❝Life Focus❞
私たちは ❝ Life Focus❞ (ライフフォーカス)
という事業コンセプトに基づいて
ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、
おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添いたいと考えています。
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、
「これからの生活」を一緒に支えたいと
思ってくださる仲間を求めています。
＜未経験の方歓迎！＞
初めての方にも丁寧にお教えします！
ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、
介護職としての第一歩を踏み出してみませんか。
◎キャリアアップを後押し
資格取得にかかる費用を補助する
【資格取得支援制度】が充実しています。
また、【自己啓発支援制度】を利用すれば
業務に関係する講座の受講等について費用補助を
受けることができます。（1人年間5万円まで）
「褥瘡ケアセミナー」
「看取りケアパートナー講座」
などを受講しているスタッフが多数います。
◎研修・教育について
入社時研修の他、先輩スタッフによる
OJT研修を実施します。(1~3ヶ月程度)
どのスタッフも困ったときは声を掛け合い
助け合っています。未経験や初心者の方も
安心してお仕事を覚えていただけます♪
◎ステップアップも目指せます
お仕事に慣れてきたら正社員へのチャレンジ
も可能です♪人の役に立つ仕事をしたい方、
安定した仕事を長く続けていきたい方は
ぜひご応募ください！
お仕事について
◎仕事内容
有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと
介護サービス業務全般をお任せします。
具体的には
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践
・リハビリ補助 等
★未経験の方は補助的業務からスタートしていただきます。とくに身体介護実務については、業務に慣れるまでは有資格者がサポートしますのでご安心ください。
◎勤務時間
日勤 8:30~17:30（9:00~18:00）
早番 7:00~16:00（7:30~16:30）
遅番 11:30~20:30（10:30~19:30）
夜勤 16:30~翌9:30
実働8時間（夜勤実働15時間）
原則休憩60分（夜勤は休憩120分）
施設紹介
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
現状37名のスタッフが定員数48名のご入居者を
ケアしています。（2022年7月時点）
コミュニケーションが活発な職場です♪
20~50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！
何かと相談しやすく、風通しが良いです。
ケアスタッフや看護スタッフなどすべての
スタッフがチームで協力し、ご入居者の
”ご自身らしい生活”に寄り添っています。
<スタッフの声>
未経験からスタートし活躍中のTさんに聞きました
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
以前は一般企業で電話対応、書類作成などの
業務を行っていました。これまで介護業務に
携わる機会はなく、経験が全くない状態だったので
馴染めるのか不安もありました。
しかし、今では介護業界に飛び込み、
心とからだと頭をバランスよく使える仕事に
出会えてよかったと感じています。
ご入居者の皆様は人生の先輩であり、興味深い
お話しをたくさんお聞かせくださいます。
毎日様々な出来事があり、そういった出来事を
楽しみながら働いています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 職種 / 募集ポジション | 契約社員／ケアスタッフ(実務者研修・未経験OK)ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅徒歩4分、「成城学園前」駅徒歩10分 |
| 【勤務施設】 | ソナーレ祖師ヶ谷大蔵（ソニー・ライフケアグループ） |
| 【給与】 | 月給：243,000円~（昇給あり） 想定年収：323万円~ 上記金額の内 資格手当：20,000円 夜勤手当：30,000円／5回分（6,000円／1回） その他の各種手当：33,000円 ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有） |
| 【必要資格・スキル】 | 介護職員実務者研修を修了された方。 ホームヘルパー1級をお持ちの方。 未経験者歓迎。 ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 |
| 【休日・休暇】 | 年間休日 113日 ※1ヶ月あたり９日休（閏年以外の２月は８日休） と、季節休（4~9月、10~3月の期間に各３日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） |
| 【待遇・福利厚生】 | ・残業手当全額支給 ・年末年始手当 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ※規程により条件を満たしている方に支給 1)従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が 道なりで片道1.2キロメートル以上 2)通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス 3)バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの 距離が道なりで1.2キロメートル以上 4)その他当社規程に定める支給条件による ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブ ・健康保険はソニー健保組合にて加入 (福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) ・資格取得支援制度充実 ・自己啓発支援制度 ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり ・子の看護休暇、介護休暇制度あり ・研修制度あり ・制服貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有（自費） ・感染症対策実施 （出退勤時の検温と発熱時の検査実施等) |
| 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 | ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 |
| 【ご応募・お問い合わせ】 | <2分で簡単応募！> 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 <お問い合わせ> ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL：044-589-2705（平日9:00~18:00） |
| 【雇用期間】 | １年以内の期間を定めて雇用契約を締結する（有期雇用） ・試用期間：3ヶ月(条件変更なし) ・社員登用制度あり |
| 会社名 | ライフケアデザイン株式会社（ソニー・ライフケアグループ） |
|---|---|
| 商号(英文名) | Lifecare Design Inc. |
| 設立日 | 1999年（平成11年）10月5日 |
| 本店所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの企画・開発・運営 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 薗田 宏 |
| 株主構成 | ソニー・ライフケア株式会社 100％ |
| ホーム数 | 10ホーム 「ぴあはーと市が尾」「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」「ソナーレ浦和」「ソナーレ石神井」「ソナーレ浜田山」「ソナーレ目白御留山」「ソナーレ駒沢公園」「ソナーレ杉並上井草」「ソナーレ・アテリア久我山」「ソナーレ目黒不動前」 |
| ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp |
| ”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ | ぜひご覧ください。採用トップページからもご覧いただけます。 2022年春オープン「ソナーレ目黒不動前」のオープニングスタッフの募集を開始しました！ https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/cat220/2022.php "研修・スキルアップ"シリーズ 「ブランクのある方必見！当社のOJT研修（ケアスタッフ）」について紹介しています！ https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/cat217/ojt.php |