ミッション / Mission
私たちのミッションは「 世界をつなぐ。 」です。『コト消費のプラットフォーマー』を目指しています。イベントECサイト『machicon JAPAN』の急成長により、設立3年4ヶ月というスピーディーな上場を成し遂げました。現在はテクノロジーによる収益性向上や新規サービスの開発によって、更なる急成長に挑戦しています。
スピリット / Spirit
私達は世の中により良いサービスをスピーディーに提供し、新しい価値を創り出す事に挑戦し、会社を急成長させるPDCAに執着・徹底しています。社員数としてはまだ100名未満、上場企業でありながら個人の成果が企業の成長に直結する環境です。
- スピード
- 挑戦
- 執着・徹底
「コト消費」を提供する企業
世の中に「街コン」というカルチャーが認知されて以降、リンクバルは男女に出会いを提供する企業として浸透しました。今後は 男女の出会いに限らず、グルメ、体験、レッスン、スポーツ、自分磨き など、当社はあらゆるジャンルのコト消費を提供します。
使用している技術 / Technology
Ruby on Rails、Vue.js、MySQL、ElasticSearch、Go、Python
AWS、GCP、Terraform、
作業環境 / Environment
Mac、GitLab、WIP PR、Slack、Backlog、Docker、Capistrano
開発ワークフロー / Workflow
・コードは Gitlab で管理しています。
・タスクの見積もりは、開発者自ら行います。
・フィーチャーの開発開始時に WIP で PR を作るため、開発中のコードは常に他者の目にさらされます。
・push時に CircleCI による rubocop や各種Lint が自動で走ります。
・PR のマージ時には、必ず複数人によるレビューを実施しています。
・machicon JAPANは週に 2-3回、CoupLinkは一日1-2回デプロイしています。
· The source code is managed with GitLab.
· The task due dates are estimated by the developer themselves.
· As we create a PR every time we start working on a new feature, the source code is always exposed to other members during the development.
· Rubocop and various Linters are run automatically by the CI on each push.
· The source code is reviewed by multiple people when merging the PR.
· We deploy machicon JAPAN 2-3 times per week and CoupLink 1-2 times a day.
情報共有、コミュニケーション / Communication
・開発に必要な全ての資料やデータは、個人情報を除き、社員の誰もが常に閲覧可能です。
・大型テレビを複数台設置し、KPI や売上状況を常時表示させています。
・開発部門だけでなく、全従業員が GitLab を利用し、誰もが改善提案、進捗状況の確認、開発者との直接コミュニケーションをできるようになっています。
· Except for personal information, all the documentation and data that are necessary for the development are viewable by all the employees.
· Multiple large TV sets are installed, displaying KPI and sales statistics at all times.
- Not only the development department but all employees use Backlog and they can all propose improvements, check progression and communicate directly with the developers.
メンバーの多様性 / Diversity
・外国籍の開発メンバーがいます。
・学生アルバイト、インターンを受け入れています。
· We have foreign nationals in the development team.
· We accept students for part-time jobs and internships.
福利厚生 / Welfare
・開発者の椅子は、10万円弱のものを利用しています。
・お菓子が無料です。ウォーターサーバーを設置しています。
・ドリンクを安価に買える自販機や、お菓子、パン、カップ麺の自販機を設置しています。
・社員持株会での株式購入補助制度があります。
· Developers use a high quality chair worth around 100,000 yen.
· Free snacks are available and there is a water cooler installed.
· There are vending machines selling drinks, sweets, bread products and cup noodles at cheap prices.
· We have a stock purchase subsidy program at the employee stock holding meeting.
カルチャー / Culture
・社員による自発的な勉強会が開催されています。
・2018年は賞金100万円でデータサイエンスのコンペティションも開催しました
・エンジニアの残業平均15.15h/月 ※2018年10月実績
· We hold voluntary study groups by employees.
· In 2018, we also held a data science competition with 1 million yen in prizes.
· The average overtime of engineers is around 15.15h / month. * Oct 2018 results
メンバー紹介
・部長（40代男性）
・副部長（40代男性）
・マネージャー（20~30代男性）
会社について
| 職種 / 募集ポジション | サーバーサイドエンジニア / Server Side Engineer, senior |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 応募要件 | ■応募資格 ・大卒以上～39歳まで ・3年以上のWEB開発経験 ・開発チームをリードした経験 ※3名程度のユニットでOK ■歓迎要件 ※必須ではない ・Rails | React | Go による開発経験 ・最適化や高速化に関する知見 ・フロントエンド技術に関する知見 ・データ構造とアルゴリズムに関する知見 ・オープンソースへの貢献やコミュニティでの活動 ・英語による円滑なコミュニケーション |
| 会社名 | 株式会社リンクバル |
|---|---|
| 社員数 | 72名 ※2019年9月30日現在 |
| オフィス/環境 | ・私服勤務 ・音楽が流れています ・ゆったり目なデスクスペース ・個人ロッカーorキャビネットあり ・ウォーターサーバー（温冷） ・お菓子が無料 ・完全禁煙（喫煙所は建物外） |
| 福利厚生 | ・従業員持ち株会（奨励金が12%） ・マッチングアプリ「CoupLink」が無料（独身者のみ） ・アポとアポの間のカフェ代（営業等の外出時） ・書籍購入補助 ・セミナー補助（海外コンベンションへの参加補助もあり） ・交通費 ・各種保険完備（TJK） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・部屋探し＆引越し補助 ・結婚休暇＆お祝い金 ・出産休暇＆お祝い金 ・慶弔休暇＆お見舞金 ・社内交流会補助 ・フレックスタイム制度有り（コアタイム11：00~16：00） |
| 休暇（正社員） | ・土日祝 ・夏季休暇 3日（7～9月の間で取得） ・年末年始休暇 10日（今期は12月28日～1月6日） ・有給休暇 10日（入社半年後に付与） ・結婚休暇 ・結婚（本人） 5日 ・結婚（父母・子供・兄弟姉妹）1日 ・出産休暇 ・産前産後休暇 産前6週＆産後8週 ・育児休暇 最長2年まで延長可能 ・配偶者出産休暇 2日 ・慶弔休暇 ・死亡（配偶者・父母・子） 5日 ・死亡（祖父母・兄弟姉妹・配偶者の父母・子の配偶者・孫） 2日 ・死亡（配偶者の祖父母・配偶者の兄弟） 1日 ・長期休暇（海外への帰郷・宗教上の理由による欠勤は相談可能） |
| 残業時間 | ・5.28h/月 ※2019年9月~全社員実績 |
| 平均勤続年数 | ・2.73年 ※2019年1月在籍社員平均 ・2.74年 ※2018年退職者平均 |
| 男女比 | 7:3 |
| 昇給/賞与 | ・昇給年2回(6月/12月) ・賞与年2回(6月/12月) ・別途決算賞与の支給実績あり |
| 選考フロー | 中途採用 ：面接2回(現場/役員)＋適性検査 新卒採用 ：インターンシップ＋面接1回＋適性検査 インターン：面接1回 アルバイト：面接1回 |
| 選考基準 | ・人間性 ・論理性 ・専門性 ・カルチャーフィット |
| 所在地 | 東京本社：東京都中央区入船2-1-１ 住友入船ビル12Ｆ |