グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
仕事内容
【部門の役割ミッション】
建設機械製造に関するIT全般を担当します。
ITの高い専門性を発揮し、関連部門の様々な課題を解決することが役割となります。
また、全社規模のITプロジェクトへの参画や、ITの全社方針に対する部内展開も行っています。
【部門の目指す姿】
全社プロジェクトである統合基幹システム再構築や、枚方建機の新棟建設等の重要プロジェクトへIT面からの関与度を高め、事業計画の達成に貢献します。
デジタル技術を活用し、製造所内の製造、環境、安全等それぞれの分野におけるテーマに対してDXを推進する事により、業務部門の生産性の向上と体質強化を図ります。
将来、枚方製造所にある建機以外の事業部門のIT組織を統合していき、システム管理の統合化、標準化を推進し、IT投資の効率化を目指しています。
【具体的な業務内容】
本人の能力や素養によって、各テーマに参画いただきます。
入社直後は、テーマ担当責任者の支援を行い、半年～1年程度で独り立ちしテーマ担当責任者を担っていただきます。
＜テーマ例＞
①SCMを基盤とした業務標準化にむけて、生産/製造系基幹システムの再構築やSAP導入支援の実施
②スマートファクトリーの実現にむけたDXの企画・推進
③海外新工場立ち上げにあたってのシステム導入
④生産/製造業務の改善活動に対するIT支援（新システムの構築、既存システムの改修）
【部署と業務の進め方について】
本社システム部門の指揮命令系統に属さない、枚方・建設機械事業部門内のIT組織です。
そのため、部内のIT・システムに関する判断や対応については、裁量権を持って自主的に働くことができる環境となります。
また、日常業務やテーマのレポートラインであるDX推進課長、中期（3～5年）テーマのレポートラインである枚方製造所長、建設機械製造部長には、IT・システム目線ではなく、業務や事業部目線での報告が求められます。
テーマについては、短納期のものから数年に渡るもの、内容もサーバ導入からアプリケーション開発まで多岐にわたり、各担当が複数テーマを並行して推進していく必要があります。
また、テーマを推進するにあたっては関連部署との連携、ITの協力会社メンバーや外部ベンダーのマネジメントも行います。
【関連部署例】
・枚方製造所内の建設機械関係の部門（生産管理、製造、調達、検査等）
・本社部門（G-ICT本部、事業推進部）
・他生産拠点（国内/海外）の部門（システム、技術部、品質保証）
【募集背景】
体制強化のための増員
・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために製造部門として解決すべき課題が多いため。
・事業計画に沿ったプロジェクトやスマートファクトリー化に向けたDX推進に参画する必要があるため。
・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。
【やりがい】
・枚方製造所では小型建設機械の需要拡大に対応すべく、今後3年間で大規模な投資が計画されており、活動の成果が実感しやすい（自らの提案が形になりやすい）タイミングでジョインいただけます。この大規模投資は製造ラインの増設だけでなく、製造系基幹システムの再構築やスマートファクトリーの実現に向けたDXの推進にも及ぶため、IT＋業務に長けた方が活躍できるチャンスが多くあります。
・製造現場に直結しているため、製造業務（生産管理、生産技術、製造など）の知識全般を習得できます。また、企画・構想のような上流工程から担当する機会も多くあります。
・目的と課題を関係者と共有しつつ、自律的に行動、判断していくことが求められるため、ITエンジニアとして高い視座を得ることができます。
求める経験・スキル
【学歴】高専卒以上
【必須経験・知識】
・システム構築プロジェクトにて、要件定義から導入まで一連のフェーズを経験、または理解していること。
・課題にあわせて最適な解を組み合わせて提案できること。
【求める人物像】
・新しいデジタル技術や未知の業務分野にチャレンジする姿勢を持っていること。
・現場担当者やチームメンバーと責任感をもって対応し、深い人間関係を築きながら業務を遂行できること。
【歓迎】
※下記の経験、スキル、知識を持っていれば尚よい。
■システム構築
・企画・構想、または、予算計画作成と予算取得
・プロジェクト管理知識、運用知識（PMP、PMBOK、ITILなど）
・生産/製造系システム、または、MESなどのシステム構築経験
・海外拠点へのシステム導入経験
・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務)のためのグランドデザイン、ロードマップ策定経験
・既存ITと最新技術を組み合わせた全体アーキテクチャ、ソリューション設計経験
・データ活用基盤、およびBIツールの構築、運用、改善経験
■ITスキル
・システムインフラ（サーバ、ネットトワーク）運用管理、構築経験
・DB：SQL Server
・SAPの導入、運用経験
・AI、IoT、解析業務に関する知見・経験
・開発言語：C#、VB.net、VBA、Java、Python
■業務知識
・製造業務全般（生産計画、発注、調達物流、製造、生産技術、製品物流）
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／生産/製造系システム構築、IoT企画（枚方生産技術部 DX推進課） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 大阪府枚方市（枚方製造所） ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45） |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 50,352人（2022年12月31日現在・連結） 12,474人（2022年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 【新卒採用】 クボタグループ新卒採用事務局：kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |