株式会社リンクバル 正社員の求人一覧
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サーバーサイドエンジニア / Server Side Engineer
使用している技術 / Technology Ruby on Rails、Vue.js、MySQL、ElasticSearch、Go、Python AWS、GCP、Terraform、 作業環境 / Environment Mac、GitLab、WIP PR、Slack、Backlog、Docker、Capistrano 開発ワークフロー / Workflow ・コードは Gitlab で管理しています。 ・タスクの見積もりは、開発者自ら行います。 ・フィーチャーの開発開始時に WIP で PR を作るため、開発中のコードは常に他者の目にさらされます。 ・push時に CircleCI による rubocop や各種Lint が自動で走ります。 ・PR のマージ時には、必ず複数人によるレビューを実施しています。 ・machicon JAPANは週に 2-3回、CoupLinkは一日1-2回デプロイしています。 · The source code is managed with GitLab. · The task due dates are estimated by the developer themselves. · As we create a PR every time we start working on a new feature, the source code is always exposed to other members during the development. · Rubocop and various Linters are run automatically by the CI on each push. · The source code is reviewed by multiple people when merging the PR. · We deploy machicon JAPAN 2-3 times per week and CoupLink 1-2 times a day. 情報共有、コミュニケーション / Communication ・開発に必要な全ての資料やデータは、個人情報を除き、社員の誰もが常に閲覧可能です。 ・大型テレビを複数台設置し、KPI や売上状況を常時表示させています。 ・開発部門だけでなく、全従業員が GitLab を利用し、誰もが改善提案、進捗状況の確認、開発者との直接コミュニケーションをできるようになっています。 · Except for personal information, all the documentation and data that are necessary for the development are viewable by all the employees. · Multiple large TV sets are installed, displaying KPI and sales statistics at all times. - Not only the development department but all employees use Backlog and they can all propose improvements, check progression and communicate directly with the developers. メンバーの多様性 / Diversity ・外国籍の開発メンバーがいます。 ・学生アルバイト、インターンを受け入れています。 · We have foreign nationals in the development team. · We accept students for part-time jobs and internships. 福利厚生 / Welfare ・開発者の椅子は、10万円弱のものを利用しています。 ・お菓子が無料です。ウォーターサーバーを設置しています。 ・ドリンクを安価に買える自販機や、お菓子、パン、カップ麺の自販機を設置しています。 ・社員持株会での株式購入補助制度があります。 · Developers use a high quality chair worth around 100,000 yen. · Free snacks are available and there is a water cooler installed. · There are vending machines selling drinks, sweets, bread products and cup noodles at cheap prices. · We have a stock purchase subsidy program at the employee stock holding meeting. カルチャー / Culture ・社員による自発的な勉強会が開催されています。 ・2018年は賞金100万円でデータサイエンスのコンペティションも開催しました ・エンジニアの残業平均15.15h/月 ※2018年10月実績 · We hold voluntary study groups by employees. · In 2018, we also held a data science competition with 1 million yen in prizes. · The average overtime of engineers is around 15.15h / month. * Oct 2018 results 続きを見る
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インフラエンジニア / Infrastructure Engineer
仕事内容 「インフラエンジニア」というと固いイメージを持っている方が多いですが、リンクバルのインフラエンジニアはかなりイメージが違います。現在20名近くのエンジニアが様々な開発を行っておりますが、その開発全てに携わり、クラウドを使って開発環境を推進しています。 リンクバルは、”新しさ”を常に追い続け躍進しています。弊社のクラウドエンジニアは、その躍進の基盤を作る”要”となります。 そのため、従来の技術だけではなく、様々な開発業務を理解できる幅広い知識や経験と、躍進するチームを押し上げるため、新しい技術を貪欲に追求するインフラエンジニアを求めております。 " 続きを見る
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AIエンジニア / AI Engineer
ポジション / Position AIを活用して「machicon JAPAN」や「CoupLink」の機能を開発します。サーバサイドのエンジニアやデータチームと連携しながら、アルゴリズムを設計してサービスへの実装までを行います。AIエンジニアは、お客様がより便利に安全にサービスを利用できる様、AIを用いて課題の解決に取り組みます。 We will utilize AI to develop "machicon JAPAN" and "CoupLink" functions. While working in cooperation with server side engineers and data teams, we design algorithms and implement them in service. AI engineers will work on solving the problem using AI so that customers can use the service more conveniently and safely. 仕事内容 / Job Description 売上増加施策：イベントデータ、購買データ、ユーザーデータ、行動履歴等を基に、機械学習の技術を用いてパーソナライズ、販売予測、レコメンデーション等の課題に取り組んでいただきます。 コスト削減施策：人間系で実施している処理を、機械学習を用いて自動化します。例えば CoupLink のユーザ投稿レビューや、ユーザのプロフィール画像識別等の課題に取り組んでいただきます。 Measures to increase sales: Based on event data, purchase data, user data, action history, etc., we will use machine learning technology to address issues such as personalization, sales forecasting and recommendation. Cost Reduction Measures: We automate the processing that we are implementing in the human system using machine learning. For example, work on issues such as CoupLink's user contribution review and user's profile image identification. 作業環境 / Environment Mac、GitLab、WIP PR、Slack、Backlog、Docker、Capistrano 開発ワークフロー / Workflow ・コードは Gitlab で管理しています。 ・タスクの見積もりは、開発者自ら行います。 ・フィーチャーの開発開始時に WIP で PR を作るため、開発中のコードは常に他者の目にさらされます。 ・push時に CircleCI による rubocop や各種Lint が自動で走ります。 ・PR のマージ時には、必ず複数人によるレビューを実施しています。 ・machicon JAPANは週に 2-3回、CoupLinkは一日1-2回デプロイしています。 · The code is managed by Gitlab. · The task is estimated by the developer himself / herself. · As we develop PR at WIP at the beginning of development of the feature, the code under development is always exposed to others' eyes. · When pushing, rubcorop by CircleCI and various Lint run automatically. · When merging PR, we are conducting reviews by multiple people. · We have deployed machicon JAPAN 2-3 times per week and CoupLink 1-2 times a day. 情報共有、コミュニケーション / Communication ・スタンドアップの朝会を毎日開いています。 ・開発に必要な全ての資料やデータは、個人情報を除き、社員の誰もが常に閲覧可能です。 ・大型テレビを複数台設置し、KPI や売上状況を常時表示させています。 ・開発部門だけでなく、全従業員が Backlog を利用し、誰もが改善提案、進捗状況の確認、開発者との直接コミュニケーションをできるようになっています。 · Stand-up morning meetings are open everyday. · All materials and data necessary for development are always viewable by everyone of the employees except for personal information. · Multiple large TV sets are installed, KPI and sales status are displayed at all times. - Not only the development department but all employees use Backlog, everyone can make proposals for improvement, check progress, and communicate directly with developers. メンバーの多様性 / Diversity ・外国籍の開発メンバーがいます。 ・学生アルバイト、インターンを受け入れています。 ・全社の男女比はほぼ 1:1、開発メンバーは 2割が女性です。 · I have a development member of a foreign nationality. · I am accepting student part-time job and internship. · The ratio of men and women in the whole company is almost 1: 1, and development members are 20% women. 福利厚生 / Welfare ・開発者の椅子は、10万円弱のものを利用しています。 ・お菓子が無料です。ウォーターサーバーを設置しています。 ・ドリンクを安価に買える自販機や、お菓子、パン、カップ麺の自販機を設置しています。 ・社員持株会での株式購入補助制度があります。 · The chair of the developer is using less than 100,000 yen. · Sweets are free. We have installed a water server. · Vending machines that can buy drink cheaply, and sweets, bread, cup noodles vending machines are installed.· There is a stock purchase subsidy system at the employee stock holding meeting. カルチャー / Culture ・有志で勉強会を開いています。例えば、PRML（Pattern Recognition and Machine Learning）を原書で 2年かけて読む会を週一で開催しています。2018年11月現在、まだ Chapter 4 までしか進んでいません。 ・2018年は賞金100万円でデータサイエンスのコンペティションも開催しました。 ・I am holding a study group with volunteers. For example, we hold a meeting that reads PRML (Pattern Recognition and Machine Learning) over two years in original books on weekly basis. As of November 2018, it has only advanced to Chapter 4 yet. ・In 2018, a competition of data science was also held with a prize of 1 million yen. 続きを見る
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テックリード / Tech Lead
ポジション / Position 近い将来のCTOとして事業の成長とエンジニアリングをリードします。 Leading business growth and engineering as the next CTO. 使用している技術 / Technology Ruby on Rails、Vue.js、MySQL、ElasticSearch、Go、Python AWS、GCP、Terraform、 作業環境 / Environment Mac、GitLab、WIP PR、Slack、Backlog、Docker、Capistrano 開発ワークフロー / Workflow ・コードは Gitlab で管理しています。 ・タスクの見積もりは、開発者自ら行います。 ・フィーチャーの開発開始時に WIP で PR を作るため、開発中のコードは常に他者の目にさらされます。 ・push時に CircleCI による rubocop や各種Lint が自動で走ります。 ・PR のマージ時には、必ず複数人によるレビューを実施しています。 ・machicon JAPANは週に 2-3回、CoupLinkは一日1-2回デプロイしています。 · The source code is managed with GitLab. · The task due dates are estimated by the developer themselves. · As we create a PR every time we start working on a new feature, the source code is always exposed to other members during the development. · Rubocop and various Linters are run automatically by the CI on each push. · The source code is reviewed by multiple people when merging the PR. · We deploy machicon JAPAN 2-3 times per week and CoupLink 1-2 times a day. 情報共有、コミュニケーション / Communication ・開発に必要な全ての資料やデータは、個人情報を除き、社員の誰もが常に閲覧可能です。 ・大型テレビを複数台設置し、KPI や売上状況を常時表示させています。 ・開発部門だけでなく、全従業員が GitLab を利用し、誰もが改善提案、進捗状況の確認、開発者との直接コミュニケーションをできるようになっています。 · Except for personal information, all the documentation and data that are necessary for the development are viewable by all the employees. · Multiple large TV sets are installed, displaying KPI and sales statistics at all times. - Not only the development department but all employees use Backlog and they can all propose improvements, check progression and communicate directly with the developers. メンバーの多様性 / Diversity ・外国籍の開発メンバーがいます。 ・学生アルバイト、インターンを受け入れています。 · We have foreign nationals in the development team. · We accept students for part-time jobs and internships. 福利厚生 / Welfare ・開発者の椅子は、10万円弱のものを利用しています。 ・お菓子が無料です。ウォーターサーバーを設置しています。 ・ドリンクを安価に買える自販機や、お菓子、パン、カップ麺の自販機を設置しています。 ・社員持株会での株式購入補助制度があります。 · Developers use a high quality chair worth around 100,000 yen. · Free snacks are available and there is a water cooler installed. · There are vending machines selling drinks, sweets, bread products and cup noodles at cheap prices. · We have a stock purchase subsidy program at the employee stock holding meeting. カルチャー / Culture ・社員による自発的な勉強会が開催されています。 ・2018年は賞金100万円でデータサイエンスのコンペティションも開催しました ・エンジニアの残業平均15.15h/月 ※2018年10月実績 · We hold voluntary study groups by employees. · In 2018, we also held a data science competition with 1 million yen in prizes. · The average overtime of engineers is around 15.15h / month. * Oct 2018 results 続きを見る
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CTO / Chief Technology Officer
ポジション / Position 近い将来のCTOとして事業の成長とエンジニアリングをリードする。 Leading business growth and engineering as the next CTO. 使用している技術 / Technology Ruby on Rails、Vue.js、MySQL、ElasticSearch、Go、Python AWS、GCP、Terraform、 作業環境 / Environment Mac、GitLab、WIP PR、Slack、Backlog、Docker、Capistrano 開発ワークフロー / Workflow ・コードは Gitlab で管理しています。 ・タスクの見積もりは、開発者自ら行います。 ・フィーチャーの開発開始時に WIP で PR を作るため、開発中のコードは常に他者の目にさらされます。 ・push時に CircleCI による rubocop や各種Lint が自動で走ります。 ・PR のマージ時には、必ず複数人によるレビューを実施しています。 ・machicon JAPANは週に 2-3回、CoupLinkは一日1-2回デプロイしています。 · The source code is managed with GitLab. · The task due dates are estimated by the developer themselves. · As we create a PR every time we start working on a new feature, the source code is always exposed to other members during the development. · Rubocop and various Linters are run automatically by the CI on each push. · The source code is reviewed by multiple people when merging the PR. · We deploy machicon JAPAN 2-3 times per week and CoupLink 1-2 times a day. 情報共有、コミュニケーション / Communication ・開発に必要な全ての資料やデータは、個人情報を除き、社員の誰もが常に閲覧可能です。 ・大型テレビを複数台設置し、KPI や売上状況を常時表示させています。 ・開発部門だけでなく、全従業員が GitLab を利用し、誰もが改善提案、進捗状況の確認、開発者との直接コミュニケーションをできるようになっています。 · Except for personal information, all the documentation and data that are necessary for the development are viewable by all the employees. · Multiple large TV sets are installed, displaying KPI and sales statistics at all times. - Not only the development department but all employees use Backlog and they can all propose improvements, check progression and communicate directly with the developers. メンバーの多様性 / Diversity ・外国籍の開発メンバーがいます。 ・学生アルバイト、インターンを受け入れています。 · We have foreign nationals in the development team. · We accept students for part-time jobs and internships. 福利厚生 / Welfare ・開発者の椅子は、10万円弱のものを利用しています。 ・お菓子が無料です。ウォーターサーバーを設置しています。 ・ドリンクを安価に買える自販機や、お菓子、パン、カップ麺の自販機を設置しています。 ・社員持株会での株式購入補助制度があります。 · Developers use a high quality chair worth around 100,000 yen. · Free snacks are available and there is a water cooler installed. · There are vending machines selling drinks, sweets, bread products and cup noodles at cheap prices. · We have a stock purchase subsidy program at the employee stock holding meeting. カルチャー / Culture ・社員による自発的な勉強会が開催されています。 ・2018年は賞金100万円でデータサイエンスのコンペティションも開催しました ・エンジニアの残業平均15.15h/月 ※2018年10月実績 · We hold voluntary study groups by employees. · In 2018, we also held a data science competition with 1 million yen in prizes. · The average overtime of engineers is around 15.15h / month. * Oct 2018 results 続きを見る
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プロダクトマネージャー / Product Manager
ポジション / Position コト消費に特化したECプラットフォームやオンラインマッチングアプリをグロースさせます。プロダクトの成長には何をすべきかを考え、ユーザーに価値を提供し、ビジネスにインパクトを与える事がミッションです。エンジニアやデータチームと密にコミュニケーションをとりながら、必要があれば人的リソースや投資も惜しまずに施策を実施します。 仕事内容 データ分析を通して解決すべき問題を特定する プロダクトの具体的な仕様/スケジュールを落とし込む エンジニアやデザイナーと協力しプロダクトの改善を行う リリース後のデータやユーザーの声を通してPDCAを回す 新規顧客のオンボード施策やCRMの企画立案 『このプロダクトを本気で10倍20倍にグロースさせたい』『プロダクトを急成長させる経験を通して自分も成長したい』という仲間がお待ちしております！ メンバー紹介 20代男性 続きを見る
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データアナリスト / Data Analyst
データアナリストのミッション マーケットやユーザーに対してどんな施策を打つか、そして施策の効果が十分なものであったか等、正しいPDCAを回していくためのデータ分析です。データアナリストは経営者や事業責任者の戦略策定と意思決定をサポートする事で、事業やサービスをグロースさせます。 仕事内容 ・KPIの策定 ・ダッシュボードの設計 ・セグメントの分析/企画 ・効果測定 ・事業やサービスの改善提案 利用している分析ツール ・Tableau ・Redash ・Google Analytics ・Google Tag Manager ・Google Optimize ・Sequel Pro (MySqlのクライアントとして使用) ※希望があれば、社用サーバーでJupyter Notebook, RStudioの使用も可能 続きを見る
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オンラインマーケティング / Online Marketing, Senior
仕事内容 新規顧客の獲得や既存顧客のリピート施策、CVRを向上するための機能追加や導線改善施策など、収益の最大化に関わるオンラインマーケティング全般を行います。 ・プロモーション戦略策定 ・オンライン広告運用、プランニング ・事業をグロースさせるためのPDCA ・SNS施策などオンライン集客 ・広告代理店等との外部折衝 ・レポート分析＆改善施策の立案 ・会員登録およびチケット購入のCVR改善 ・データ分析～機能追加や導線改善の企画提案 続きを見る
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オンラインマーケティング / Online Marketing, Junior
仕事内容 新規ユーザーの獲得や既存ユーザーの満足度を高めるためのオンラインマーケティング全般を行います。例えば以下の様な役割があります。希望や経験に合わせて業務をお任せします。 ・広告代理店折衝 ・各種SNS運用(Facebook、Instagram、Twitter、LINE、ブログ) ・メルマガ作成 ・プロモーション施策の実行 ・会員登録およびチケット購入等のレポート作成 ・データ分析～導線改善や施策立案 ・リスティング広告運用 ・記事LP作成 ・インフルエンサーの選定、キャスティング、交渉 ・インフルエンサーを起用したキャンペーンのマネージメント(投稿管理、レポーティングまで) 続きを見る
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ビジネスデベロップメント / Business Development
ポジション 既存のEC会員に対して新しい分野のサービスを提供するために、社内外の関係者を推進して頂く事が期待するミッションです。既存のECプラットフォームに0→1でコンテンツを生み出す場合も、外部サービスをECに組み込む可能性もあります。正解がない問題に対して前進しながら戦略を考え施策を実行する、挑戦的な方にお任せしたいポジションです。 仕事内容 ・既存会員へ新しいサービスの提供 ・データを元に効果的な施策の実行 ・社内外の関係者と連携して事業を推進 続きを見る
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テクニカルディレクター / Technical Director
仕事内容 サービスをグロースさせるための企画立案から実行まで、技術やデザインチームのディレクションによって収益の最大化に貢献します。 ・技術やデザインチームのディレクション ・仕様策定からワイヤーフレーム等の作成 ・サービスや導線を改善するための企画立案 続きを見る
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UI/UXデザイナー / UI/UX Designer
「machicon JAPAN」「CoupLink」などの導線やビジュアルを含め、自社サービス全体のデザインとブランディングをお任せします。 続きを見る
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営業 & 営業事務 / Sales & Sales Assistant
仕事内容 イベントECサイト「machicon JAPAN」の運営全般 1.営業 少人数で食事や会話を楽しむ「ディナープラス」の店舗開拓 プロから趣味を学べる「趣味プラス」の講師を集客 有名企業とのコラボイベント企画営業(プレスリリース) その他、新規企画の立ち上げ営業 2.営業事務 machicon JAPANの導入～掲載サポート 掲載企業の集客や売上向上の企画提案 バナー広告やオプションプランの提案 イベント参加者からの問合せを運営元へ事実確認＆問題があれば解決 メンバー紹介 20代男性&女性 20代女性 30代男性 続きを見る
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カスタマーサクセス / Customer Success
仕事内容 イベントECサイト「machicon JAPAN」、マッチングサービス「Couplink」等のカスタマーサポートを行っていただきます。CSチームは20~30代が中心です。顧客満足度を向上させる仕組み作りに挑戦してくださる方をお待ちしております。 メール＆電話での顧客対応 ユーザーの声を活かしたサービス改善 業務フローやマニュアルの改善 顧客満足度向上のための施策立案～実行 必要とされる能力・適性 コミュニケーション 状況把握 課題解決 事務処理 冷静さ チームの体制 マネージャー(30代男性) リーダー(30代男性) メンバー(20~30代男女4名) 続きを見る
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財務経理 / Financial accounting
【募集背景】 現在マザーズから東証一部への市場変更を目指す中で、M&A等を加速させるための体制強化です。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算 ・稟議等のワークフロー整備 ・会計事務所・監査法人とのコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・財務経理業務だけでなく、M＆Aに携わる機会がある ・海外子会社があり、グローバルでの財務経理の経験を積める環境がある 【現体制】 部長（執行役員）40代 └マネジャー40代 リーダー30代 メンバー20代 コミュニケーションが活発なチームです 続きを見る
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