❝Life Focus❞
私たちは ❝ Life Focus❞ (ライフフォーカス)
という事業コンセプトに基づいて
ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、
おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添いたいと考えています。
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、
「これからの生活」を一緒に支えたいと
思ってくださる仲間を求めています。
◎お祝い金として【支度金30万円】を支給！
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当ページからのご応募で
正社員として入社した方に
入社支度金30万円を支給いたします！
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＜応募方法＞
・応募ボタンよりご応募ください。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
採用担当 TEL： 044-589-2705
・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に
15万円を、3ヶ月経過後に15万円を支給します。
※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。
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--------- 看護師求人の注目ポイント！-----------
◎病院とは違うやりがい
ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。ご入居者と24時間関わることができるため、生活を支えているとより実感していただけます。
◎"Life Focus"というコンセプト
ご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えます。例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援します。他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支え、ひとつのチームとなって取り組んでいます。
◎ソニー・ライフケアグループの安心感！
福利厚生や、キャリアアップもしっかり保証されています。ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることも魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ！
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【仕事内容】
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 緑に囲まれた施設で、一緒に働くスタッフと密にコミュニケーションを取りながら、ご入居者はもちろん、ケアスタッフからも頼りにされる存在です。医師が常駐していない職場での勤務となるため看護師としてのプレッシャーもありますが、そういった責任感をやりがいと感じる方にはぴったりな募集となります。各種医療機関や総合病院、地域の中核病院と連携し、日常健康管理や往診時の補助、ご家族への連絡報告等の医療的なサポートを行っていただきます。
具体的には…
1. 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断）
2. 健康相談
3. 服薬管理
4. 医師の指示に基づく処置
5. 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）
6. 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携
7. 緊急時対応
(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族
・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
8. 上記に付随する記録、申し送り業務
9. その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
10. 地域包括支援センターとの連携等
11. “Life Focus”実現に向けた多職種連携
【求める人材】
20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。
＜こんな方にぴったり＞
『これまでの看護師経験を活かしつつ、ひとり一人の方により長く深く寄り添える仕事をしたい』
『総合病院や訪問看護での経験を活かしたい』
『人と接すること、ゆっくりと関係性を築くのが好き』
『出産を機に専業主婦(夫)をしていたけれど、正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』
『派遣看護師の勤務経験があり、多様な経験を積んだ』
【給与】
月給：330,400円~384,000円
想定年収：470万円~550万円
上記金額の内、
・資格手当：25,000円
・地域手当：20,000円
・夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回）
※賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）
※通勤手当支給（規程による）
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします
【応募資格】
正看護師
臨床経験3年以上
上記以外の方もご応募ください。
【その他】
【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】
・選べるキャリアプラン
スペシャリスト／マネージャー／専門職など
様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
入社時研修の他、
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など
多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」
や、業務に関係する講座等の費用を補助する
「自己啓発支援制度」を利用できます。
【ご応募・お問い合わせ】
24時間WEB応募OK！
WEB入力なしの電話応募も可能です♪
TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00）
応募ボタンよりご応募ください。
面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
| 職種 / 募集ポジション | 【正看護師】支度金30万円｜残業少なめ｜夜勤月4~5回程度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 日勤 9:00~18:00 夜勤 16:30~翌9:30 実働8時間（夜勤実働15時間） 原則休憩60分（夜勤は休憩120分） ※今後、ご入居者が増えてきましたら 早番(7:00~16:00)や 遅番(11:00~20:00)にも入って頂きます。 |
| 休日 | シフト制 年間休日113日…1ヶ月あたり９日休（閏年以外の２月は８日休）と、季節休（4~9月、10~3月の期間に各３日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり |
| 福利厚生 | ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブ加入 ・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり) ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等予防接種 ・従業員食有(自費) ・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査等) ・定年65歳 ・退職金制度(勤続3年以上) |
| 加入保険 | 社会保険完備 ※健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置（喫煙専用室設置） |
| 【勤務施設】 | ソナーレ目黒不動前（ソニー・ライフケアグループ） |
| 【施設情報】 | ソナーレ目黒不動前 現状36名のスタッフが定員数65名のご入居者を ケアしています。（2023年3月時点） |
| 勤務地備考 | ２路線(都営三田線、東京メトロ南北線) 乗り入れ の東急目黒線 「不動前駅」 から徒歩 13 分 「不動前駅」までは渋谷駅から13分、 品川駅から17 分、新宿駅から20 分 東急バス「入谷橋」バス停より徒歩1分 「入谷橋」までは 五反田駅バス停から 東急バス（渋谷駅行）で10分程度 渋谷駅バス停から 東急バス（五反田駅行）で24分程度 東急バス「元競馬場前」バス停より徒歩9分 「元競馬場前」までは 都立大学駅バス停から 東急バス（目黒駅行）で13分程度 目黒駅バス停から 東急バス（大岡山小学校前行／三軒茶屋駅行 弦巻営業所行／二子玉川駅行）で4分程度 自転車通勤可 |
| 会社名 | ライフケアデザイン株式会社（ソニー・ライフケアグループ） |
|---|---|
| 商号(英文名) | Lifecare Design Inc. |
| 設立日 | 1999年（平成11年）10月5日 |
| 本店所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの企画・開発・運営 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 薗田 宏 |
| 株主構成 | ソニー・ライフケア株式会社 100％ |
| ホーム数 | 11ホーム 「ぴあはーと市が尾」「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」「ソナーレ浦和」「ソナーレ石神井」「ソナーレ浜田山」「ソナーレ目白御留山」「ソナーレ駒沢公園」「ソナーレ杉並上井草」「ソナーレ・アテリア久我山」「ソナーレ目黒不動前」「ソナーレ・アテリア大泉学園」 |
| ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp |