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(東京都/23区)施設長候補

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  • 正社員

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(東京都/23区)施設長候補 | ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

❝Life Focus❞

私たちは ❝ Life Focus❞  (ライフフォーカス)
という事業コンセプトに基づいて
ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、
おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添いたいと考えています。

人生を想い、あなただけの時間を

ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、
「これからの生活」を一緒に支えたいと
思ってくださる仲間を求めています。

◎ご入居者に寄り添う時間を大切に

私たちは" Life Focus (ライフフォーカス)"という
事業コンセプトに基づいて、ご入居者の「生活」を
ホームの中心に置き、おひとりお一人の
”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。

◎私たちのホームの特長

・都内23区を中心に 首都圏で10ホーム を運営
 ・ ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
 ・ ソナーレ浜田山
 ・ ソナーレ杉並上井草
 ・ ソナーレ目黒不動前
 ・ ソナーレ・アテリア大泉学園 (23年春オープン予定)他
・定員数 64名 規模(平均)
・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
 寄り添うための 手厚い人員配置(基本2:1)
・独自の職種ライフマネージャーを配置し
 生活視点の 「ライフプラン」 を提案
・ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れて
 ご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶える
 ためのシフトをしっかり確保。( Life Focus シフト)
 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して
  「寄り添うこと」に集中 できるよう整えています。
・充実の設備やシステムを導入
 睡眠センサーを使った スリープマネジメント
  各種福祉機器デジタル式介護記録 など
 ITテクノロジーを活用しています。
 また、AI搭載 犬型エンタテインメントロボットの
  aibo をホームで飼い、可愛がっています。

お仕事について

◎仕事内容

介護付有料老人ホームのホーム長候補として、
ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。

ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、
看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務
しています。ホームスタッフはもちろんのこと、
地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者
にとってより良いホームを創り上げていただきます。

業務内容として、ご入居者の対応はもちろんのこと、
見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、
スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。
ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。

【一例】
・ホームでのサービス品質の維持・向上
・スタッフ育成とマネジメント
・ホームの見学対応など

※ホーム長等就任までの期間はホームにおいて、
 弊社の理念、サービスの概要等をご理解いただく
 ための現場研修に入っていただきます。

◎求める能力

・信頼関係を築く力
・メンバーとともに目標を達成する力
・多職種と連携し協働する力
・ホーム全体のチーム力を意識する力
・指導や育成をする力
・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
・メンバーのモチベーションを管理し
 パフォーマンスを最大限に引き出す力
・お客様や外部業者との折衝力

◎応募条件

・介護施設の施設長経験2年以上
・介護職の現場経験1年以上

※上記条件以外の方も是非ご相談ください。

◎将来的なキャリアイメージ

ホーム長として
チームビルディングやサービス提供品質の向上、
チームケアの確立などにも携わっていただけます。
エリアマネジャーや部長へ昇格することも可能です。

【給与/キャリア/福利厚生等】

◎給与情報

年収: 450万円~580万円 程度
(ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます) ・残業手当全額支給 (ホーム長・副ホーム長就任以降は深夜残業分のみ支給)
・年末年始手当
・通勤手当支給(規程による)

将来的な給与イメージ:
 ▽ホーム長になった場合(現場研修後)
  想定年収: 550万円~600万円 程度

職種 / 募集ポジション 【公式】ホーム長候補 介護付有料老人ホーム 東京都 23区
雇用形態 正社員
契約期間
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
給与
年収
勤務地
 
勤務時間
基本 9:00~18:00(休憩60分)

※ホーム長等就任前の研修期間や、  
 ホームマネジメントの必要に応じ  
 早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。
休日
シフト制  
年間休日113日…1ヶ月あたり9日休(閏年以外の2月は8日休)と、季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日)  
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)  
※各種特別休暇(慶弔等)
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり  
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
福利厚生
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・研修制度
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・インフルエンザ等予防接種
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査等)
・定年65歳
・退職金制度(勤続3年以上)
加入保険
社会保険完備
※健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
受動喫煙対策
勤務地により異なる(屋内禁煙/喫煙専用室設置)
【勤務施設】
ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
勤務地備考
当社運営の有料老人ホーム
※ご希望や、入社時期、ご経験等により配属先を検討させて頂きます。
・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
・ソナーレ浦和
・ソナーレ石神井
・ソナーレ浜田山
・ソナーレ目白御留山
・ソナーレ駒沢公園
・ソナーレ杉並上井草
・ソナーレ・アテリア久我山
・ソナーレ目黒不動前
・ソナーレ・アテリア大泉学園(2023年春オープン予定)
会社情報
会社名 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
商号(英文名)
Lifecare Design Inc.
設立日
1999年(平成11年)10月5日
本店所在地
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4
川崎砂子ビルディング8階
事業内容
有料老人ホームの企画・開発・運営
資本金
100百万円
代表者
代表取締役社長 薗田 宏
株主構成
ソニー・ライフケア株式会社 100%
ホーム数
10ホーム
「ぴあはーと市が尾」「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」「ソナーレ浦和」「ソナーレ石神井」「ソナーレ浜田山」「ソナーレ目白御留山」「ソナーレ駒沢公園」「ソナーレ杉並上井草」「ソナーレ・アテリア久我山」「ソナーレ目黒不動前」
ホームページ
https://www.lifecaredesign.co.jp
”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ
ぜひご覧ください。採用トップページからもご覧いただけます。

2022年春オープン「ソナーレ目黒不動前」のオープニングスタッフの募集を開始しました!
https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/cat220/2022.php

"研修・スキルアップ"シリーズ
「ブランクのある方必見!当社のOJT研修(ケアスタッフ)」について紹介しています!
https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/cat217/ojt.php