1. 株式会社Liberaware
  2. 株式会社Liberaware 採用情報
  3. 株式会社Liberaware の求人一覧
  4. 【上場準備中】人事リーダー/ドローンサービス/潜在市場数兆円規模の成長産業

【上場準備中】人事リーダー/ドローンサービス/潜在市場数兆円規模の成長産業

  • 人事リーダー
  • 正社員

株式会社Liberaware の求人一覧

【上場準備中】人事リーダー/ドローンサービス/潜在市場数兆円規模の成長産業 | 株式会社Liberaware

▼ Liberawareとは
2016年に設立したLiberawareは屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と、撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を武器に急成長しています。

1. 自社にて設計・開発した小型ドローン
インフラ等の設備点検箇所には、狭く、暗く、汚い場所も多く、通常の産業用ドローンでは入ることすら困難な場所も多いですが、当社は数年前からこのような環境下で利用できる小型ドローンに特化して研究開発を行ってきました。

小型化実現のため重量やサイズに制約を受ける中、フレームはもちろん、バッテリー、プロペラ、モーター、カメラから頭脳に当たるフライトコントローラーに至るまで自社で開発し、企業ごとの課題にも柔軟に対応できるよう作り込んでいます。

また、産業界の生産性向上や安全性向上に貢献したいという理念から、ひとつひとつの技術や構造について細部にわたり検証を行い、産業用途に耐え得るものづくりを目指しています。

2.国産ドローン
当社のドローンは国内で製造している国産ドローンです。現在、ドローン市場では、中国製ドローンが大きく先行しており、技術面でも生産量でも抜きん出ている中、日本の技術力を上げていきたいという思いで国産ドローンにこだわっています。

この点、20年9月に政府より、セキュリティ性能の高いドローンの利用や、セキュリティ体制が整備されている企業のドローン利用の推進が表明されており、一部民間企業にも同様の動きが見られています。今後もさらに国産ドローンメーカーへの需要は高まると考えており、弊社もすでに国産メーカーの利用を推進している大手製造業に評価・利用いただいています。

3.点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供
ドローンが撮影した映像を3D化や点群、パノラマ(オルソ画像)に編集する技術や人工知能(AI)を活用した技術にも力を入れており、ドローン機体のハードウェアの技術と映像解析・編集のソフトウェアの技術を組み合わせたソリューションを提供できることも強みです。

今後は、製造業のDX化を支えるため、ドローンで集めたデジタルデータの一元管理を推し進めるサービスの展開も視野に入れています。

▼ Mission

誰もが安全な社会を作る

▼ Vision(2030年)

見えないリスクを可視化する

サービス概要と募集背景

当社ではドローンを使用して人が入ることのできない配管やボイラー内部などの点検・測量などを行うビジネスを展開しています。
屋内でのドローン使用のニーズは増えており、その潜在市場は数千億から数兆円規模と言われています。
2022年2月に資金調達は累計13.6億円に到達し、更なる組織拡大とIPOに向けての準備を加速させています。
それに伴い、採用・制度構築等業務も含め、人事業務の重要性がさらに増していることから、リーダーまたはその候補を募集いたします。

職務概要

・採用業務や人事企画、労務全般に関する仕組み作りから運用までお任せいたします。
・また人事チーム(正社員1名とアルバイト1名(管理部内兼務の人員含む))をリードしていただき、業務アロケーション、PJ管理なども担っていただきます。
※人事企画・労務に関しては管理部長や管理部マネージャーがサポート可能ですので経験がなくとも問題ございません。

【採用業務】
・採用要件定義の策定
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・チャネル選定から効果測定まで一連の採用オペレーションの設計、運用
・採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行
・採用ブランディング施策の立案と実行

【人事企画】
・人事評価制度の運用、及び状況に応じた改善
・育成に繋がる研修制度の策定と運用
・エンゲージメント向上施策の立案と運用

【労務業務】
・入退社手続、社会保険手続き全般
・勤怠管理(36超過管理など含む)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
・IPOに向けた社内規定の整備
・健康管理全般(健診、予防接種)、安全衛生、産業医、メンタルヘルス
・その他、労務実務全般のディレクション

当ポジションの特徴

・人事全般をお任せいたしますので、ゆくゆくは人事マネージャーとして、会社の中核を担う存在になっていただきたいと考えております。
・採用、労務、人事企画といった幅広い領域を仕組み作りから、PDCAによる改善をお任せするため、人事のプロフェッショナルとして経験を積むことが出来ます。
・人事は管理部に属しており、管理部長(会計士)と共に上場準備をしながら、人事の体制整備を行っていただきます。そのため、上場準備の経験はもちろん、上場前後の様々なフェーズを経験いただけます。
・今後急成長していく事業の組織運営を管理部長と共に担っていただくため、拡大していく組織・人材のマネジメントを経験いただけます。

必須・歓迎要件

<MUST>
・エージェントもしくは事業会社にて3年以上の採用経験をお持ちの方
・複数人のチームにおいて、リーダーないしは同役割での経験がある方

<WANT>
・ベンチャー、スタートアップにおいて、人事経験がある方
・プロジェクトリーダーとして、社内外の様々な関係者をリードして成功に導いた経験がある方

<求める人物像>
・当社のビジョンやミッションに共感いただける方
・現状に満足せず変化や成長を追い求め、自身を見つめなおして自ら改善できる方
・業務やサービスは一人の力ではなし得ないことを理解し、チームワークや協調性を大事にする方
・柔軟な思考を持ち、経験や将来性に価値を感じて業務に取り組むマインドを持っている方

職種 / 募集ポジション 人事リーダー
雇用形態 正社員
給与
年収
【賃金形態】月給制
【賃金内訳】	
 月給:	
 基本給:約27万円〜38万円(役職手当含む)	
 固定残業代:40時間分、約9万円〜12万円	
 賞与:約73万円〜105万円(昨年度実績年2回合計)
 昇給年1回(8月)

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
  • 260-0013  千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6階
    地図で確認
  • 108-0074  東京都港区高輪二丁目18番10号 高輪泉岳寺駅前ビル9階
    地図で確認
原則、千葉本社での勤務となります。
週2,3回のリモートワーク相談可
※2拠点共に屋内全面禁煙
勤務条件
<雇用形態>
・正社員 ※期間の定め無し
・試用期間有(期間:3ヶ月)
・定年:65歳

<勤務時間>
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
・リモートワーク相談可

<休日・休暇>
・年間休日数:125日
・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 
※当社カレンダーに準ずる
社内制度・福利厚生
<通勤手当>
・有:上限30,000円まで

<家族手当>
・有:当社規定による

<社会保険>
各種社会保険完備
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有

<福利厚生その他>
・オフィスカジュアル
・ランチトーク制度(ランチコミュニケーション費用を月1回会社が負担する制度)

※ストックオプション有
選考方法
<選考フロー>
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定

適性・能力検査:有
面接回数:2回
オンライン面接:可
会社情報
会社名 株式会社Liberaware
代表者名
閔 弘圭
設立
2016年8月22日
業務内容
・産業分野に特化した非GPS型小型ドローンの開発
・loT技術・人工知能を活用したシステム開発
・小型ドローン「IBIS」を活用した点検・測量ソリューションサービス
・小型ドローン「IBIS」のレンタルサービス
・映像加工・編集サービス(距離計測、異常検知等)
所在地
【本社】
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6階

【東京営業オフィス】
〒108-0074
東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル9階
電話番号・FAX
電話:043-497-5740
FAX:043-497-5739
受付時間
月曜~金曜日 9:00~18:00
定休日
土曜・日曜・祝日・年末年始
従業員
50名(役員含む)
資本金
8.2億円(資本剰余金含む)
取引銀行
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
千葉銀行