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介護職(実務者研修)杉並上井草|有料老人ホーム/週3日からOK!早番遅番

  • パート介護職/ケアスタッフ(実務者研修)/ソナーレ杉並上井草
  • アルバイト・パート

ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) の求人一覧

介護職(実務者研修)杉並上井草|有料老人ホーム/週3日からOK!早番遅番 | ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

"Life Focus"

私たちは ”Life Focus” (ライフフォーカス)
という事業コンセプトに基づいて
ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、
おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添いたいと考えています。

人生を想い、あなただけの時間を

ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、
「これからの生活」を一緒に支えたいと
思ってくださる仲間を求めています。

<スタッフに聞いてみた職場の良いところ>

◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます
 手厚い人員配置がある中で、チームで協力して
 ケアにあたります。ご入居者様とここまで深く
 関われるホームはなかなか見つからないと思います。

◎無理のないペースで安心して働けます

 週3日~OK!(早番・遅番)
 ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や
 曜日をお気軽にご相談ください。
 駅から近く通勤が便利です♪
 2021年3月にオープンしたばかりの
 ホテルのようなキレイなホームです。
 休憩室もキレイで過ごしやすい空間です。
 近くにスーパーやコンビニもあり便利な環境です。

◎コミュニケーションが活発な職場♪

 スタッフは20~50代と幅広く、
 お互いを尊重し合いながらお仕事しています。
 風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく
 助け合える雰囲気があります。
 何かあったときには看護スタッフとの
 連携がすぐ取れる体制になっている点も
 安心感があります。

お仕事について

◎仕事内容

有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと
介護サービス業務全般をお任せします。
具体的には
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・レクの企画から実施/ライフプランの実践
・リハビリ補助 等

◎勤務時間

日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:30~翌9:30
実働8時間(夜勤実働16時間)
原則休憩は60分
★早番・遅番ができる方を募集中です

施設紹介

ソナーレ杉並上井草(定員数78名)

正社員/パート合わせて現状28名のスタッフが
18名のご入居者をケアしています。
(2021年10月時点)


職種 / 募集ポジション パート介護職/ケアスタッフ(実務者研修)/ソナーレ杉並上井草
雇用形態 アルバイト・パート
給与
時給
勤務地
西武新宿線 井荻駅 徒歩2分
※自転車通勤可
自転車で通うスタッフもいます!
【給与】
時給:1,258円~ (昇給あり)
※土日祝勤務手当:時給100円アップ
※早番・遅番手当:100円/回
※夜勤:25,000円/1勤務(基本給、各種手当を含む)
※賞与:年2回(6月・12月)

▽週4日、早番・遅番のみの場合
 月給: 162,624円~ (早番・遅番手当を含む)
 想定年収:211万円~
 ※介護福祉士を取得した場合は、
  さらに10万円の年収UPが見込めます!
 (資格取得費用弊社負担)
▽週3日に加えて夜勤4回/月を勤める場合)
 月給:220,768円~(各種手当を含む)
 想定年収: 286万円~ 
 ※介護福祉士を取得した場合は、
  さらに8万円の年収UPが見込めます!
 (資格取得費用弊社負担)
【必要資格・スキル】
介護職員実務者研修・介護職員基礎研修を修了された方。
ホームヘルパー1級をお持ちの方。
経験者歓迎。
ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。
【休日・休暇】
シフト制 
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に支給)
※各種特別休暇(慶弔等)
【待遇・福利厚生】
・残業手当全額支給
・年末年始手当
・各種社会保険完備
(労働条件により加入要件を満たす保険に加入)
・交通費全額支給
 ※規程により条件を満たしている方に支給
 1)自宅から勤務先事業所までの距離が、
  道なりで片道2キロメートル以上
 2)通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス
 3)バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が
  道なりで2キロメートル以上
 4)その他当社規程に定める支給条件による
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できる
 リロクラブに加入
・健康保険はソニー健保組合にて加入
(福利厚生プログラムが豊富です)
・定期健康診断実施
(年1回・夜勤従事者は年2回)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・子の看護休暇、介護休暇制度あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施
(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
※社内管理プログラムに基づき
状況に合わせて各種対応しています
【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】
・選べるキャリアプラン
 スペシャリスト/マネージャー/専門職など
 様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
 入社時研修の他、
 共通研修/職種別研修/キャリア別研修など
 多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」
 や、業務に関係する講座等の費用を補助する
 「自己啓発支援制度」を利用できます。
【ご応募・お問い合わせ】
<2分で簡単応募!>
 応募ボタンよりご応募ください。
 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。

<お問い合わせ>
 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
 採用担当
 TEL: 044-589-2705(平日9:00~18:00)
【試用期間】
1ヶ月(条件変更なし)
会社情報
会社名 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
商号(英文名)
Lifecare Design Inc.
設立日
1999年(平成11年)10月5日
本店所在地
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4
川崎砂子ビルディング8階
事業内容
有料老人ホームの企画・開発・運営
資本金
2,420百万円
代表者
代表取締役社長 出井 学
株主構成
ソニー・ライフケア株式会社 100%
ホーム数
8ホーム(「ぴあはーと市が尾」「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」「ソナーレ浦和」「ソナーレ石神井」「ソナーレ浜田山」「ソナーレ目白御留山」「ソナーレ駒沢公園」および「ソナーレ杉並上井草」)
ホームページ
https://www.lifecaredesign.co.jp/
”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ
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2022年春オープン予定「ソナーレ目黒不動前」のオープニングスタッフの募集を開始しました!
https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/cat220/2022.php

"研修・スキルアップ"シリーズ
「ブランクのある方必見!当社のOJT研修(ケアスタッフ)」について紹介しています!
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