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【契約社員】障害者採用(一般事務)/東京勤務

  • 契約社員

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【契約社員】障害者採用(一般事務)/東京勤務 | 株式会社LIFULL

仕事内容

①一般事務(※ご経験に応じて配属部署を決定致します。)

・PCを使用した情報収集、データ入力作業、資料作成等

・データ確認作業

・チャット/メール等を使用した社内対応

・ファイリング、発送等の庶務業務

②開発・ユーザーサポートとそれに付随する一般事務

LIFULLグループのサービス開発を支援するため以下のような様々なツールやサービスを提供しています。

・プロジェクト管理ツールやWikiなどの社内向けWebサービス

・サービスの品質を評価するためのウェブサービスの導入

・サービス検証に利用するスマートフォンなどの検証端末提供

・その他、品質改善に寄与するツールの開発 、運用


上記サービスの普及、推進のための保守、開発やユーザーサポートをご担当いただきます。

応募資格

必須要件

①一般事務

・メール、パソコン(Excel、Wordなど)の基本操作ができる

・正確に文字入力ができる

②開発・ユーザーサポートとそれに付随する一般事務

・プログラミング経験

・Linuxなどのサーバー運用経験

 説明選考会

エントリーをする前にまずは「LIFULLについて知りたい」という方を対象に

説明選考会を定期的に開催しております!

詳細はこちらから 「説明選考会の詳細」

先輩社員の声

  • 【社員A】入社時期:2014年11月(中途入社)※地域限定正社員

Q.前職でやっていたこと

 福祉用具の商品を扱う仕事を2年半ほどやってました。
 主に商品を利用者へ運び、その後の回収やメンテナンスまでするお仕事です。
 利用者のほとんどが障がい者・老人のため、対応などを慎重に行っており、
 安全・安心を第一に、利用者に満足していただくことを学びました。
 また提供した商品で介助の必要性が軽減し、利用者が不自由なく自立するための
 助けができたこと、満足して頂いた利用者からお礼などを頂けたことが
 一番うれしかったです。

Q.入社の決めて

  PCを使用した仕事がしたいと思い、
  株式会社ネクスト(現:株式会社LIFULL)に目が留まり応募致しました。
  不動産業界の仕事は右も左も分からない全くの未経験者でした。

Q.仕事内容

 自社の物件情報ポータルサイト「LIFULL HOME'S」に掲載されている
 「新築分譲マンション」の領域で、広告ルールや社内ルールに沿った
 物件情報(画像・テキスト)の登録及び
 更新作業(社内ツール・フォトショップ・イラストレーターなどを使用)を
 行っております。

Q.やりがい

 自分自身が登録・更新した物件情報をエンドユーザーが見てくれていると思うと
 より良い刺激につながります。
 また経験を積んだ上で登録された物件に誤差がないかチェックする業務もあります。
 慎重に対処しなければいけないため大変ですが、エンドユーザーを意識した作業のため
 地味で見えにくい仕事と思われがちですが、大切な仕事の一つだと考えています。

 上記の業務とは関係ないのですが、
 社内MTGやテーマに沿った研修などチーム内で話しあう機会もあります。
 お互いの考えを知る場にもなるため、やりがいがあるなと実感しています。

Q.これからチャレンジしたいこと

 現状に満足せず、もっと経験を積み未経験の業務などに着手し、
 プレイヤースキル・コミュニケーションスキル・テクニカルスキルの
 向上につなげていくことにチャレンジしたいです。

  • 【社員B】入社時期:2019年3月(中途入社)

Q.前職でやっていたこと

 自動車工場で完成車の目視検査をしていました。

Q.入社の決め手

 事業内容が幅広いこと、またこれまで発達障害の人を受け入れている実績があること。
 何より「世界一」を目指しているということが非常に魅力的に感じ、入社を希望しました。

Q.仕事内容

 主にクライアントさん(不動産会社)向けのレポートの作成・チェック、その送付をしています。

Q.やりがい

 複雑なレポートを任され、それがちゃんと整合性の取れた正しい形にできた時。
 また、徐々に任されるレポートの種類が増えたり、作成だけではなく
 チェックを任されたりと業務の幅が増えることには若干不安もありますが、
 それよりも信頼されているということでやりがいと嬉しさを感じます。

Q.これからチャレンジしたいこと

 より幅広い仕事を引き受け、自分自身と部署全体のできることの幅を広げていきたいです。

日本一働きたい会社

「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。
http://lifull.com/company/bctw_japan/

挑戦と成長の機会の提供

  • 社内大学「LIFULL大学」

社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム (ゼミナール)」、「選抜プログラム」からなる社内大学。

  • 新規事業提案制度「Switch」

内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

  • クリエイターの日

通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
http://www.creators.lifull.com/

職種 / 募集ポジション 【契約社員】障害者採用(一般事務)/東京勤務
雇用形態 契約社員
給与
月給
※年収:272万1600円~(月給×12か月で算出)
※短時間勤務の場合は時給制(1,400円~)となります。
※契約更新の際に、能力・実績に応じ、賃金額見直しの可能性あり
勤務地
 
待遇
◆雇用形態:契約社員(期間の定めあり)
      ※契約期間:3か月(更新の可能性あり(条件あり))
      ※契約期間の上限:5年間
      ※地域限定社員への登用実績あり
◆勤務時間:10:00~19:00(休憩60分)
      ※障害内容により、勤務時間は応相談
◆手当  :交通費全額支給
◆休日  :完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
      (年間休日122日)
◆福利厚生:社会保険完備
その他
◆現在の施設等の状況
・出入口の段差(無)
・出入口ドア(自動)
・エレベーター(有)
・トイレ(車椅子用・洋式)
・建物内車椅子移動スペース(有)
・階段の手すり(有)
※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
会社情報
会社名 株式会社LIFULL
社是
利他主義
経営理念
常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る
代表者
代表取締役社長 井上 高志
本社住所
東京都千代田区麹町1-4-4

LIFULLらしいワークスタイルをカタチにしたオフィスです。
http://recruit.lifull.com/culture/office.html
設立
1997年3月12日 設立
資本金
9,716百万円(2019年1月末現在)
従業員数
1,441名(2019年3月末現在、内、臨時雇用者数 210名、海外子会社300名)
事業概要
■不動産情報サービス事業
 総掲載物件数No.1(※)の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営
※産経メディックス調査(2018.1.30)
■その他事業
花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」の運営
主な子会社
Trovit Search, S.L.
Mitula Group Limited
株式会社 LIFULL Marketing Partners
株式会社LIFULL senior
その他LIFULL関連会社
その他
「LIFULL」は「LIFE(暮らし、人生)」と「FULL(満たす)」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められています。
https://lifull.com/brand/