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2024年新卒採用 | 株式会社LIFULL senior

ビジョン

LIFULL seniorは「老後の不安をゼロにする」をビジョンに掲げ、自身や家族にいつか訪れる老後の不安を解消するため、様々なサービスを運営・開発しています。

▼もしよろしければこちらもご覧ください。

代表取締役:泉のインタビュー

介護は家族が犠牲にならなきゃ、なんてない。

親会社LIFULLのキャンペーンサイトでもLIFULL seniorのサービスが紹介されています

しなきゃ、なんてない。あらゆる人が自分らしく生きられる未来へ

会社説明資料はこちら

LIFULL senior 会社説明資料

事業概要

日本最大級 の老人ホーム・介護施設の検索サイト『LIFULL介護』の運営

主力サービスである「LIFULL介護」は日本全国の38000施設以上が掲載され、月間300万UUを誇る業界最大級のサービスに成長しています。

13年前、一人の従業員が親族の介護施設を探した際、「施設の種類が多く、わかりづらい」「そもそも情報がまとまっておらず、比較検討できない」という経験をしました。

実体験をベースとした「社会の不」に対して、WEBサービスでユーザーへの価値提供を実現しています。

LIFULL seniorが運営する、業界最大級の老人ホーム検索サイト『LIFULL介護』
LIFULL seniorが運営する、業界最大級の老人ホーム検索サイト『LIFULL介護』

■遺品整理業者の検索サイト『みんなの遺品整理』の運営

■ウェブメディア『tayorini』の運営

■買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の運営

今後の展望

介護業界のDXを加速させ、社会のインフラへと展開していくことを目指しています。
LIFULL介護を圧倒的に使いやすいサービスに革進させ、さらなる新規事業も立ち上げていきます。

ビジネス上の強み=安定した売上基盤


介護施設探しのマーケットでは、入居者の成約ごとに報酬が発生する成果報酬型のビジネスモデルが一般的です。しかし『LIFULL介護』は毎月固定の費用を頂戴する、月額掲載型のビジネスモデルで運営しています。
毎月安定した収益を立てることで、新規事業に投資にしやすくなり、直近でも買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしました。
サービスのリリースから急成長を遂げている将来性も強みの1つです。

こんなことやります

オンライン会社説明会(1時間半程度)

・会社説明について
 ・代表取締役 泉 が登壇予定となっております
 ・代表との距離の近さやお考えを間近で聴くことができるプレミアム説明会になっています
 ・質疑応答の時間も用意しております。会社について以外も就活相談についてもお気軽に受け付けています

・座談会
 ・現場社員2名をお招きし、入社の理由や仕事内容などを聴くことができます
  ※例:営業企画、マーケティング、新規事業開発担当 など
 ・実際の働き方のイメージや入社前と後のギャップなどざっくばらんに質問できます

こんな方にオススメ

以下の項目のいずれかに当てはまる方は、特にご参加をおすすめします。

・事業活動を通じて、社会の課題解決に取り組みたい方
・ビジネスで世の中の不安や不満を取り除きたいと考えている方
・誰かのためになる社会貢献性の高い企業で働きたい方
・現在の日本にはどのような社会課題があるかの知識をつけ、今後の就職活動に生かしたい方
・実際に入社した社員のリアルな声を聞きたい方
・ビジョン、ミッションを大事にする会社のカルチャーを体感したい方

参加対象

 2024年3月までに卒業予定の大学生・大学院生(学部・専攻は不問)

開催日程/実施方法

■開催日程

・12/15(木) 16:00~17:30
・12/20(火)16:00~17:30
・1/19(木)16:00~17:30
・1/24(火)16:00~17:30
・2/7(火)16:00~17:30
・2/22(水)16:00~17:30

■実施方法

オンライン(Zoom)
※応募後、zoomURLを共有します

■注意事項

定員各回10名程度(※少人数制を採用しております)

ご参加までの流れ

エントリー

 ↓

説明会参加

 

書類選考

※エントリー時に「大学時代に チームで 最も力を入れたこと」を記載いただき、書類選考とさせていただきます。

 ↓

面接(複数回)

紹介

泉 雅人(代表取締役)

リクルート出身。同社退社後Web業界のスタートアップでIPOに挑戦。事業創出の経験を1から積む。
その後LIFULLに入社し、創業期の「LIFULL介護」を担当。営業や事業企画などの経験を生かして毎年200%の事業成長を実現。子会社化後も社長としてビジョン実現のため自ら行動し続けている。

佐藤 翼(プロダクト開発部 部長)

LIFULLに新卒入社。入社5年までに新規事業責任者になるという目標を掲げ、そのために必要なスキルを積むべく、営業やディレクター、マーケターなど様々な職種を経験し、幅広い視点で事業の成長を牽引。
現在は、新規事業の成長を進めながら、弊社のメイン事業である「LIFULL介護」のプロダクト開発部部長として、これまでの経験を活かして様々な視点から事業拡大に携わっている。

参加メリット

・ソーシャルエンタープライズとして、社会課題をビジネスで解決する価値観を知ることができる
・利他主義の価値観の元、ユーザーファースト・クライアントファーストな考え方を知ることができる
・安定した基盤と将来性のある事業・サービスについて知ることができる
・リアルな働き方を少人数制の説明会で聞くことができる
・100兆円規模にも及ぶシニアマーケットの成長性を知ることができる
・WEBサービス、ビジネスモデルについて知ることができる

お問い合わせ先

その他ご不明点がある方はこちらから採用担当までご連絡ください。

代表電話:03-6774-1717

(人事グループ 新卒採用担当 浅井)

職種 / 募集ポジション 2024年新卒採用
雇用形態 新卒
給与
月給
※給与形態:月給制 基本給294,000円~ 
[内訳]224,600円(貢献給)+69,400円(業務手当)=294,000円 

※固定残業代:有 
月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します
(固定残業代は業務手当のことを指します) 

※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します
[昇給]年2回(4月・10月)※当社規程に基づく
[賞与]年1回(12月)※業績による
勤務地
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分
※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。
試用期間
有:3ヶ月
※待遇に変更はありません
各種待遇
[交通費]全額支給
[保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※コアタイム:有(10:00~16:00)
※10:00~19:00で勤務するメンバーが多いです
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
※年間休日122日
その他制度
■イベント休暇
 自身に関連するイベント(自身や家族の記念日)で自由に休暇を取得できる制度(年間2日)
■ワークスタイル支援手当
 在宅勤務者に、毎月5,000円(年6万円)を一律で支給
■在宅ワーク支援金
 在宅ワーク(テレワーク)における業務効率や生産性の向上を支援することを目的として1万円を上限として物品購入支援

※その他にも新規事業提案制度「SWITCH」など、グループとしての制度もあります
選考方法
書類選考
▼
説明会
▼
一次選考
▼
二次選考
▼
最終選考

*選考途中で「人事面談」「社員面談」の機会を設けることが可能です(要相談)
*応募から内定まで1ヶ月~1ヶ月半を想定しています。
会社情報
会社名 株式会社LIFULL senior
会社名
LIFULL senior
社是
利他主義
ビジョン
老後の不安をゼロにする
代表取締役
泉 雅人
本社所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分
設立年月日
2015/7/1
資本金
5,747万円
ホームページ
https://lifull-senior.com/
従業員数
81名(2022年10月現在)
事業概要
■老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL介護』の運営
■片付け・遺品整理業者検索サイト『みんなの遺品整理』の運営
■老人ホーム検索サイト「LIFULL介護」がお届けするウェブメディア『tayorini』の運営
■買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の運営