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OBH08 デジタル複合機の機械設計

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コニカミノルタ株式会社 の求人一覧

職務内容

オフィス用のデジタル複合機の機械設計及び、先行技術開発
1)製品機械設計(デジタル複合機、周辺機器)
2)新規機構開発・設計
3)各機能ブロックの機能性評価、検証

・1プロジェクトは2年程度、エレキ、ソフトの担当者とプロジェクトを組んで進めていきます。経験を積んだ後は、機械設計のメンバーが責任者として、全体プロジェクトのマネジメントもお任せします。
・企画段階や生産立ち上げ時に海外出張の機会も有(1〜2年に1回程度)
・社内のデータ分析の専任チームと連携し、複合機から取得出来るデータの分析や追加機能の開発に関わるケースもあり、機械設計だけでなく、Pythonを使ったプログラミングや分析に関わるチャンスもあります。
・ベテランの社員が多い部署ですので、経験が浅い方でもサポート体制が整っており、安心して業務のキャッチアップが出来る環境です。

応募資格・その他

【必須となる資格・スキル・経験など】
機械設計の実務経験をお持ちの方

【あれば望ましい資格・スキル・経験・求める人物像】
・CAD設計技術
・CAE解析技術
・電気系計測器の使用経験

【学歴】
大卒以上、高専卒以上が望ましいが、職歴によっては高卒以上も可

【事業内容・部門説明】
当社はデジタルワークプレイス事業として、複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションを提供しており、主力A3複合機は世界40ヵ国でトップクラスのシェア(No.1 or 2)を獲得しています。 我々はこの収益基盤を確固とすべく、「製品開発・生産設計」を中核として、先端技術を取り入れ、市場・顧客が要求する高品質・低価格な製品を迅速かつ安定的に市場に提供する事を目的とした一連の製品開発を担っています。

【募集部門のミッション・目標】 
当社オフィス事業部は人々が『働く』領域において、新たな価値を創出し、社会への貢献を果たします。その一員として、我々「MFP第1/第2製品開発部」は、次世代デジタル複合機開発の企画から、製品開発、生産まで一貫して関り、顧客への新しい価値提供を実現します。当部はデジタル複合機開発における機械設計、プロジェクトマネジメント、生産技術を担うエンジニアで構成されており、 今回の募集は、デジタル複合機に搭載される機械設計領域となります。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】
・デジタル複合機開発の企画・開発・生産に至るまで一貫して関わり、達成感や自己の成長を実感できる職場です。
・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。
・機械設計だけでなくデータサイエンスにも力を入れており、最新の技術系スキルが身に付くとともに、企画力、プロジェクトマネジメント力も身に付きます。また当社の主要な販売拠点や生産拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会も一般的です。こうした製造業の総合的なキャリア形成により、どこのどんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。

【転職者へのメッセージ】
当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、有機ELなど多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場はふんだんに用意されています。
当社のモノづくりに関わることで企画力、設計力、プロジェクトマネジメント力が身に付き、自己成長を感じる共に、顧客に刺さる新たな価値を自ら考え、自ら実現することで、社会への貢献を実感できます。

職種 / 募集ポジション OBH08 デジタル複合機の機械設計
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
 
待遇
当社規定による
会社情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
事業内容
イメージングを核とした、4つの事業領域を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供

■ヘルスケア事業
<ヘルスケア分野>
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
<プレシジョンメディシン分野>
遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援

■インダストリー事業
<センシング分野>
計測機器等の開発・製造・販売
<材料・コンポーネント分野>
ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<画像IoTソリューション分野>
画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
従業員数
単体 4,407名(2023年3月現在)
連結 39,775名(2023年3月現在)
本社所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
給与
応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
勤務時間
丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15~17:40(休憩45分)
その他各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)
関西支社 / 9:00~17:25(休憩45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など

※自己申告制度あり