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介護職(実務者研修)浜田山|有料老人ホーム/手厚い人員配置でご入居者と深く関われる

  • 正社員実務者研修ケアスタッフ/ソナーレ浜田山
  • 正社員

ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) の求人一覧

介護職(実務者研修)浜田山|有料老人ホーム/手厚い人員配置でご入居者と深く関われる | ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

"Life Focus"

私たちは ”Life Focus” (ライフフォーカス)
という事業コンセプトに基づいて
ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、
おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添いたいと考えています。

人生を想い、あなただけの時間を

ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、
「これからの生活」を一緒に支えたいと
思ってくださる仲間を求めています。

<スタッフに聞いてみた職場の良いところ>

◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」
 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから
 離れて、ご入居者に寄り添う時間や
 やりたいことを叶えるための時間を
 確保しています。(Life Focusシフト)
 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して
 「寄り添うこと」に集中できます。

◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる

 決まりきった業務ばかりではなく、
 ご入居者のためにやってみたいと思うことや
 新しいことにチャレンジできるので
 やりがいがあります♪

◎スタッフ同士の連携もばっちり♪

 同じ想いを持ったスタッフばかりだから
 コミュニケーションが活発で、
 風通しの良い職場です。スタッフ同士で
 相談しやすく、助け合える文化があります。
 何かあったときには看護スタッフとの
 連携がすぐ取れる体制になっている点も
 安心感があります。

お仕事について

◎仕事内容

有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと
介護サービス業務全般をお任せします。
具体的には
・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給
・ 居室安否確認
・ 日常生活支援・サポート
・ 外出介助 ・買い物代行
・ 入浴介助 (ノーリフティング)
・ レクリエーション企画および運営
・ 介護記録作成
・ “ Life Focus の日 ”の活動
  ライフヒストリーのヒアリング
  ライフプランの原案作成
  ライフプラン実行のための準備
  外出先の下見や、打合せ
  ライフプランの実行

◎勤務時間

日勤 9:00~18:00(8:00~17:00)
早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌10:00
実働8時間(夜勤実働16時間)
原則休憩は60分

施設紹介

ソナーレ浜田山

正社員/パート合わせて現状33名のスタッフが
33名のご入居者をケアしています。
(2021年10月時点)



職種 / 募集ポジション 正社員実務者研修ケアスタッフ/ソナーレ浜田山
雇用形態 正社員
給与
月給
勤務地
最寄駅: 京王井の頭線「浜田山」駅下車 徒歩3分
【給与】
月給: 258,000円~288,150円
想定年収: 362万円~407万円
 上記金額の内、
 資格手当:20,000円
 その他の各種手当:33,000円
 夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり)

給与例
▽大卒、介護業務経験10年、一般職の場合
 月給: 275,000円~
 想定年収: 387万円~
▽大卒、介護業務経験10年、一般職の場合
 月給: 280,000円~
 想定年収: 394万円~
【必要資格・スキル】
介護職員実務者研修・介護職員基礎研修を修了された方。
ホームヘルパー1級をお持ちの方。
ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。
【休日・休暇】
年間休日  113日 
※1ヶ月あたり9日休(閏年以外の2月は8日休)
と、季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・年末年始手当
・交通費全額支給
(規程の条件を満たしている方に全額支給)
 1)自宅から勤務先事業所までの距離が、
  道なりで片道2キロメートル以上
 2)通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス
 3)バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が
  道なりで2キロメートル以上
 4)その他当社規程に定める支給条件による
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・健康保険はソニー健保組合にて加入
(福利厚生プログラムが豊富です)
・定期健康診断実施
(年1回・夜勤従事者は年2回)
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・子の看護休暇、介護休暇制度あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・従業員食有(自費)
・退職金制度(勤続3年以上)
・感染症対策実施
(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
 ※社内管理プログラムに基づき
  状況に合わせて各種対応しています
【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】
・選べるキャリアプラン
 スペシャリスト/マネージャー/専門職など
 様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
 入社時研修の他、
 共通研修/職種別研修/キャリア別研修など
 多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」
 や、業務に関係する講座等の費用を補助する
 「自己啓発支援制度」を利用できます。
【ご応募・お問い合わせ】
<2分で簡単応募!>
 応募ボタンよりご応募ください。
 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。

<お問い合わせ>
 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
 採用担当
 TEL: 044-589-2705(平日9:00~18:00)
【試用期間】
3ヶ月(条件変更なし)
会社情報
会社名 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
商号(英文名)
Lifecare Design Inc.
設立日
1999年(平成11年)10月5日
本店所在地
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4
川崎砂子ビルディング8階
事業内容
有料老人ホームの企画・開発・運営
資本金
2,420百万円
代表者
代表取締役社長 出井 学
株主構成
ソニー・ライフケア株式会社 100%
ホーム数
8ホーム(「ぴあはーと市が尾」「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」「ソナーレ浦和」「ソナーレ石神井」「ソナーレ浜田山」「ソナーレ目白御留山」「ソナーレ駒沢公園」および「ソナーレ杉並上井草」)
ホームページ
https://www.lifecaredesign.co.jp/
”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ
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2022年春オープン予定「ソナーレ目黒不動前」のオープニングスタッフの募集を開始しました!
https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/cat220/2022.php

"研修・スキルアップ"シリーズ
「ブランクのある方必見!当社のOJT研修(ケアスタッフ)」について紹介しています!
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