Mission　ソーシャルグッドカンパニーでありつづける

もったいないを価値へ～凸と凹をマッチングすることで世界を豊かにする。

世の中に山積する社会課題解決を目的に設立したソーシャルグットカンパニー。

社会性、環境性、経済性に優れた活動をしていきます。

Vision　日本で最もフードロスを削減する会社

国内消費食料の約6割を輸入しているにも関わらず、世界有数のフードロス大国である日本は、「3分の1ルール」などの商慣習のために、その多くを無駄にしているのです。

私たちクラダシは1.5次流通革命を通じて、日本のフードロスを削減します。

Values

• 前例をつくろう

クラダシは今までにないビジネスを創り、世の中に新しい価値を与える会社。
自ら考え、挑戦し続ける私たちでいよう。

• アクセル全開！

圧倒的なスピードで、熱狂して働こう。

• 明るく楽しく元気よく

クラダシが目指すのは、楽しくて身近な社会貢献。
常に物ごとを前向きにとらえ、周りに伝播させよう。

事業内容

下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進していただく予定です。
①EC推進ポジション
②OMO事業推進ポジション
③新規事業開拓ポジション
④オペレーション改善ポジション
 ※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。

具体的な仕事内容

■事業を加速させる新規事業の推進

・コーポレート戦略にアラインするような事業提携から、その他様々な業種の企業様や自治体様との事業提携（フードロスや社会課題インパクトのある個別アライアンスを推進）

・短期から3年以上のプロジェクトまで、様々な時間軸のプロジェクトを複数推進

■中期経営計画の推進

・ECサイト『Kuradashi』を活用したBtoBビジネスの開発

（食品メーカーをはじめ、他業種の企業も含めたKuradashiを活用した提携スキームの構築と推進）

・オンラインとオフラインの連携強化、リレーション構築

・物流基盤の整理・構築　等

ポジションの魅力

■CEO直下のスピードある環境

・食という身近な社会課題に対して、CEO直下のスピード感ある組織で裁量を持って働くことができます。

■事業開発に関する知識・経験を積める

・クラダシのECリソースを用いて、アライアンス先と協業することにより、自社だけでは生み出せない新たな価値の創出・社会課題の解決をすることができます。

・社内外問わず多くの関係者と案件を進めていくことで、事業開発推進力が身に付きます。

■多様なバックグラウンドメンバーで互いに刺激し合える成長環境

・メンバーは大手総合商社や有名スタートアップ企業等、様々な業界経験者で構成されています。部署横断でコミュニケーションをとる機会も多く、上司部下間のコミュニケーションもフラットな環境のため、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・社内メンバーの活躍を称賛する場を月1回の定例会で行っており、他部署の事例から学びを得られる機会もあります。

求める人物像

1.弊社ミッションビジョンに深く共感し、フードロス削減課題に主体的に挑戦したい方

2.自ら定量的・定性的な情報をリサーチし問題解決提案を法人営業や事業開発ポジションとして行った経験がある方

3.事業開発においての情報感度が高く、自らゼロ⇒イチを切り拓いてきた経験がある方

4.複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験がある方

5.基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方

※業界の経験は問いません。