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LeapMind株式会社 採用情報

LeapMind株式会社

Notice about Changes on Recruitment Due to the Spread of COVID-19

新型コロナウィルス感染拡大に伴う採用方法変更のお知らせ

この度の新型コロナウィルス感染拡大の影響を鑑み、LeapMindでは、採用選考に関わる全てのステップを原則オンラインのみで対応しております。また、面接にあわせてのオフィス見学は緊急事態宣言下においてお断りさせていただいております。入社時期のご希望がある方は、ご遠慮なくお申し付けくださいませ。

In response to the recent spread of COVID-19, LeapMind is flexibly handling all the steps of its recruitment and screening process online only as a general rule. However, we have relocation support (Welcome Japan Package) to welcome new members from overseas. We would be very much appreciated if you could consider us again when we resume overseas recruitment!
In addition, we are unable to conduct office tours under the declaration of emergency. If you have any preference on when you would like to join the company, please do not hesitate to let us know.
                                           2021-01-07 update

*English Follows Japanese.

LeapMindについて

"機械学習を使った今までにないデバイスをあまねく世に広める"を企業理念に、独自のディープラーニングモデルの軽量化技術や専用回路設計技術と 150を超える企業との共創で得た知見を活かし、事業を展開しています。

私たちが開発したコア製品である”Efficiera"は、独自のディープラーニングモデル軽量化手法「極小量子化技術」を最大限に活かす、FPGAデバイス上もしくはASICデバイス上の回路として動作するCNNの推論演算処理に特化した超低消費電力AI推論アクセラレータIPで、今までAIが使えなかったような環境でもdeep learningによる高度な情報処理を可能にします。

会社紹介資料

会社紹介資料 (JP)はこちら

LeapMindの技術


LeapMindのエンジニアが持ち回りで更新している技術ブログです。ぜひご覧ください。

Tech Blog

新型コロナウイルス対策

LeapMindは国内の新型コロナウイルス感染症拡大防止のための対策を徹底しています。

  • メンバーの80%以上がRemote Workで業務を行なっています
  • コアタイムのないフルフレックス制で、自由な時間に働くことができます
  • 毎月の在宅勤務手当
  • コロナウイルスに関する特別休暇
  • 業務連絡や会議はGoogleMeet、Slackを使っています
  • 入社オリエンテーションやミーティング、HackDays、Office Hourなどの社内イベントをオンラインで開催しています
  • 面接は基本的にオンラインのみで実施しております。

働く環境


  • 完全フレックス制度、リフレッシュ休暇などの柔軟な働き方
  • 全社員の情報共有とコミュニケーション活性化のため、交流会などをオンラインやオフライン問わず実施
  • 社員の成長サポートのため、1:1などの個別面談を実施
  • 開発環境をより良くするため、オフィスでは4Kモニタとラップトップ、ハイバックチェア支給
  • Courseraの受講や書籍購入などスキルアップのために必要な費用などのサポート
  • Amazon Business導入(会社で必要な備品・資料の購入手続の効率化を進めています)
  • フリードリンク(ミネラルウォーター、コーヒー、終業後はアルコールも無料)
  • 服装自由

社会人で博士号を取得したい方や、家庭の事情で短期、リモートワークをしたい方など個別の事情や要望にあわせた働き方を提供しています。

障がいをお持ちの方へ


障がいをお持ちの方や特別なサポートを必要とする方は、遠慮なくお知らせください。障がいの有無で、仕事内容や待遇に違いはありません。

選考内容・ステップについて
すべての職種において、障がいの有無にかかわらず、同じ選考内容・ステップとなります。選考の過程においては、選考内容に影響がない範囲で配慮いたします。
働く環境について
障がいの特性に配慮した物理的なサポートや、働き方に関するご相談は、十分に話し合った上で可能な限り対応いたしますのでお申し出ください。

English

About LeapMind Inc.


LeapMind Inc. is developing its business with the company mission, “to create innovative devices with machine learning and make them available everywhere” and our original weight reduction technology for deep learning models, the dedicated circuit design and leveraging the knowledge gained from the collaboration with more than 150 companies.

Our core product "Efficiera" is an ultra-low power AI inference accelerator that can be implemented on an FPGA device or ASIC/ASSP device, and is specialized for CNN inference operations, taking full advantage of our original deep learning model weight reduction method "extremely low bit quantization". It will enable advanced data processing by deep learning in environments where AI could not be used before.

Company Profile


Company Profile LeapMind Inc. (EN)

Technology at LeapMind

This is a tech blog updated by LeapMind engineers on a rotating. We hope you enjoy it.

Tech Blog

Countermeasures for COVID-19

LeapMind is taking thorough countermeasures to prevent the spread of COVID-19 infections in Japan

  • Over 80% of our members are working from home.
  • The full-flex system with no core time, allowing you to work at any time you want to.
  • Monthly work from home allowance
  • Special leave relates to COVID-19
  • We use Google meet and Slack for internal communication and meetings.
  • Internal events such as orientation, meetings, HackDays, and Office Hour are held online.
  • Interviews are usually conducted online only.

Working environment

  • Flexible work-styles such as a fully flex system, refresh leave, etc.
  • Holding events, both online and offline, to share information and encourage communication among all employees
  • Conducting individual 1on1 meetings to support employees' growth
  • Support to improve the development environment in Office, we provide 4K monitors, laptops, and high-back chairs
  • Support for necessary expenses to improve skills, such as for taking Coursera courses and purchasing books
  • Amazon Business is available(Efficient purchasing procedure for essential equipment and materials)
  • Free drink (mineral water, coffee, free alcohol after work)
  • Casual dress code

Individual consultations are available for those who wish to obtain a Ph.D. or those who want to work remotely for a short period of time due to family reasons.

For those who are with disabilities

For individuals with disabilities or those who need some support in application, please do not hesitate to ask us. We are pleased to support you and there is no difference in tasks and benefits.

Application and Hiring process
We apply the same hiring process of those without disabilities to those with disabilities in all job openings. We will support you through the process within the scope of no impact upon the results.
Support at Work Place
Please let us know about your needs including physical support in consideration of your specialty and your disability status. We will discuss with you closely and try to provide the best possible work environment to meet your needs.