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HBH03 ヘルスケア事業の海外販社担当

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コニカミノルタ株式会社 の求人一覧

職務内容

コニカミノルタのヘルスケア事業関連の海外販売における各エリア分析、商品企画部門との折衝、販社管理をご担当いただきます。
  1) 各エリアの分析、新商品展開における商品企画部門とのコンタクトパーソン
  2) 販売予算/実績の管理、現地代理店管理
  3) 現地マーケティング活動への支援
対象エリア:アメリカ、ヨーロッパ、中国、インド、ロシア、ブラジル、アジア(タイ、インドネシア、ベトナム)

数年ご経験いただいた後に現地駐在も視野にご活躍いただきます。
現在駐在されている方は10数名。ローテーションは2~3年を目途としております。

応募資格・その他

【必須となる資格・スキル・経験など】
■製造業または商社での海外営業経験5年以上
■営業数字、予実管理等の数値把握能力
■英語力(TOEIC730点以上)
※将来的に海外赴任の可能性がありますので、転勤可の方のみご応募下さい。

【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】
【歓迎要件】
■海外販社や海外子会社の管理経験(セールス領域、ファイナンス領域)
■海外駐在経験お持ちの方
■医療機器商材のご経験をお持ちの方

【学歴】
 大卒以上

【事業内容・部門説明】
コニカミノルタは「課題提起型デジタルカンパニーへの進化」を目指しており、ヘルスケア事業では「診断画像の医療現場への提供」を事業の中核に位置付けています。医療現場における画像診断も、従来のアナログから、デジタルへと大きく転換しつつあります。この大きなトレンド変化の中で、弊社は革新的な製品の提供を通じてより診断価値の高い画像の提供を目指しています。
当社独自のX線動画撮影技術、超音波関連技術、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションや、デファクトスタンダードとなっているバイタルセンシング製品などの提供を通じて、人々の健康を守り、QOLの向上に貢献する事業となります。また、医療領域も高度な検査機器を提供して質を高めていく時代から、医療機器、医療機関、医療従事者や患者、あらゆるものをクラウドICTで繋ぎ、医療・診療データに基づき、ソリューション、AI等で医療課題を解決していく時代へ変わってまいりました。弊社のヘルスケアIT事業は、「繋がる社会・繋がる医療」の早期実現に向け病院、診療所両方のシステムを開発しています。

【募集部門のミッション・目標】  
現在海外の売上比率は5割程度と、当社内では海外比率が未だ低い部門です。今後、海外売上比率を上げることをミッションに、海外拠点の立上を進めています。海外販社との連携を強化し、海外売上比率の向上に向けて取り組んでいます。

【携わる製品】
1)デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ)
2)超音波画像診断装置
3)医療IT関連製品 (PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等)
4)医療画像診断用フィルム及びプリンター

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
販社の予実管理、各エリアのマーケティング戦略立案、中期計画策定及び経営支援が主な役割です。
緊密なコミュニケーションにより、販社のパフォーマンス向上、業績向上に寄与することを期待しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
弊社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。
ポテンシャルの高い海外事業を成長させていくためには、日々従来どおりの業務をしていては実現しません。常に新たな発想や提案を求めています。社内経験がないことは、決してハンディになりません。
また、近年海外M&Aも積極的に行い、新規海外販社設立検討や既存販社の管理業務などへ業務拡大する機会もあり、会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。
将来的には海外販社に経営/マーケティングの責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。

【転職者へのメッセージ】
海外事業はコニカミノルタのヘルスケア領域にとって大きなビジネスチャンスです。海外売上比率を上げることを掲げて、各地域に新たに拠点立ち上げも今後考えています。海外事業の発展成長を通じてそれに携わる社員自身も成長することができる、やりがいのある職場です。また、海外出張や海外駐在のチャンスがあるポジションですので、グローバルに活躍を希望する方には非常に魅力的な環境と言えます。

職種 / 募集ポジション HBH03 ヘルスケア事業の海外販社担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
 
待遇
当社規定による
会社情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
事業内容
イメージングを核とした、4つの事業領域を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供

■ヘルスケア事業
<ヘルスケア分野>
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
<プレシジョンメディシン分野>
遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援

■インダストリー事業
<センシング分野>
計測機器等の開発・製造・販売
<材料・コンポーネント分野>
ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<画像IoTソリューション分野>
画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
従業員数
単体 4,407名(2023年3月現在)
連結 39,775名(2023年3月現在)
本社所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
給与
応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
勤務時間
丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15~17:40(休憩45分)
その他各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)
関西支社 / 9:00~17:25(休憩45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など

※自己申告制度あり