1. LeapMind株式会社
  2. LeapMind株式会社 採用情報
  3. LeapMind株式会社 の求人一覧
  4. Senior Software Engineer / シニアソフトウェアエンジニア

Senior Software Engineer / シニアソフトウェアエンジニア

  • Senior Software Engineer / シニアソフトウェアエンジニア
  • 正社員

LeapMind株式会社 の求人一覧

Senior Software Engineer / シニアソフトウェアエンジニア | LeapMind株式会社

About LeapMind Inc.

"機械学習を使った今までにないデバイスをあまねく世に広める"を企業理念に、独自のディープラーニングモデルの軽量化技術や専用回路設計技術と 150を超える企業との共創で得た知見を活かし、事業を展開しています。

私たちが開発したコア製品である”Efficiera"は、独自のディープラーニングモデル軽量化手法「極小量子化技術」を最大限に活かす、FPGAデバイス上もしくはASICデバイス上の回路として動作するCNNの推論演算処理に特化した超低消費電力AI推論アクセラレータIPで、今までAIが使えなかったような環境でもDeep learningによる高度な情報処理を可能にします。

Company Profile

社紹介資料 (JP)はこちら

Interview

※画像を押して記事をご覧ください 

What you will do/仕事内容

LeapMindでは、低消費電力でディープラーニングを実現する学習・推論ソフトウェアスタックおよびアクセラレータIP等の製品群「Efficiera」を開発しています。
私達のチームでは、LeapMindのミッションである「機械学習を使った今までにないデバイスをあまねく世に広める」の実現に向け、Efficieraアクセラレータ上で動作する深層学習モデルを開発するための基盤ライブラリを開発しています。
この基盤ライブラリには、LeapMindが特許を持つ深層学習オペレータや、多数のサンプルモデルが含まれており、社内外のエンジニアがこのライブラリを用いてモデルを開発しています。私達のチームでは、この基盤ライブラリの価値を高めることによって、社内外のモデル生産性を高めることにより、世界中のあらゆるデバイスに弊社「Efficiera」IPが搭載され、日常生活で当たり前に利用される世界を目指しています。
深層学習ライブラリの開発には、純粋なソフトウェアエンジニアリングによって解決できる課題から、最新の深層学習の技術発展を追わなければ解決できない課題まで、様々な課題が発生します。そういった多様な問題に対し、自らプロジェクトのゴールを設定し推進することで解決することができる、シニアソフトウェアエンジニアを募集しています。

We, LeapMind Inc., are now developing a product family called “Efficiera”, which includes a learning and inference software stack and accelerator IP that enables deep learning with low power consumption.
To realize LeapMind's mission "To create innovative devices with machine learning and make them available everywhere”, our team is developing the infrastructure library to develop deep learning models that run on the Efficiera accelerator.
This infrastructure library includes deep learning operators that LeapMind has patented and numerous sample models, which are used by both internal and external engineers to develop models. Our team aims to increase both internal and external model productivity by enhancing the value of this infrastructure library, thus our "Efficiera" IP will be embedded in many devices all over the world and used in daily life.
The development of deep learning libraries involves a wide range of issues, including those that can be solved by pure software engineering and those that require following the latest technological developments in deep learning. Therefore, we are looking for a senior software engineer who can solve such diverse issues by setting and driving project goals on your own.

本ポジションでは以下の業務を担当して頂きます:
チームや全社のゴールの達成に必要な技術プロジェクトを立案し、リードする。また、必要に応じて、技術的なディスカッションを全社にまたがって行う。
難しい技術的課題に対して、チーム内外のエンジニアと協力して解決するためのデザインを行う。
チームや全社のコードベースの品質や生産性の向上に向けた施策を提案し、推進する。

You will be responsible for followings:
Develop and lead technical projects necessary to achieve team and corporate goals. Also, engage in technical discussions company-wide as needed.
Collaborate with engineers inside and outside the team to design solutions to difficult technical problems.
Propose and drive measures to enhance the quality of the codebase and productivity of the team and the entire company.

What you will need/必須スキル 

  • コンピューターサイエンスおよび関連技術分野での学士号、もしくはそれに相当する実務経験
  • Pythonでのコーディング実務経験
  • コードレビューアとしての実務経験
  • 機械学習に関する開発経験
  • 英語の技術ドキュメントの読解
  • Bachelor's degree in computer science or relevant technical field, or equivalent work experience
  • Working experience in coding using Python
  • Working experience as a code reviewer
  • Development experience in machine learning
  • Reading and understanding technical documents in English

Additional qualifications that are nice to have /歓迎スキル

  • コンピューターサイエンスおよび関連技術分野での修士ないし博士号、もしくはそれに相当する実務経験
  • 機械学習フレームワーク(PyTorch, TensorFlow)の実務での利用経験
  • プロジェクトマネジメントの実務経験
  • システムアーキテクトの実務経験
  • Master's degree or PhD in computer science or relevant technical field, or equivalent work experience
  • Working experience with machine learning frameworks (PyTorch, TensorFlow)
  • Working experience in project management
  • Working experience as a system architect

Personalities/求める人材 

  • プロのソフトウェアエンジニアとして信頼できる(HRTの原則を尊重できる)働き方ができる方
  • 常に学び続け、自己研鑽を怠らない方
  • 自ら課題を見つけ、プロジェクトを推進することに積極的になれる方
  • 全社規模のプロジェクトの立ち上げからクロージングまでを、周囲を適切にサポートしながら、高い判断力で自律的にリードし成功に導くことができる
  • チームプレーを重視し、相手に敬意を払ったコミュニケーションをとることができる
  • 効率的かつ効果的な最適のアウトプットを出すため、信頼関係と協調性を持った建設的な対話や議論で合意形成を行うことができる
  • 事実・事象から課題を抽出し、目標・課題・ベストな手段を明確にしたドキュメント(プロポーザル)を作成し、役職問わず関係者に説明することができる(透明性と情報の非対称を防ぐため、情報共有の際はドキュメントを重視しています)
  • LeapMindのMission、Vision( https://leapmind.io/about/ )の実現に共感し、弊社の技術やビジネスに興味・関心がありキャッチアップする意欲がある。顧客課題を解決するための製品開発に情熱を注ぐことができる

・Able to work reliably (respect HRT principles) as a professional software engineer.
・Always willing to learn and self-improve.
・Able to find issues independently and be proactive in driving projects forward.
・Able to lead a company-wide project autonomously and successfully from start-up to closing with excellent judgment skills, while providing appropriate support to others.
・Able to build consensus through constructive dialogue and discussion with trust and collaboration to deliver efficient and effective optimal outputs
・Able to identify issues from facts and phenomena, prepare a document (proposal) that clarifies goals, issues, and best means of addressing them, and explain it to all parties involved, regardless of position. (To ensure transparency and prevent information asymmetry, we emphasize documentation when sharing information)
・Agree with LeapMind's Mission and Vision, have an interest in our technology and business, and are willing to catch up with them. Have a passion for developing products to solve customer issues.

職種 / 募集ポジション Senior Software Engineer / シニアソフトウェアエンジニア
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1
渋谷道玄坂スカイビル 3F

3F, Shibuya Dogenzaka Sky Bldg,
28-1 Maruyama-cho, Shibuya-ku,
Tokyo, 150-0044, Japan

<喫煙環境について>  屋内禁煙
No smoking inside the building
会社情報
会社名 LeapMind株式会社
Company Name
LeapMind Inc.
CEO
松田 総一
(Soichi Matsuda)
所在地(Address)
〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 
渋谷道玄坂スカイビル 3F

3F, Shibuya Dogenzaka Sky Bldg,
28-1 Maruyama-cho, Shibuya-ku,
Tokyo, 150-0044, Japan

<喫煙環境について>  屋内禁煙
No smoking inside the building
アクセス(Access)
渋谷駅より徒歩9分、神泉駅より徒歩2分
9min by walk from Shibuya Sta, 2min by walk from Shinsen Sta.
雇用条件/Employment conditions
雇用形態:正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヶ月(条件は同じ)
給与:経験・能力・前職給を考慮のうえ、ご相談させていただきます
賞与:年2回 (会社業績に応じて支給)
通勤手当:会社が認める通勤経路による金額を支給。但し、出社日数に応じて実費精算(月額上限:1ヶ月定期代金と5万円のいずれか低い方)
在宅勤務手当 5千円/月
勤務時間:フレックスタイム制 (5:00〜22:00, 標準労働時間8h)、コアタイムなし
社会保険:厚生年金保険、健康保険、雇用保険

Employment Type: Full time (No fixed period)
Probation period:3 months(under same condition)
Salary: Based on one's experience, ability, and previous salary
Bonus: Bonus to be paid twice annually based on company performance
Commuting allowance: The amount will be paid according to the commuting route approved by the company. However, actual expenses will be reimbursed according to the number of days coming to the office. (Monthly limit: the lesser of the monthly commuting fee or 50,000 yen)
Working hours: Flex-time system (5:00~22:00, Standard working hours: 8h/day), no core time
Social Insurance: Employees' Pension Insurance, Health Insurance
, Employment Insurance
Others:
Regular medical check-ups etc.
Allowance for Working from Home 5K yen per month.
その他
充実した健康管理制度(定期健康診断、ストレスチェック、チャット健康相談サービスCarely、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料)
Well-developed health management system (regular health check-ups, stress checks, Carely chat health counseling service, free flu vaccine shots, breast and cervical cancer screenings, etc.)
休日休暇/Holiday, vacation
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始他)、有給休暇(入社3ヶ月経過後5日間付与、6ヶ月経過後5日間付与)、特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き)、リフレッシュ休暇など
※昨年度実績:年末年始休暇(12/28-1/4)、リフレッシュ休暇4日

System of two days off a week (Sat・Sun)
National Holidays
Dates determined by company(New Year's holidays, etc)
Paid vacation(5 days granted after 3 months of employment, 5 more days after 6 months of employment)
Special holidays(Congratulation or condolence leave:Marriage, Spouse’s birth, condolence leave)
Refreshment leave, etc.
*Last year's example:New Year's holidays (12/28-1/4), Refreshment leave 4days
選考の流れ/Screening process
エントリーから内定までおおよそ1ヶ月かかります。
It will approximately take 1 month from entry to job offer.
・エントリー/Entry
・書類選考/Document screen
・面接(2~3回)/Interviews(2~3times)
・内定/Offer
※職種によりポートフォリオの提出やスキルに関するテストがあります。
詳細は各職種の応募ページ、エントリーフォームをご確認ください。
※Depending on the position, you may be required to submit a portfolio and take the skill tests. For details, please refer to the application page or the entry form for each position.
その他/ Others
・面接時の服装は自由です。社員もカジュアルな服装で業務をしています。
・オンライン面接が可能です。まずはご応募ください。
・前回のご応募より1年以内の再応募はご遠慮いただいております。ご了承ください。
・No dress code for the interview. Members here dress casually at work.
・We can schedule an online interview. First, please apply.
・Please refrain from re-submitting within 1 year from the previous application.
お問い合わせ/Contact
ご応募に関するお問い合わせはメールフォームよりご連絡ください。
https://hrmos.co/pages/leapmind/jobs/contact
※採用に関するお問い合わせ以外には返信できない場合があります。ご了承ください。
※応募者様のお問い合わせを優先したく人材紹介会社様のお問い合わせはご遠慮ください。
Please contact this Contact form.
https://hrmos.co/pages/leapmind/jobs/contact
*Please note that we may not be able to respond to inquiries regarding non-recruitment.
*We would prioritize the inquiries from direct applicants, so please hesitate to contact us if it is from a recruitment agency.