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LeapMind株式会社 採用情報

LeapMindについて/ About LeapMind Inc.



LeapMindは、人工知能の進化を支える技術である「Deep Learning(深層学習)」をあらゆるモノに適用するDoT(Deep Learning of Things)を加速させます。


Deep Learningモデルの圧縮から、ハードウェアへの組込みまで、LeapMindのコア技術である「Blueoil」をオープンソース化し、誰でも、どこにいてもLeapMindの技術を活用することができる環境を整えました。これにより、組込みDeep Learning導入の促進活動に貢献できればと考えています。

LeapMind accelerates DoT (Deep Learning of Things) by applying deep learning, a technology that supports the evolution of artificial intelligence, to all things.


From the compression of deep learning models to the integration into hardware, LeapMind's core technology "Blueoil" is open-sourced, and anyone can use LeapMind's technology anywhere. We hope this will contribute to the promotion of embedded deep learning.

働く環境/ Working environment

  • 服装自由
  • フリードリンク(ミネラルウォーター、コーヒー、終業後はアルコールも無料)
  • 社内コミュニケーション充実(毎月の全社交流会、部活補助・飲み会補助など)
  • 勉強会充実(社内勉強会あり、社外勉強会の参加費用補助、講演登壇などもバックアップします)
  • PC環境充実(PC、ディスプレイ、キーボードなど希望をお伺いしています)
  • 社内設備充実(椅子や環境のアップグレードを進めています)
  • Amazon Business導入(会社で必要な備品・資料の購入手続の効率化を進めています)

    働き方はフレックス制に加え、社会人で博士号を取得したい方や、家庭の事情で短期リモートワークをしたい方など個別相談に応じています。

  • Casual dress code
  • Free drink (mineral water, coffee, free alcohol after work)
  • Enhancement of internal communication (monthly company-wide MTG, club activity support, and drinking support)
  • Enhancement of the study group (Internal study group, support for participating external study group, support for lecturing)
  • Fulfilling work environment(PC, Display, Keyboard, etc. based on your desire)
  • Enhancement of in-house facilities (We are advancing upgrading of chairs and environments)
  • Adopted Amazon Business(Efficient purchasing procedure for the essential equipment and materials)

    Additional to flexible working style, we can support employees for acquiring a doctorate, remote and short-term working hours by providing various types of work styles.

雇用条件/ Employment conditions

  • 雇用形態 正社員(期間の定めなし)
  • 試用期間 3ヶ月(条件は同じ)
  • 給与 経験・能力・前職給を考慮のうえ、ご相談させていただきます
  • 通勤手当 5万円/月 以内
  • 給与改定 年2回(5月、11月)
  • 勤務時間 10:00~19:00   
    フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
    コアタイム11:00~15:00
  • 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始他)、
    有給休暇(入社3ヶ月経過後5日間付与、6ヶ月経過後5日間付与)、
    特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き)、リフレッシュ休暇など
    ※昨年度実績:年末年始休暇(12/28-1/4)、リフレッシュ休暇4日
  • 社会保険 厚生年金保険・健康保険・雇用保険
  • その他 定期健康診断 など

  • Employment Type Full time (No fixed period)
  • Probation period 3 months(under same condition)
  • Salary           Based on one's experience, ability, and previous salary
  • Commuting allowance 50K yen maximum per month
  • Salary revision     Twice in a year (May, November)
  • Working hours       10:00~19:00
                                    Flex-time system(Standard working hours 8 hours a day)
                                    Core time 11:00~15:00
  • Holiday, vacation
    -System of two days off a week (Sat・Sun),
    -National Holidays, Dates determined by company(New Year's holidays)
    -Paid vacation(5days after 3month, 5 more days after 6 months)
    -Special holidays(Congratulation or condolence leave:Marriage, Spouse’s birth, condolence leave)
    -Refreshment leave etc.
    ※Last year's example:New Year's holidays(12/28-1/4),
                                       Refreshment leave 4days
  • Social Insurance  
    -Employees' Pension Insurance  
    -Health Insurance
    -Employment Insurance
  • Others Regular medical checks etc.

選考の流れ/ Screening process

エントリーから内定までおおよそ1ヶ月かかります。
It will approximately take 1 month from entry to job offer.

  1. エントリー/Entry
  2. 書類選考/Document screen
  3. 面接(2~3回)/Interviews(2~3times)
  4. 内定/Offer
     ※職種によりポートフォリオの提出やスキルに関するテストがあります。  
    詳細は各職種の応募ページ、エントリーフォームをご確認ください。
     ※Depending the on job types there would be a technical skill test and the request for submitting a portfolio.  Please check each positions' job description page and entry form for further details.

障がいをお持ちの方へ/For people with disabilities.

障がいをお持ちの方や特別なサポートを必要とする方は、遠慮なくお知らせください。障がいの有無で、仕事内容や待遇に違いはありません。


選考内容・ステップについて
すべての職種において、障がいの有無にかかわらず、同じ選考内容・ステップとなります。選考の過程においては、選考内容に影響がない範囲で配慮いたします。

働く環境について
障がいの特性に配慮した物理的なサポートや、働き方に関するご相談は、十分に話し合った上で可能な限り対応いたしますのでお申し出ください。

If you have a disability or need special support, please do not hesitate to let us know. There is no difference in work content or treatment depending on whether you have a disability or not.

Regarding selection contents and steps

All job types will have the same selection and steps regardless with or without disabilities. In the selection process, we will consider within the range of not affecting the selection contents.

Regarding the working environment

Please consult with us as we will support as much as possible after consultations on physical support and work styles considering the characteristics of disabilities

その他/ Others


  • 面接時の服装自由です。社員もカジュアルな服装で業務をしています。
  • 遠方にお住まいの方は、online面接も可能です。まずはご応募ください。
  • 前回のご応募より1年以内の再応募はご遠慮いただいております。ご了承ください。

  • No dress code for the interview. Members here dress casually at work.
  • We can schedule an online interview if you live far away. First, please apply.
  • Please refrain from re-submitting within 1 year from the previous application.

お問い合わせ/Contact

ご応募に関するお問い合わせは以下のメールアドレスにご連絡ください。
※採用に関するお問い合わせ以外には返信できない場合があります。ご了承ください。
※応募者様のお問い合わせを優先したく人材紹介会社様のお問い合わせはご遠慮ください。


Please contact this email address below regarding careers.
*Please note that we may not be able to respond to inquiries regarding non-recruitment.
*We would prioritize the inquires from direct applicants, so please hesitate to contact us if it is from a recruitment agency.

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