp/technology/tech_details/production_line/

職種 / 募集ポジション SBH04 自動車外観検査ソリューションの設備導入エンジニア
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
 
待遇
当社規定による
会社情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
事業内容
イメージングを核とした、4つの事業領域を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供

■ヘルスケア事業
<ヘルスケア分野>
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
<プレシジョンメディシン分野>
遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援

■インダストリー事業
<センシング分野>
計測機器等の開発・製造・販売
<材料・コンポーネント分野>
ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<画像IoTソリューション分野>
画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
従業員数
単体 4,407名(2023年3月現在)
連結 39,775名(2023年3月現在)
本社所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
給与
応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
勤務時間
丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15~17:40(休憩45分)
その他各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)
関西支社 / 9:00~17:25(休憩45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など

※自己申告制度あり