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【CTO候補 エンジニア】予算管理SaaSが急成長中のスタートアップ(大阪・東京)

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【CTO候補 エンジニア】予算管理SaaSが急成長中のスタートアップ(大阪・東京) | 株式会社ナレッジラボ

募集背景

現在、当社が自社開発している「Manageboard」は、中堅・成長企業の経営管理課題を解決する予算管理SaaSであり、急成長中のプロダクトです。プロダクトの成長と共にさまざまな技術的課題及びエンジニアリング組織の課題が顕在化しており、将来的なIPOに向けたプロダクト開発体制構築と、今後更なる成長を実現するためにも、それら課題の解決が急務となっております。

昨今のChatGPTやBardに代表される生成系AIの目覚ましい発展など、技術革新の速度はますます加速しており、ユーザーの課題を解決する手段として利用可能な技術の幅を広げておくことがSaaSベンダーの競争力に直結するようになっています。当社としても、顕在化している技術的課題の解決も含めた技術戦略の策定、そして高度な技術を持った人材への投資が非常に重要だと考えており、今回の募集に至っております。

仕事内容

当社の予算管理SaaS「Manageboard」の事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、将来的にCTOをお任せできるエンジニア(リードエンジニア〜CTOクラスの人材)の募集をいたします。

【具体的な仕事内容】

  • 当社はアジャイルの開発フレームワークであるスクラムを採用しているため、入社後まずはスクラムチームのメンバーとしてプロダクト開発全般に貢献していただきます。サーバーサイド・フロントエンドそれぞれの領域を広く見ていただきますが、得意な分野にメインで力を発揮していただきます。オンボーディング完了後は、ご経験や適性・ご希望に応じて、数人のメンバーをマネジメントしていただいたり、テックリードやEM、CTOなどの重要なポジションを担っていただきます。 以下は入社後のポジションの一例です(ご経験や適性・ご希望に応じて時期やポジションは変わります)。
    • 入社〜4ヶ月
      • スクラムチームのメンバー
    • 入社4ヶ月〜12ヶ月
      • テックリード
    • 入社12ヶ月〜
      • CTO
  • 大規模データの高速集計・表示などのパフォーマンス改善や他社サービスとのAPI連携といったプロダクトの課題、さらにはDevOpsの推進、開発生産性の向上(FourKeysの改善)、DX(Developer Experience)改善、エンジニアの技術レベル向上など、エンジニアリング組織を取り巻くあらゆる課題の中から、興味のあるものを選択していただき、課題解決に貢献していただきます。

(以下、参考)
【開発環境】
■開発言語:Ruby/TypeScript
■フレームワーク:Ruby on Rails/React.js
■DB:PostgreSQL
■インフラ:AWS
■その他:Github/CircleCI/BugSnag/Miro/Figjam/Figma/Slack/NewRelic/Amplitude/Flyle/Jira

部署構成

エンジニアリング組織の規模:20名以下

この仕事のやりがい

  • 当社の予算管理SaaS「Manageboard」は、日本経済を下支えする360万社の中小企業の経営改善に貢献できる、社会的な意義・インパクトがとても大きいサービスです。
  • 当社はコンサルティング事業からスタートした会社であり、現在はコンサルティング事業とSaaS事業を両輪で運営しているという特徴を持った会社です。経営管理に関する専門性・スペシャリティを長年培ってきており、コンサルタントなどのステークホルダーと連携していただくことで、当社が持つスペシャリティをWebアプリ開発にフル活用することができます。それによって、ユーザーの抱えている課題を正しく解決できるプロダクトづくりを行うことができます。
  • 当社は自社でサービスを開発・運営していますので、ユーザーの声が直接届くほか、数字が伸びたときはリアルタイムに知ることができます。事業成長をリアルタイムに実感できる、自分のアイデアで新たな機能を提案・開発出来る、など自社サービスならではの醍醐味・やりがいが多くあります。

得られるスキル・経験

  • 技術的課題へのチャレンジ
    • 大規模データの高速集計・表示などのパフォーマンス改善
    • 他社サービスとのAPI連携、自社APIの開発
    • 異常点検知などのAI・機械学習(独自モデルの構築)
    • プロダクト分割などのアーキテクチャ
  • 組織課題へのチャレンジ
    • DevOpsの推進
    • 開発生産性の向上(FourKeysの改善)
    • DX(Developer Experience)改善
    • エンジニアの技術レベル向上
    • データの民主化、データ・ドリブンな意思決定を可能にするプラットフォームの構築
  • ピープルマネジメント
  • 急成長する組織において大きな裁量を持った意思決定の経験
  • 財務・経営企画・HRなど、BtoBの複雑で難易度の高いドメインにおけるプロダクト開発経験

求めるスキル・経験

【必須(MUST)】

以下全てを満たす方

  • リードエンジニア・テックリードなど、エンジニアリング組織で重要な役割を担ってプロダクト開発に貢献した経験
  • Webアプリ開発経験
  • 課題発見力、顧客理解力、仮説検証力、戦略立案力のある方

【歓迎(WANT)】

  • CTO・CIO経験
  • エンジニアリング組織のマネジメント経験、EM経験
  • Ruby / Ruby on Railsを用いたWebアプリ開発経験
  • TypeScript / React.jsを用いたWebアプリ開発経験
  • スタートアップ企業でのPMF・サービスグロース経験
  • スクラムを用いたWebアプリ開発経験
  • プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験
  • スクラムマスター経験 ・リサーチ、データ分析を通じて課題解決した経験

【求める人物像】

■経営に強い関心がある、CTO・CIOにチャレンジしてみたい方

■当社のミッションやビジョンに共感・共鳴していただける方
■サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
■自らも手を動かして技術的な課題を解決する行動が取れる方
■オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方
■オーナーメンタリティをもって主体的に動ける方
■エンジニアとして常に技術へのアンテナを張っている方

職種 / 募集ポジション CTO候補 エンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
550,000円~1,000,000円
※上記額には固定残業代(月30時間相当分:102,900円~187,200円)を含みます。
超過分は全額支給します。
想定年収
8,250,000円~15,000,000円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年2回
■賞与:年2回
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
勤務地
  • 541-0042  大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
    地図で確認
  • 108-0023  東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
    地図で確認
週3日リモートワーク勤務実施

【大阪本社】駅徒歩3分
【東京支社】駅徒歩3分
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
試用期間
入社日より3か月
※待遇の変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00 (休憩:12:00~13:00)
フレキシブルタイム:7:00~10:00 15:00~22:00
標準労働時間:8時間
残業時間:月10~30時間ほど
休日・休暇
■完全週休2日制(土曜日・日曜日・国民の祝日)
■年次有給休暇(入社初日に5日間付与)
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■年間休日120日以上
■産前産後休業・育児・介護休業制度(現在も育休中や時短勤務の方がおります)
■慶弔休暇・見舞金制度
待遇・福利厚生
■各種社会保険(健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険)
■交通費全額支給(上限月15万円/月)
■服装自由(役員もTシャツ・デニムで出社しています)
■リモートワーク制度(平均して週1.2回の出社です)
■フリーアドレス制(その日の気分に合わせてラウンジやフォンブースで仕事が可能!
■時短勤務制度あり
■社員紹介制度
■企業型確定拠出年金制度
■オフィスグリコ設置
■健康診断無料・インフルワクチン補助制度あり
■EAP(従業員支援プログラム)
■社内研修制度(各種コンプラ・コミュニケーション等)
■マネーフォワードmeプレミアムプラン無料
社内コミュニケーション活性化の取り組み
■週次朝会/半期総会
■上長との定期1on1
■シャッフルランチ・zoom飲み会
■社内ラジオ(ナレラジ!)
■月間MVP制度
選考フロー
1.書類選考
2.面接(2-3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
備考
職種の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社が指定した場所
会社情報
会社名 株式会社ナレッジラボ
代表者
代表取締役CEO 国見 英嗣
公式HP
https://knowledgelabo.com/
創業
2013年5月
社員数
83名(2024年5月時点)
平均年齢
32.8歳
オフィス
大阪本社
541-0042  大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F

東京支社
108-0023  東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
事業内容
■予算管理SaaS Manageboardの開発・運営
■業務設計コンサルティング
■アカウンティングサービス(BPO)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)